Conseiller(ère) en séjour
Offre n° O058260827000283
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 place lafayette, Châtillon-en-Bazois (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (46 communes, 15 265 habitants) exerce la compétence tourisme, et a décidé de créer l'Office de tourisme intercommunal "Rives du Morvan" pour assurer la promotion touristique du territoire.
L’Office de tourisme Rives du Morvan est classé en Catégorie I et détenteur de la Marque Qualité Tourisme depuis 2019. Son
siège social est situé à Saint-Honoré-les-Bains ; il est administré sous la forme d'une régie intercommunale dotée de la seule
autonomie financière.
L'Office de tourisme s'organise autour de 5 bureaux d'accueil (Saint-Honoré-les-Bains / Moulins-Engilbert / Luzy / Châtillon-en-
Bazois / Cercy-la-Tour). Situé sur chacune des grandes destinations touristiques de la Nièvre (Le Morvan, le Canal du
Nivernais, la Loire), le territoire bénéficie d'une situation remarquable et compte également l'unique station thermale en activité du département. Deux bureaux sont ouverts à l'année et trois complètent l'accueil touristique durant 6 mois de l'année, dont celui de Châtillon-en-Bazois.
L’Office de tourisme Rives du Morvan est classé en Catégorie I et détenteur de la Marque Qualité Tourisme depuis 2019. Son
siège social est situé à Saint-Honoré-les-Bains ; il est administré sous la forme d'une régie intercommunale dotée de la seule
autonomie financière.
L'Office de tourisme s'organise autour de 5 bureaux d'accueil (Saint-Honoré-les-Bains / Moulins-Engilbert / Luzy / Châtillon-en-
Bazois / Cercy-la-Tour). Situé sur chacune des grandes destinations touristiques de la Nièvre (Le Morvan, le Canal du
Nivernais, la Loire), le territoire bénéficie d'une situation remarquable et compte également l'unique station thermale en activité du département. Deux bureaux sont ouverts à l'année et trois complètent l'accueil touristique durant 6 mois de l'année, dont celui de Châtillon-en-Bazois.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 7 personnes, sous la responsabilité de la Directrice et en collaboration avec les membres de l'équipe, vous effectuez les missions inhérentes au bon fonctionnement d'un Office de tourisme.
CONSEILLER(E) EN SÉJOUR ET PROMOTION TOURISTIQUE
- Accueil physique et téléphonique des publics (français et étrangers) en bureau, accueil « hors les murs » notamment sur le Canal du Nivernais,
- Promotion des activités de loisirs, des grands itinéraires touristiques et des offres d'hébergements et de restauration à
proximité,
- Gestion de la bonne tenue de l'espace d'accueil (affichage, approvisionnement des présentoirs et des stocks de
documentation, rangement, etc.),
- Collecte et la saisie des statistiques de fréquentation du bureau d'accueil,
- Billetterie / vente de services et de produits, inscriptions aux sorties,
- Application de l'ensemble des procédures de la Démarche Qualité Tourisme,
- Sensibilisation aux gestes écoresponsables et a la préservation de l'environnement
- Veille sur les labels écotouristiques en lien notamment avec le nouveau référentiel Destination d'Excellence (remplace la
Marque Qualité Tourisme au prochain renouvellement)
- Traduction en Anglais voire en Néerlandais des outils et supports de communication
- Accompagnement des agents OT/CCBLM dans les démarches avec les prestataires (règlementation, taxe de séjour)
- Et toute mission nécessaire à la bonne marche du service.
MISE À JOUR DE L'INFORMATION TOURISTIQUE
- Magazine touristique
- Collecte des informations des activités de loisirs auprès des prestataires, saisie des informations dans Decibelles Data
- Guide Restaurants
- Collecte des informations auprès des restaurateurs, relances, saisie des informations dans Decibelles Data, édition de la
brochure via Bridge
ANIMATIONS
- Programme mensuel des animations :
- Collecte des informations auprès des organisateurs (communes, associations.), et par tout moyen dont réseaux sociaux,
- Maintien d'un contact régulier avec les organisateurs : participation aux réunions « programme » annuelles des communes / associations, etc.
- Mise en page dans le logiciel InDesign et actualisation au fil du mois
- Mise en page et réalisation des affiches des sorties de l'après-midi
- Saisie des événements sur différents supports (Decibelles Data, Morvan en Fêtes, Heures d'été, Agenda culturel)
SPÉCIFICATIONS DU POSTE :
- Niveau III BAC +2
- Permis B indispensable
- Variabilité fréquente des horaires
CONSEILLER(E) EN SÉJOUR ET PROMOTION TOURISTIQUE
- Accueil physique et téléphonique des publics (français et étrangers) en bureau, accueil « hors les murs » notamment sur le Canal du Nivernais,
- Promotion des activités de loisirs, des grands itinéraires touristiques et des offres d'hébergements et de restauration à
proximité,
- Gestion de la bonne tenue de l'espace d'accueil (affichage, approvisionnement des présentoirs et des stocks de
documentation, rangement, etc.),
- Collecte et la saisie des statistiques de fréquentation du bureau d'accueil,
- Billetterie / vente de services et de produits, inscriptions aux sorties,
- Application de l'ensemble des procédures de la Démarche Qualité Tourisme,
- Sensibilisation aux gestes écoresponsables et a la préservation de l'environnement
- Veille sur les labels écotouristiques en lien notamment avec le nouveau référentiel Destination d'Excellence (remplace la
Marque Qualité Tourisme au prochain renouvellement)
- Traduction en Anglais voire en Néerlandais des outils et supports de communication
- Accompagnement des agents OT/CCBLM dans les démarches avec les prestataires (règlementation, taxe de séjour)
- Et toute mission nécessaire à la bonne marche du service.
MISE À JOUR DE L'INFORMATION TOURISTIQUE
- Magazine touristique
- Collecte des informations des activités de loisirs auprès des prestataires, saisie des informations dans Decibelles Data
- Guide Restaurants
- Collecte des informations auprès des restaurateurs, relances, saisie des informations dans Decibelles Data, édition de la
brochure via Bridge
ANIMATIONS
- Programme mensuel des animations :
- Collecte des informations auprès des organisateurs (communes, associations.), et par tout moyen dont réseaux sociaux,
- Maintien d'un contact régulier avec les organisateurs : participation aux réunions « programme » annuelles des communes / associations, etc.
- Mise en page dans le logiciel InDesign et actualisation au fil du mois
- Mise en page et réalisation des affiches des sorties de l'après-midi
- Saisie des événements sur différents supports (Decibelles Data, Morvan en Fêtes, Heures d'été, Agenda culturel)
SPÉCIFICATIONS DU POSTE :
- Niveau III BAC +2
- Permis B indispensable
- Variabilité fréquente des horaires
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Maîtrise de 2 langues étrangère dont l'anglais
- Connaissance du territoire
-Connaissance du cadre réglementaire lié au tourisme
- Sensibilité aux enjeux environnementaux de développement durable
-Maîtrise des outils informatiques de base et InDesign apprécié
- Grande disponibilité en raison des horaires irréguliers avec une amplitude variable (dimanches et jours fériés en saison,
travaillés en fonction des besoins du service)
- Qualité relationnelle, sens de l'accueil
- Capacité à rendre compte
- Autonomie, sens des responsabilité et force de proposition
- Organisation, esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de 2 langues étrangère dont l'anglais
- Connaissance du territoire
-Connaissance du cadre réglementaire lié au tourisme
- Sensibilité aux enjeux environnementaux de développement durable
-Maîtrise des outils informatiques de base et InDesign apprécié
- Grande disponibilité en raison des horaires irréguliers avec une amplitude variable (dimanches et jours fériés en saison,
travaillés en fonction des besoins du service)
- Qualité relationnelle, sens de l'accueil
- Capacité à rendre compte
- Autonomie, sens des responsabilité et force de proposition
- Organisation, esprit de synthèse et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0386843355
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de la Présidente de la Communauté de Communes soit :
Par courrier :
Communauté de Communes Bazois Loire Morvan
Site du Bazois
27 Rue du docteur Dubois
58110 CHÂTILLON-EN-BAZOIS
Par mail :
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Océane GOUJON, secrétaire du pôle Ressources Humaines au 03 86 84 19 24
Par courrier :
Communauté de Communes Bazois Loire Morvan
Site du Bazois
27 Rue du docteur Dubois
58110 CHÂTILLON-EN-BAZOIS
Par mail :
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Océane GOUJON, secrétaire du pôle Ressources Humaines au 03 86 84 19 24
Adresse de l'employeur
COM DE CMNES BAZOIS LOIRE MORVAN
>11 place lafayette
58290 Moulins engilbert
>11 place lafayette
58290 Moulins engilbert
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.