Chargé de développement des Innovations et du SIIVIM (h/f)
Offre n° O058260812000277
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70 000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive…
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer.
Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche un(e) Chargé_Chargée de développement des Innovations et du SIIVIM.
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer.
Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche un(e) Chargé_Chargée de développement des Innovations et du SIIVIM.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté d'Agglomération de Nevers fait du développement économique l'une de ses priorités et se fixe pour objectif d'assurer l'encrage des entreprises de son territoire, de les appuyer dans leurs projets innovants et de favoriser l'implantation de nouvelles activités. A cette fin, le titulaire du poste sera chargé de renforcer le réseau du SIIVIM, son organisation ainsi que la commercialisation des espaces séminaires de l’Agora Business dans la continuité d’une démarche « démonstrateur des innovations nivernaises ».
Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes:
- Mettre en œuvre et développer le SIIVIM (Sommet International de l’Innovation en Villes Médianes) en animant et en développant son réseau d’entreprises, en organisant des rencontres thématiques, des actions de formation et des temps d’échanges. Vous favorisez les synergies entre les acteurs, contribuez à la promotion des innovations et des savoir-faire des entreprises du réseau et participez au sourcing de nouvelles entreprises innovantes susceptibles d’intégrer l’écosystème de Cobalt.
- Animer le réseau des entreprises implantées sur le campus de l’innovation, notamment l’INKUB et l’Agora Business, en développant une relation de proximité avec les entreprises et en favorisant leur mise en réseau. Vous pilotez notamment la politique de séminaires d’entreprise et contribuez à la valorisation de l’offre de produits et services portée par l’Agora Business et ses partenaires.
- Analyser les besoins des entreprises pour développer de nouveaux services, en identifiant les attentes des entreprises innovantes, en conduisant des études d’opportunité et de faisabilité et en contribuant à l’émergence et à la mise en œuvre de nouvelles offres de services sur le site de Cobalt.
- Initier et entretenir le contact avec les entreprises situées sur le territoire afin de favoriser le développement de Cobalt, en organisant des rencontres avec les dirigeants, en présentant le réseau SIIVIM et l’offre de Cobalt et en développant des relations avec les acteurs économiques, institutionnels et privés susceptibles de contribuer au développement de l’écosystème.
- Analyser et réaliser une prospective économique du territoire, en assurant une veille sur les évolutions de l’économie locale, les entreprises et les dispositifs d’accompagnement, en actualisant les indicateurs économiques et en identifiant les opportunités de développement susceptibles d’alimenter la stratégie d’innovation et de développement économique de l’Agglomération.
- Vous contribuez également à la promotion et à l’attractivité économique du territoire, en valorisant les entreprises, leurs innovations et leurs savoir-faire, en assurant la promotion des dispositifs d’accompagnement et en représentant l’Agglomération auprès des réseaux professionnels, salons et événements dédiés à l’innovation et au développement économique.
Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes:
- Mettre en œuvre et développer le SIIVIM (Sommet International de l’Innovation en Villes Médianes) en animant et en développant son réseau d’entreprises, en organisant des rencontres thématiques, des actions de formation et des temps d’échanges. Vous favorisez les synergies entre les acteurs, contribuez à la promotion des innovations et des savoir-faire des entreprises du réseau et participez au sourcing de nouvelles entreprises innovantes susceptibles d’intégrer l’écosystème de Cobalt.
- Animer le réseau des entreprises implantées sur le campus de l’innovation, notamment l’INKUB et l’Agora Business, en développant une relation de proximité avec les entreprises et en favorisant leur mise en réseau. Vous pilotez notamment la politique de séminaires d’entreprise et contribuez à la valorisation de l’offre de produits et services portée par l’Agora Business et ses partenaires.
- Analyser les besoins des entreprises pour développer de nouveaux services, en identifiant les attentes des entreprises innovantes, en conduisant des études d’opportunité et de faisabilité et en contribuant à l’émergence et à la mise en œuvre de nouvelles offres de services sur le site de Cobalt.
- Initier et entretenir le contact avec les entreprises situées sur le territoire afin de favoriser le développement de Cobalt, en organisant des rencontres avec les dirigeants, en présentant le réseau SIIVIM et l’offre de Cobalt et en développant des relations avec les acteurs économiques, institutionnels et privés susceptibles de contribuer au développement de l’écosystème.
- Analyser et réaliser une prospective économique du territoire, en assurant une veille sur les évolutions de l’économie locale, les entreprises et les dispositifs d’accompagnement, en actualisant les indicateurs économiques et en identifiant les opportunités de développement susceptibles d’alimenter la stratégie d’innovation et de développement économique de l’Agglomération.
- Vous contribuez également à la promotion et à l’attractivité économique du territoire, en valorisant les entreprises, leurs innovations et leurs savoir-faire, en assurant la promotion des dispositifs d’accompagnement et en représentant l’Agglomération auprès des réseaux professionnels, salons et événements dédiés à l’innovation et au développement économique.
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 à dominante économique ou commerciale, vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement économique et des acteurs institutionnels et privés du territoire. Vous maîtrisez les dispositifs d’accompagnement et de financement des entreprises ainsi que les principaux cadres juridique, comptable et financier qui leur sont applicables. Vous connaissez les méthodes de conduite de projets et maîtrisez les techniques de marketing territorial, de promotion territoriale et de communication. Une connaissance des enjeux liés à l’innovation et à l’accompagnement des entreprises innovantes constitue un véritable atout.
Vous savez piloter des projets partenariaux et fédérer des acteurs autour d’une dynamique collective. Vous êtes en capacité de constituer, développer et entretenir un réseau professionnel et d’animer des rencontres favorisant les échanges et les collaborations. Vous savez identifier et analyser les besoins des entreprises, faire émerger des propositions adaptées et accompagner la mise en œuvre de nouveaux services. Votre capacité à conduire des démarches prospectives, à coordonner des actions et à assurer un suivi régulier des projets vous permet d’évoluer avec autonomie dans un environnement diversifié.
Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le contact avec des interlocuteurs professionnels variés et savez créer des relations de confiance. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de travailler en transversalité. Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous êtes particulièrement à l’aise dans les environnements favorisant l’innovation et l’émergence de nouvelles initiatives. Votre sens du service public et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous savez piloter des projets partenariaux et fédérer des acteurs autour d’une dynamique collective. Vous êtes en capacité de constituer, développer et entretenir un réseau professionnel et d’animer des rencontres favorisant les échanges et les collaborations. Vous savez identifier et analyser les besoins des entreprises, faire émerger des propositions adaptées et accompagner la mise en œuvre de nouveaux services. Votre capacité à conduire des démarches prospectives, à coordonner des actions et à assurer un suivi régulier des projets vous permet d’évoluer avec autonomie dans un environnement diversifié.
Doté(e) d’une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le contact avec des interlocuteurs professionnels variés et savez créer des relations de confiance. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de travailler en transversalité. Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous êtes particulièrement à l’aise dans les environnements favorisant l’innovation et l’émergence de nouvelles initiatives. Votre sens du service public et votre goût du travail en équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Poste à Temps complet (39h) à pourvoir au 1er octobre 2026
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie A) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Télétravail possible selon les nécessités de service
Contacts :
Renseignements administratifs :
Julien GERARD, Gestionnaire Ressources Humaines, recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard).
Renseignements sur le poste :
Sandrine COCHET, Directrice Prospection, International et Innovation, au 03 86 61 81 60 (standard).
• Poste à Temps complet (39h) à pourvoir au 1er octobre 2026
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie A) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Télétravail possible selon les nécessités de service
Contacts :
Renseignements administratifs :
Julien GERARD, Gestionnaire Ressources Humaines, recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard).
Renseignements sur le poste :
Sandrine COCHET, Directrice Prospection, International et Innovation, au 03 86 61 81 60 (standard).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
