RESPONSABLE PREVENTION DES DECHETS
Offre n° O058260911000938
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes coeur de loire a été créée le 01/01/2017. elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. a ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : cosne-cours-sur-loire, donzy, pouilly-sur-loire.
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
idéalement placée dans la nièvre entre des grandes villes comme orléans, bourges et nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du parc national du morvan, des appellations pouilly-fumé, côteaux du giennois et sancerre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route d’Alligny, Cosne-Cours-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché hiérarchiquement au responsable de service Prévention, collecte et traitement des déchets, l’agent aura en charge le déploiement des actions de tri et de prévention ainsi que leur suivi sur le territoire en collaboration avec les équipes.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
- Manager l’équipe prévention (ambassadeurs de tri et guide composteur) : plannings, congés, entretiens annuels…
- Faciliter l'appropriation de gestes éco-responsable et consignes de tri par les usagers
- Travailler auprès des relais associatifs, mairies, centres sociaux…
- Sensibiliser les habitants du territoire à la prévention des déchets en engageant des actions favorisant le changement de comportement, adaptés aux habitudes des usagers (grand public, scolaires, associations, professionnels ...)
- Encadrer, participer et superviser le déploiement de compostage de proximité (individuel et collectif)
- Déclarer et assurer le suivi des subventions, aides des éco-organismes et rachats de matières (collecte sélective et déchèteries)
- Suivi administratif et financier en lien avec les actions de prévention (élaboration du budget, bons d’engagements, commandes…)
- Coordonner, proposer, organiser et superviser les évènements / campagnes de sensibilisation et en assurer le suivi (Journées nationales, régionales, ADEME…)
- Prévoir les moyens matériels et humains nécessaires, mobiliser les acteurs, les former et les accompagner
- Réalisation de supports de communication en partenariat avec le service communication
Missions secondaires :
Participer à des opérations de collecte (non-conformité, collectes spécifiques).
Organiser et participer aux campagnes de caractérisation de tous types de déchets
Assurer la suppléance opérationnelle du responsable de service durant ses congés ou maladie en partenariat avec le responsable de pôle
- Manager l’équipe prévention (ambassadeurs de tri et guide composteur) : plannings, congés, entretiens annuels…
- Faciliter l'appropriation de gestes éco-responsable et consignes de tri par les usagers
- Travailler auprès des relais associatifs, mairies, centres sociaux…
- Sensibiliser les habitants du territoire à la prévention des déchets en engageant des actions favorisant le changement de comportement, adaptés aux habitudes des usagers (grand public, scolaires, associations, professionnels ...)
- Encadrer, participer et superviser le déploiement de compostage de proximité (individuel et collectif)
- Déclarer et assurer le suivi des subventions, aides des éco-organismes et rachats de matières (collecte sélective et déchèteries)
- Suivi administratif et financier en lien avec les actions de prévention (élaboration du budget, bons d’engagements, commandes…)
- Coordonner, proposer, organiser et superviser les évènements / campagnes de sensibilisation et en assurer le suivi (Journées nationales, régionales, ADEME…)
- Prévoir les moyens matériels et humains nécessaires, mobiliser les acteurs, les former et les accompagner
- Réalisation de supports de communication en partenariat avec le service communication
Missions secondaires :
Participer à des opérations de collecte (non-conformité, collectes spécifiques).
Organiser et participer aux campagnes de caractérisation de tous types de déchets
Assurer la suppléance opérationnelle du responsable de service durant ses congés ou maladie en partenariat avec le responsable de pôle
Profils recherchés
Vous êtes diplômé(-e) d’un bac +2 en gestion environnement, développement durable, une première expérience dans le domaine serait appréciée. Vous êtes passionné pour les causes environnementales, dynamique et engagé. Vous avez des capacités d'adaptation et de réactivité et savez mener des projets opérationnels. Alors n’hésitez plus !
Contact et modalités de candidature
Contact
0386289292
Informations complémentaires
Particularités du poste :
- Travail en extérieur et déplacements très fréquents sur le territoire
- Être disponible sur des créneaux horaires particuliers (fin de journée, soirée, week-end, horaires de collecte)
- Temps complet-38h avec RTT
- Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
- Permis B indispensable
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animateur et pour votre aisance orale et écrite, le poste est à pourvoir au 1er novembre 2026.
Rémunération statutaire - Participation employeur - CNAS
Pour plus d’informations :
Noémie COZETTE, Responsable du Service Prévention Collecte et Traitement des déchets au 06 89 61 89 02.
Lettre de candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Georges Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
- Travail en extérieur et déplacements très fréquents sur le territoire
- Être disponible sur des créneaux horaires particuliers (fin de journée, soirée, week-end, horaires de collecte)
- Temps complet-38h avec RTT
- Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
- Permis B indispensable
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’animateur et pour votre aisance orale et écrite, le poste est à pourvoir au 1er novembre 2026.
Rémunération statutaire - Participation employeur - CNAS
Pour plus d’informations :
Noémie COZETTE, Responsable du Service Prévention Collecte et Traitement des déchets au 06 89 61 89 02.
Lettre de candidature accompagnée d’un CV à adresser à :
Monsieur le Président
4 Place Georges Clémenceau – BP 70
58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX
Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.