Agent(e) de maintenance des bâtiments collège les Allières Saint Pierre le Moutier
Offre n° O058260908000314
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Saint-Pierre-le-Moûtier (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission de maintenance générale de l'établissement scolaire sous l'autorité fonctionnelle de la Secrétaire Générale.
Horaires de travail : 7h40 - 17h00 et mercredi 7h40 - 12h20
Horaires de travail : 7h40 - 17h00 et mercredi 7h40 - 12h20
Missions / conditions d'exercice
Assurer la mission maintenance de l'établissement
- Suivre et contrôler l’état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement pour l’ensemble de la cité scolaire
- Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau (dépannage, travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie et serrurerie
- Contribuer à la sécurité des bâtiments : alarme incendie
- Intervenir dans le domaine électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR
- Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de l’établissement
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Vérifier périodiquement les installations sportives
- Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux
- Aide logistique manutention et préparation de salles
- Gérer les consignes d’entretien et de sécurité
- Assurer le suivi de la flotte des véhicules de l’établissement
- Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité
- Accueillir les prestataires
- Aider à la gestion des déchets, du tri, de l'enlèvement par le SIOM
- Évacuation en déchetterie et veiller au bon état des conteneurs (nettoyage/stockage)
Une polyvalence est demandée en fonction des besoins du service
* Horaires particuliers : prise de poste mettre les horaires équipe jour et équipe nuit
** Astreintes et/ou permanences : Astreinte à la maintenance sur les horaires spécifiques de ce service, travailler le samedi en cas d'ouverture exceptionnelle de l'établissement - Permanences à chaque vacances scolaires.
- Suivre et contrôler l’état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement pour l’ensemble de la cité scolaire
- Réaliser les travaux d’entretien courant et de maintenance de premier niveau (dépannage, travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en plâtrerie, peinture, plomberie, chauffage, menuiserie et serrurerie
- Contribuer à la sécurité des bâtiments : alarme incendie
- Intervenir dans le domaine électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR
- Contribuer à l'ouverture et à la fermeture de l’établissement
- Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
- Vérifier périodiquement les installations sportives
- Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux
- Aide logistique manutention et préparation de salles
- Gérer les consignes d’entretien et de sécurité
- Assurer le suivi de la flotte des véhicules de l’établissement
- Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité
- Accueillir les prestataires
- Aider à la gestion des déchets, du tri, de l'enlèvement par le SIOM
- Évacuation en déchetterie et veiller au bon état des conteneurs (nettoyage/stockage)
Une polyvalence est demandée en fonction des besoins du service
* Horaires particuliers : prise de poste mettre les horaires équipe jour et équipe nuit
** Astreintes et/ou permanences : Astreinte à la maintenance sur les horaires spécifiques de ce service, travailler le samedi en cas d'ouverture exceptionnelle de l'établissement - Permanences à chaque vacances scolaires.
Profils recherchés
- Niveau requis (niveau d'étude souhaité) : CAP/BEP/BP du secteur du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie
- Formations et qualifications souhaitées : habilitations relatives à l'utilisation du matériel espaces verts
permis de conduire (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances/compétences requises :
Savoirs : maîtrise des techniques de base de différentes disciplines afférentes au poste, maîtrise au maniement des outils de base pour effectuer des travaux et techniques de manutention
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité, connaissance du milieu de l’éducation nationale et du système éducatif
Savoir faire (compétences techniques) :
- Permis de conduire, connaissance des règles de sécurité et habilitation électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR
• Écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions et à transmettre les informations à la hiérarchie • Etre organisé, méthodique , rigoureux
• Etre autonome,
• Avoir le sens de l’initiative
• Réactivité, sens de l’adaptation
• Savoir rendre compte régulièrement des situations
- Formations et qualifications souhaitées : habilitations relatives à l'utilisation du matériel espaces verts
permis de conduire (permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires)
- Connaissances/compétences requises :
Savoirs : maîtrise des techniques de base de différentes disciplines afférentes au poste, maîtrise au maniement des outils de base pour effectuer des travaux et techniques de manutention
- Connaissances des règles et des consignes de sécurité, connaissance du milieu de l’éducation nationale et du système éducatif
Savoir faire (compétences techniques) :
- Permis de conduire, connaissance des règles de sécurité et habilitation électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR
• Écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions et à transmettre les informations à la hiérarchie • Etre organisé, méthodique , rigoureux
• Etre autonome,
• Avoir le sens de l’initiative
• Réactivité, sens de l’adaptation
• Savoir rendre compte régulièrement des situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606864
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à recrutements@nievre.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
>Hôtel du Département - Rue de la Préfecture
58039 NEVERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.