Garde champêtre (H/F)
Offre n° O058260727001011
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 277 Place Maurice Thorez, Garchizy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP. CNAS, COS, CET. Participation employeur prévoyance et mutelle.
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, dans le cadre de ses pouvoirs de police et rattaché administrativement à la Directrice générale des services, vous assurerez les missions dévolues à un garde champêtre municipal en assurant le lien social, la sécurité des biens et des personnes et la tranquillité publique.
Missions / conditions d'exercice
*Surveillance et prévention : assurer une présence quotidienne sur le territoire communal :
-Assurer des patrouilles de voirie et des bâtiments publics régulières sur l'ensemble de la commune (centre-bourg, hameaux, espaces agricoles et naturels).
-Surveiller les espaces naturels, agricoles et forestiers.
-Être identifié comme un interlocuteur de proximité.
-Prévenir les atteintes à l’environnement (pollutions, dépôts sauvages, dégradations).
-Suivi administratif des interventions.
-Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles élémentaire et maternelle.
-Assister le CCAS et rendre visite aux plus fragiles (registre plan canicule).
-Assister les services de gendarmerie, les sapeurs-pompiers lors d’interventions spécifiques et les forces de sécurité de l’Etat et des élus.
*Police rurale et environnementale :
-Rédiger les arrêtés municipaux en lien avec la police du maire ainsi que ceux concernant la voirie, la circulation et l’occupation du domaine public.
-Veiller au respect de l’application des arrêtés et et de la réglementation en vigueur.
-Rechercher et constater les infractions (rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus).
-Intervenir sur les problématiques de nuisances (bruits, déchets, divagation d’animaux, milieux agricoles et naturels).
-Conseiller le Maire dans l'exercice de ses pouvoirs de police.
-Suivre administrativement les interventions.
-Assurer un suivi en police funéraire et en urbanisme avec les agents chargés des services.
-Gérer les demandes d’occupation du domaine public.
-Participer aux cérémonies et certaines actions de sécurité en lien avec les écoles (permis piéton)…
-Gérer la fourrière animale avec la divagation des chiens et chats (identification, capture, refuges).
*Développer une police de proximité :
-Privilégier la prévention et la médiation avec les administrés (troubles du voisinage).
-Assurer une présence de proximité.
-Gérer les conflits de voisinage lorsque cela relève de vos compétences.
-Informer les administrés sur la réglementation.
-Participer aux actions de sensibilisation.
-Rédiger les courriers et distribution des plis aux administrés, élus, institutions.
-Déclarer à l’assurance de la collectivité les détériorations et sinistres intervenus sur les biens communaux.
*Travailler en partenariat :
-Coopérer avec la Gendarmerie nationale.
-Participer aux réunions de sécurité.
-Collaborer avec l’ensemble des services municipaux et notamment techniques.
-Entretenir des relations de confiance avec les partenaires institutionnels, les administrés et les écoles.
Conditions d'exercice :
*Poste à temps complet.
*Horaires adaptés aux nécessités du service (manifestations, soirées ou week-ends ponctuels).
*Déplacements quotidiens sur l'ensemble de la commune.
*Travail essentiellement en extérieur.
Véhicule de service et équipements professionnels mis à disposition.
-Assurer des patrouilles de voirie et des bâtiments publics régulières sur l'ensemble de la commune (centre-bourg, hameaux, espaces agricoles et naturels).
-Surveiller les espaces naturels, agricoles et forestiers.
-Être identifié comme un interlocuteur de proximité.
-Prévenir les atteintes à l’environnement (pollutions, dépôts sauvages, dégradations).
-Suivi administratif des interventions.
-Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles élémentaire et maternelle.
-Assister le CCAS et rendre visite aux plus fragiles (registre plan canicule).
-Assister les services de gendarmerie, les sapeurs-pompiers lors d’interventions spécifiques et les forces de sécurité de l’Etat et des élus.
*Police rurale et environnementale :
-Rédiger les arrêtés municipaux en lien avec la police du maire ainsi que ceux concernant la voirie, la circulation et l’occupation du domaine public.
-Veiller au respect de l’application des arrêtés et et de la réglementation en vigueur.
-Rechercher et constater les infractions (rédiger les procès-verbaux, rapports et comptes rendus).
-Intervenir sur les problématiques de nuisances (bruits, déchets, divagation d’animaux, milieux agricoles et naturels).
-Conseiller le Maire dans l'exercice de ses pouvoirs de police.
-Suivre administrativement les interventions.
-Assurer un suivi en police funéraire et en urbanisme avec les agents chargés des services.
-Gérer les demandes d’occupation du domaine public.
-Participer aux cérémonies et certaines actions de sécurité en lien avec les écoles (permis piéton)…
-Gérer la fourrière animale avec la divagation des chiens et chats (identification, capture, refuges).
*Développer une police de proximité :
-Privilégier la prévention et la médiation avec les administrés (troubles du voisinage).
-Assurer une présence de proximité.
-Gérer les conflits de voisinage lorsque cela relève de vos compétences.
-Informer les administrés sur la réglementation.
-Participer aux actions de sensibilisation.
-Rédiger les courriers et distribution des plis aux administrés, élus, institutions.
-Déclarer à l’assurance de la collectivité les détériorations et sinistres intervenus sur les biens communaux.
*Travailler en partenariat :
-Coopérer avec la Gendarmerie nationale.
-Participer aux réunions de sécurité.
-Collaborer avec l’ensemble des services municipaux et notamment techniques.
-Entretenir des relations de confiance avec les partenaires institutionnels, les administrés et les écoles.
Conditions d'exercice :
*Poste à temps complet.
*Horaires adaptés aux nécessités du service (manifestations, soirées ou week-ends ponctuels).
*Déplacements quotidiens sur l'ensemble de la commune.
*Travail essentiellement en extérieur.
Véhicule de service et équipements professionnels mis à disposition.
Profils recherchés
Vous appréciez le travail de terrain et recherchez un poste offrant autonomie et responsabilités.
Vous savez faire preuve :
-De disponibilité ;
-D’autorité avec discernement ;
-D’écoute et de diplomatie ;
-De qualité relationnelle indispensable ;
-D’organisation ;
-De rigueur juridique ;
-D’excellentes qualités rédactionnelles ;
-D’un véritable sens du service public.
Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en rendant compte régulièrement de votre activité.
Connaissances
Pouvoirs de police du Maire ;
Droit pénal et procédure pénale applicables aux gardes champêtres ;
Réglementation environnementale ;
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
Rédiger des procédures administratives et judiciaires ;
Gérer les situations conflictuelles ;
Conduire des actions de prévention ;
Travailler en autonomie ;
Utiliser les outils bureautiques ;
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Permis B obligatoire.
Expérience en police rurale, police municipale ou sécurité publique appréciée.
Sens du contact et aptitude à développer des relations de confiance avec la population.
Vous savez faire preuve :
-De disponibilité ;
-D’autorité avec discernement ;
-D’écoute et de diplomatie ;
-De qualité relationnelle indispensable ;
-D’organisation ;
-De rigueur juridique ;
-D’excellentes qualités rédactionnelles ;
-D’un véritable sens du service public.
Vous êtes capable de prendre des initiatives tout en rendant compte régulièrement de votre activité.
Connaissances
Pouvoirs de police du Maire ;
Droit pénal et procédure pénale applicables aux gardes champêtres ;
Réglementation environnementale ;
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Savoir-faire
Rédiger des procédures administratives et judiciaires ;
Gérer les situations conflictuelles ;
Conduire des actions de prévention ;
Travailler en autonomie ;
Utiliser les outils bureautiques ;
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Permis B obligatoire.
Expérience en police rurale, police municipale ou sécurité publique appréciée.
Sens du contact et aptitude à développer des relations de confiance avec la population.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386588631
Informations complémentaires
Adresser CV+Lettre de motivation à :
Monsieur Ludovic FALLET, Maire
277 Place Maurice Thorez
58600 Garchizy.
Monsieur Ludovic FALLET, Maire
277 Place Maurice Thorez
58600 Garchizy.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
