Agent technique polyvalent
Offre n° O058260914000474
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Avenue Jean-Jaurès - B.P. 41, Imphy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire des Adjoint technique + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune d'Imphy est à la recherche de deux agents techniques polyvalents pour renforcer ses équipes.
Les candidat(e)s retenu(e)s travailleront sous la supervision du Directeur Général des Services et sous l'autorité directe du
Responsable du service technique. Les postes à pourvoir concernent les secteurs des espaces verts (tonte, taille,
désherbage...), de l'entretien des bâtiments/voiries et de la manutention de matériels.
Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et ayant un bon sens de l'organisation.
La durée de contrat est de deux ans.
Les candidat(e)s doivent avoir une bonne condition physique et être disponibles pour travailler selon les horaires prévus.
Les candidat(e)s retenu(e)s travailleront sous la supervision du Directeur Général des Services et sous l'autorité directe du
Responsable du service technique. Les postes à pourvoir concernent les secteurs des espaces verts (tonte, taille,
désherbage...), de l'entretien des bâtiments/voiries et de la manutention de matériels.
Nous recherchons des personnes motivées, rigoureuses et ayant un bon sens de l'organisation.
La durée de contrat est de deux ans.
Les candidat(e)s doivent avoir une bonne condition physique et être disponibles pour travailler selon les horaires prévus.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité, notamment en effectuant des travaux de tonte,
de désherbage mécanique et manuel, de plantations, de nettoyage et d’entretien des accotements ;
Réaliser l'entretien courant des équipements et du matériel mis à sa disposition pour assurer la qualité des services
rendus ;
Assurer l'entretien général des bâtiments municipaux (peinture, rénovation, revêtement de sol, menuiserie...) et en
contrôler le bon fonctionnement ;
Assurer la manutention et l'installation des matériels pour les fêtes et cérémonies ;
Assurer la collecte et l'évacuation des déchets tels que les feuilles, les dépôts sauvages, les encombrants, les sacs, etc. afin
de maintenir la propreté et l'hygiène du domaine communal.
Assurer une aide ou un soutien à l'ensemble des services techniques de la commune, selon les besoins ;
Réaliser des petits travaux de maçonnerie.
de désherbage mécanique et manuel, de plantations, de nettoyage et d’entretien des accotements ;
Réaliser l'entretien courant des équipements et du matériel mis à sa disposition pour assurer la qualité des services
rendus ;
Assurer l'entretien général des bâtiments municipaux (peinture, rénovation, revêtement de sol, menuiserie...) et en
contrôler le bon fonctionnement ;
Assurer la manutention et l'installation des matériels pour les fêtes et cérémonies ;
Assurer la collecte et l'évacuation des déchets tels que les feuilles, les dépôts sauvages, les encombrants, les sacs, etc. afin
de maintenir la propreté et l'hygiène du domaine communal.
Assurer une aide ou un soutien à l'ensemble des services techniques de la commune, selon les besoins ;
Réaliser des petits travaux de maçonnerie.
Profils recherchés
Aptitudes à travailler en extérieur et maîtrise de l'utilisation des outils requis pour les missions à accomplir ;
Polyvalence dans les compétences techniques pour s'adapter à des missions variées ;
Aptitude physique à la manutention et au port de charges lourdes ;
Fort sens du service public et aisance à travailler en équipe pour assurer la coordination avec les autres membres de
l'équipe ;
Forte motivation et désir d'aider pour participer activement à la réalisation des projets de la collectivité ;
Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes données ;
Possession du permis B obligatoire.
Polyvalence dans les compétences techniques pour s'adapter à des missions variées ;
Aptitude physique à la manutention et au port de charges lourdes ;
Fort sens du service public et aisance à travailler en équipe pour assurer la coordination avec les autres membres de
l'équipe ;
Forte motivation et désir d'aider pour participer activement à la réalisation des projets de la collectivité ;
Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes données ;
Possession du permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386909500
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (lettre + CV) par courrier à :
Madame le Maire
avenue Jean Jaurès
58160 IMPHY
ou par mail
rh@ville-imphy.fr
Madame le Maire
avenue Jean Jaurès
58160 IMPHY
ou par mail
rh@ville-imphy.fr
Adresse de l'employeur
IMPHY
>MAIRIE - Avenue Jean-Jaurès - B.P. 41
58160 IMPHY
>MAIRIE - Avenue Jean-Jaurès - B.P. 41
58160 IMPHY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.