Gestionnaire de site
Offre n° O058260731001240
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, à deux heures de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département, le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri, traitement des déchets ménagers, assistance informatique, cartographie-SIG, ....
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, à deux heures de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département, le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri, traitement des déchets ménagers, assistance informatique, cartographie-SIG, ....
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place de la République, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire de site : plateforme des déchets - compostage-broyage-
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les campagnes de broyage et de criblage sur le site
Accueillir les bennes et camions : éditer les ticketscontrôler la conformité des dépôts
Coordonner l’activité du site, faire appliquer le règlement intérieur et s’assurer du respect des règles de
sécurité et du plan de circulation,
Entretenir quotidiennement le site(envols, balayage, espaces verts, nettoyage du matériel et du batiment)
assurer le suivi/maintenance courants du matériel et des équipements
Gérer le remplissage des caissons et organiser l'enlèvement des déchets
Suivre le process de compostage conformément au cahier des charges (retournement, arrosage, prise de
température, remplissage des tableaux de suivi..), faire signer les feuilles de vente de compost et remettre
le bon de marquage
Accueillir les bennes et camions : éditer les ticketscontrôler la conformité des dépôts
Coordonner l’activité du site, faire appliquer le règlement intérieur et s’assurer du respect des règles de
sécurité et du plan de circulation,
Entretenir quotidiennement le site(envols, balayage, espaces verts, nettoyage du matériel et du batiment)
assurer le suivi/maintenance courants du matériel et des équipements
Gérer le remplissage des caissons et organiser l'enlèvement des déchets
Suivre le process de compostage conformément au cahier des charges (retournement, arrosage, prise de
température, remplissage des tableaux de suivi..), faire signer les feuilles de vente de compost et remettre
le bon de marquage
Profils recherchés
Autonomie et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Confidentialité, discrétion, sens des responsabilités
Disponibilité
Partage et circulation d'information
Permis B en cours de validité
CACES serait un plus
Capacité d'adaptation
Confidentialité, discrétion, sens des responsabilités
Disponibilité
Partage et circulation d'information
Permis B en cours de validité
CACES serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0386597690
Informations complémentaires
Lettre de motivation, CV, diplôme à l’attention du Président du Syndicat.
Pour les titulaires, joindre le dernier arrêté de situation.
Jury en présentiel
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
Conditions d'exercice
• Temps plein : 25 CA + 17 RTT
• Déplacements fréquents dans le département avec véhicule de service.
• Titre repas.
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
• Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une off re de
formation dédiée et adaptée à chacun.
Pour les titulaires, joindre le dernier arrêté de situation.
Jury en présentiel
Mail : recrutement@sieeen.fr
Téléphone : 03 86 59 76 90
Conditions d'exercice
• Temps plein : 25 CA + 17 RTT
• Déplacements fréquents dans le département avec véhicule de service.
• Titre repas.
• Participation employeur santé et prévoyance.
• Amicale du personnel et CNAS.
• Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté.
• Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement.
Le SIEEEN accompagne les agents dans l’élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une off re de
formation dédiée et adaptée à chacun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.