Gardien de déchetteries
Offre n° O058260727000176
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place lafayette, Saint-Honoré-les-Bains (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique
Descriptif de l'emploi
Supérieur hiérarchique direct - Chef d’équipe des déchetteries
Supérieur hiérarchique indirect - Chef du service déchets ménagers
Élu référent - Vice-Président délégué aux déchets ménagers
Relations internes / externes - Administrés
Supérieur hiérarchique indirect - Chef du service déchets ménagers
Élu référent - Vice-Président délégué aux déchets ménagers
Relations internes / externes - Administrés
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES BIENS ET BÂTIMENTS DU SERVICE
• Entretien des déchetteries
- Nettoyage avec karcher haute pression
- Entretien des espaces verts – broyage des végétaux
- Suivi des flux et organisation des poses et déposes des bennes => port de charges et manutention possibles
• Entretien du matériel (y compris roulant) :
- Premier entretien ou petites réparations des matériels ou remontée des dysfonctionnements au chef d’équipe ou à l’agent en charge du matériel concernée
- Entretien plus spécifique des petits matériels
• PAV
- Nettoyage des PAV
- Grutage des PAV vides en cas de besoin
- Réparations et maintien en l’état
- Pose et dépose, déplacement des conteneurs => possible si manutention non manuelle et réaliser avec l’aide d’une chargeuse/élévateur
• Points de regroupement
- Nettoyage régulier
- Déplacement, réparations et maintien en l’état
ACCUEIL ET LIEN AVEC LE PUBLIC
• Ouverture et fermeture des déchetteries aux horaires indiqués au public
• Accueil du public en déchetterie, guide et orientation vers les bennes ou les différents espaces pour assurer un tri optimal
• Scanner les cartes de déchetterie de chaque visiteur.
• Relation avec le public lors des collectes de cartons ou d’encombrant : précisions des missions du service, des services proposés et rappel éventuel des gestes de tri
• Remontée des besoins d’information du public au chef d’équipe/ambassadeurs de tri en cas de besoin
SUIVI DES FLUX
• Caractérisation des déchets collectés
• Suivi des flux entrants sur les déchetteries et remontées régulière au chef d’équipe ou au responsable technique
RÉALISATION DES COLLECTES
• Tournées de ramassage des cartons professionnels => conduite d’un camion moins de 3,5 tonnes et ramassage au sol des cartons professionnels
• Récupération des encombrants pour les particuliers et professionnels du territoire
AUTRES MISSIONS NÉCESSAIRES AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE
• Réalisation de matériels divers : exemple des corbeilles de tri pour les espaces publics
• Entretien et nettoyage des bâtiments et matériel
• Support à l’organisation de réunion, fêtes ou célébrations au sein du service et de la CCBML.
• Distribution des cartons de sacs poubelles en mairie de manière ponctuelle
• Distribution de bacs, manutentions de PAV etc, de manière ponctuelle
• Entretien des déchetteries
- Nettoyage avec karcher haute pression
- Entretien des espaces verts – broyage des végétaux
- Suivi des flux et organisation des poses et déposes des bennes => port de charges et manutention possibles
• Entretien du matériel (y compris roulant) :
- Premier entretien ou petites réparations des matériels ou remontée des dysfonctionnements au chef d’équipe ou à l’agent en charge du matériel concernée
- Entretien plus spécifique des petits matériels
• PAV
- Nettoyage des PAV
- Grutage des PAV vides en cas de besoin
- Réparations et maintien en l’état
- Pose et dépose, déplacement des conteneurs => possible si manutention non manuelle et réaliser avec l’aide d’une chargeuse/élévateur
• Points de regroupement
- Nettoyage régulier
- Déplacement, réparations et maintien en l’état
ACCUEIL ET LIEN AVEC LE PUBLIC
• Ouverture et fermeture des déchetteries aux horaires indiqués au public
• Accueil du public en déchetterie, guide et orientation vers les bennes ou les différents espaces pour assurer un tri optimal
• Scanner les cartes de déchetterie de chaque visiteur.
• Relation avec le public lors des collectes de cartons ou d’encombrant : précisions des missions du service, des services proposés et rappel éventuel des gestes de tri
• Remontée des besoins d’information du public au chef d’équipe/ambassadeurs de tri en cas de besoin
SUIVI DES FLUX
• Caractérisation des déchets collectés
• Suivi des flux entrants sur les déchetteries et remontées régulière au chef d’équipe ou au responsable technique
RÉALISATION DES COLLECTES
• Tournées de ramassage des cartons professionnels => conduite d’un camion moins de 3,5 tonnes et ramassage au sol des cartons professionnels
• Récupération des encombrants pour les particuliers et professionnels du territoire
AUTRES MISSIONS NÉCESSAIRES AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE
• Réalisation de matériels divers : exemple des corbeilles de tri pour les espaces publics
• Entretien et nettoyage des bâtiments et matériel
• Support à l’organisation de réunion, fêtes ou célébrations au sein du service et de la CCBML.
• Distribution des cartons de sacs poubelles en mairie de manière ponctuelle
• Distribution de bacs, manutentions de PAV etc, de manière ponctuelle
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissance des règles de tri
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
• Entretien des espaces verts
• Utilisation des outils et matériels du service
QUALITÉS REQUISES
• Ponctualité
• Polyvalence
• Fiabilité et discrétion
• Courtoisie et diplomatie
• Sens de l’initiative
• Qualité relationnelle et sens du service public
• Respect des procédures de sécurité
Diplôme de niveau V, BEP ou CAP
• Connaissance des règles de tri
• Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
• Entretien des espaces verts
• Utilisation des outils et matériels du service
QUALITÉS REQUISES
• Ponctualité
• Polyvalence
• Fiabilité et discrétion
• Courtoisie et diplomatie
• Sens de l’initiative
• Qualité relationnelle et sens du service public
• Respect des procédures de sécurité
Diplôme de niveau V, BEP ou CAP
Contact et modalités de candidature
Contact
0386841924
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures soit par courrier :
Communauté de Communes Bazois Loire Morvan
Site du Bazois
27, Rue du Docteur Dubois
58110 CHÂTILLON-EN-BAZOIS
Soit par mail :
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr
Communauté de Communes Bazois Loire Morvan
Site du Bazois
27, Rue du Docteur Dubois
58110 CHÂTILLON-EN-BAZOIS
Soit par mail :
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.