Assistant(e) de gestion comptable, financière ou budgétaire
Offre n° O058260731001263
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Mandatement des factures et ordonnancement des recettes
- Suivi budgétaire
- Gestion de la base tiers de la collectivité
- Formation
- Relation avec le Service de Gestion Comptable
- Suivi budgétaire
- Gestion de la base tiers de la collectivité
- Formation
- Relation avec le Service de Gestion Comptable
Missions / conditions d'exercice
Mandatement des factures et ordonnancement des recettes de la cellule comptable de la DGA Jeunesse Administration et Ressources (directions Informatique, Éducation Jeunesse, Administration générale-Achats, et des services Documentation, Formation, Médico-social, Personnel -hors paies et frais de déplacement-), Cabinet du Président-Communication-Imprimerie, direction des Finances :
- vérification de l'imputation comptable et analytique :
- vérification des pièces justificatives associées aux pièces comptables (sur et hors marché),
- liquidation, mandatement des factures et ordonnancement des recettes (y compris après encaissement) et régularisations comptables,
- transmission à la signature et au comptable public (Service de Gestion Comptable DDFIP),
- suivi des délais de paiement,
- régularisation comptable et suivi de l'état P503 de la collectivité (recettes encaissées avant émission de titre),
suivi et ventilation des factures chorus (recyclage),
- factures (marchés et hors marchés) mais aussi le hors budget de l’éducation (FCSH dépenses et recettes), les Sinistres (dossiers de l'enfance des dégâts causé par les MNA), et aussi les régularisations des deux régies du Cab (Président et Orangerie).
- liquidations des dossiers de subventions (Budget participatif), les frais de déplacements des élus , les gratifications stagiaires.
Suivi budgétaire :
- référent budgétaire et comptable auprès des services : Cabinet du Président- Communication-Imprimerie et de la direction Informatique, Direction Éducation Jeunesse, Direction Achats et Moyens Généreaux (assistance technique aux interrogations des services : engagements, pièces comptables, dématérialisation, utilisation du module comptable du logiciel Grand Angle, dossier de subvention...) :
- aide à la gestion des crédits (virements, adaptation de l'arborescence budgétaire, saisie des modifications budgétaires, Autorisation de Programme et Crédit de Paiement),
Suivi budgétaire (suite) :
- vérification des rapports et délibérations présentés en Commission Permanente et Session (cohérence des éléments chiffrés avec les crédits budgétaires et les engagements financiers, validation des imputations comptables …),
- suivi régulier avec les services permettant d'alimenter les tableaux de bords en lien avec le contrôleur de gestion (éditions, échanges mensuels, suivi des revues de gestion et réunion d'arbitrages).
Gestion de la base tiers de la collectivité :
- validation des créations et modifications,
- contrôle et optimisation de la cohérence avec la base du comptable public, application et contrôle des règles RGPD
Formation :
réponse aux besoins de formations internes assistance technique auprès des agents comptables des directions et/ou services de la collectivité.
- Relation avec le Service de Gestion Comptable
Facilite les communications entre le SGC et les directions du Conseil Départemental : orientation et transfert des échanges vers les services, identification des interlocuteurs, mise en relation...
- vérification de l'imputation comptable et analytique :
- vérification des pièces justificatives associées aux pièces comptables (sur et hors marché),
- liquidation, mandatement des factures et ordonnancement des recettes (y compris après encaissement) et régularisations comptables,
- transmission à la signature et au comptable public (Service de Gestion Comptable DDFIP),
- suivi des délais de paiement,
- régularisation comptable et suivi de l'état P503 de la collectivité (recettes encaissées avant émission de titre),
suivi et ventilation des factures chorus (recyclage),
- factures (marchés et hors marchés) mais aussi le hors budget de l’éducation (FCSH dépenses et recettes), les Sinistres (dossiers de l'enfance des dégâts causé par les MNA), et aussi les régularisations des deux régies du Cab (Président et Orangerie).
- liquidations des dossiers de subventions (Budget participatif), les frais de déplacements des élus , les gratifications stagiaires.
Suivi budgétaire :
- référent budgétaire et comptable auprès des services : Cabinet du Président- Communication-Imprimerie et de la direction Informatique, Direction Éducation Jeunesse, Direction Achats et Moyens Généreaux (assistance technique aux interrogations des services : engagements, pièces comptables, dématérialisation, utilisation du module comptable du logiciel Grand Angle, dossier de subvention...) :
- aide à la gestion des crédits (virements, adaptation de l'arborescence budgétaire, saisie des modifications budgétaires, Autorisation de Programme et Crédit de Paiement),
Suivi budgétaire (suite) :
- vérification des rapports et délibérations présentés en Commission Permanente et Session (cohérence des éléments chiffrés avec les crédits budgétaires et les engagements financiers, validation des imputations comptables …),
- suivi régulier avec les services permettant d'alimenter les tableaux de bords en lien avec le contrôleur de gestion (éditions, échanges mensuels, suivi des revues de gestion et réunion d'arbitrages).
Gestion de la base tiers de la collectivité :
- validation des créations et modifications,
- contrôle et optimisation de la cohérence avec la base du comptable public, application et contrôle des règles RGPD
Formation :
réponse aux besoins de formations internes assistance technique auprès des agents comptables des directions et/ou services de la collectivité.
- Relation avec le Service de Gestion Comptable
Facilite les communications entre le SGC et les directions du Conseil Départemental : orientation et transfert des échanges vers les services, identification des interlocuteurs, mise en relation...
Profils recherchés
- Niveau requis (niveau d'études souhaité) : BAC+2
- Formations et qualifications nécessaires : Comptable
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises : Comptabilité
- Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise du logiciel Grand Angle serait un plus
- Capacité (d'écoute, d'analyse …..) : écoute, pédagogie, organisationnelle
- Capacité (initiative, prise de responsabilité….) : rigueur
- Respect : confidentialité
- Formations et qualifications nécessaires : Comptable
(permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances / compétences requises : Comptabilité
- Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise du logiciel Grand Angle serait un plus
- Capacité (d'écoute, d'analyse …..) : écoute, pédagogie, organisationnelle
- Capacité (initiative, prise de responsabilité….) : rigueur
- Respect : confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
