Agent de collecte (h/f)
Offre n° O058260803000964
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route d’Alligny, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Service Prévention Collecte et Traitement des déchets vous aurez pour :
Missions principales :
• Collecte des déchets ménagers
Rouler les conteneurs et les accrocher sur le lève-conteneur
Remettre les conteneurs en lieu et place
Ramasser et collecter les sacs au sol
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
Observer les rues, les véhicules
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
Assister le conducteur dans ses manœuvres
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
• Vérification des déchets collectés
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler dès son retour au dépôt
Signaler aux ambassadeurs tous les incidents de collecte
• Vérification des contenants et des réceptacles
Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de collecte
Participer activement au nettoyage intérieur comme extérieur des véhicules de collecte (châssis-presse)
Missions secondaires :
• Effectuer des opérations de collecte de déchets aux Points d’Apports Volontaires situés sur l’ensemble du territoire
- Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Collecter et trier les déchets aux pieds des PAV
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
Observer les rues, les véhicules
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages et des taux de remplissage
Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de tri
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les bornes de tri
Laver les surfaces
Vider et nettoyer les corbeilles à papier
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
Ramasser les feuilles mortes
Signaler et enlever l'affichage sauvage
• Nettoyage des points d’apports volontaires et des points de regroupement sur l’ensemble du territoire
Réaliser des opérations de nettoiement manuelles d’après un planning donné
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le matériel
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Missions principales :
• Collecte des déchets ménagers
Rouler les conteneurs et les accrocher sur le lève-conteneur
Remettre les conteneurs en lieu et place
Ramasser et collecter les sacs au sol
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
Observer les rues, les véhicules
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
Assister le conducteur dans ses manœuvres
Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
• Vérification des déchets collectés
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler dès son retour au dépôt
Signaler aux ambassadeurs tous les incidents de collecte
• Vérification des contenants et des réceptacles
Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de collecte
Participer activement au nettoyage intérieur comme extérieur des véhicules de collecte (châssis-presse)
Missions secondaires :
• Effectuer des opérations de collecte de déchets aux Points d’Apports Volontaires situés sur l’ensemble du territoire
- Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Collecter et trier les déchets aux pieds des PAV
Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
Observer les rues, les véhicules
Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages et des taux de remplissage
Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de tri
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les bornes de tri
Laver les surfaces
Vider et nettoyer les corbeilles à papier
Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
Ramasser les feuilles mortes
Signaler et enlever l'affichage sauvage
• Nettoyage des points d’apports volontaires et des points de regroupement sur l’ensemble du territoire
Réaliser des opérations de nettoiement manuelles d’après un planning donné
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le matériel
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Profils recherchés
Savoir – être :
- Discrétion professionnelle
- Capacité de travail en équipe
Savoir- faire :
- Méthodes et techniques de bascule
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
- Techniques de manutention et d'habilitation
- Outils et techniques de nettoiement
- Procédures et signalétiques des PAV
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
- Réglementation sécurité et typologie des risques
- Propriétés et dangerosité des déchets
- Typologie des différents déchets et emballages
- Protocoles de tri
- Ne pas pratiquer le fini-parti
- Matériels de conteneurisation
- Discrétion professionnelle
- Capacité de travail en équipe
Savoir- faire :
- Méthodes et techniques de bascule
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
- Techniques de manutention et d'habilitation
- Outils et techniques de nettoiement
- Procédures et signalétiques des PAV
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
- Réglementation sécurité et typologie des risques
- Propriétés et dangerosité des déchets
- Typologie des différents déchets et emballages
- Protocoles de tri
- Ne pas pratiquer le fini-parti
- Matériels de conteneurisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Particularités du poste :
- Travail en extérieur
- Horaires tôt le matin
- Station debout prolongée, fréquente
- Manipulation de charges et gestes répétés
- Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire
Conditions du poste :
Grade d’adjoint technique territorial
Temps de travail : 36h hebdomadaires avec RTT
Rémunération statutaire – CNAS – participation employeur prévoyance et mutuelle
Poste à pourvoir : 01/10/2026
Pour plus d’informations :
Noémie COZETTE, Responsable du Service Prévention Collecte et Traitement des déchets au 06 89 61 89 02.
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr
- Travail en extérieur
- Horaires tôt le matin
- Station debout prolongée, fréquente
- Manipulation de charges et gestes répétés
- Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire
Conditions du poste :
Grade d’adjoint technique territorial
Temps de travail : 36h hebdomadaires avec RTT
Rémunération statutaire – CNAS – participation employeur prévoyance et mutuelle
Poste à pourvoir : 01/10/2026
Pour plus d’informations :
Noémie COZETTE, Responsable du Service Prévention Collecte et Traitement des déchets au 06 89 61 89 02.
Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/
Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.