Agent(e) d'exploitation des routes équipe mobile secteurs 1 et 2
Offre n° O058260921001375
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département - Rue de la Préfecture, Saint-Benin-d'Azy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales du poste :
Cet(te) agent(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable d'entretien routier du secteur 1 regroupant les centres d'entretiens routiers de Saint Benin d'Azy et Varennes Vauzelles. Il/elle sera également sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du secteur 2 quand il sera présent au CER de Decize.
Il/elle peut être affecté(e) (en semaine pleine) dans un des trois centres pour permettre au(x) sapeur(s) pompier(s) volontaire(s) d'être appelé pendant les heures de services sur sa caserne d'affectation pour des interventions, sans déstabiliser les équipes.
Les missions du poste sont les mêmes que celles de l'ensemble des agents d'exploitation routière
- Entretien courant du réseau des routes
- Viabilité hivernale
- Exploitation du réseau
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
**
Missions ponctuelles :
Formateur(rice)
Cet(te) agent(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable d'entretien routier du secteur 1 regroupant les centres d'entretiens routiers de Saint Benin d'Azy et Varennes Vauzelles. Il/elle sera également sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du secteur 2 quand il sera présent au CER de Decize.
Il/elle peut être affecté(e) (en semaine pleine) dans un des trois centres pour permettre au(x) sapeur(s) pompier(s) volontaire(s) d'être appelé pendant les heures de services sur sa caserne d'affectation pour des interventions, sans déstabiliser les équipes.
Les missions du poste sont les mêmes que celles de l'ensemble des agents d'exploitation routière
- Entretien courant du réseau des routes
- Viabilité hivernale
- Exploitation du réseau
- Veiller au bon fonctionnement du réseau routier
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Missions ponctuelles :
Formateur(rice)
Missions / conditions d'exercice
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
- Participation aux travaux d’entretien courant du réseau des routes départementales rattachées au centre
- Participation à la viabilité hivernale et aux permanences estivales (astreintes hivernales et estivales)
- Participation à la propreté et au bon fonctionnement du réseau routier départemental (entretien des dépendances, à l'entretien de la signalisation verticale et de bornage, au bon entretien des petits ouvrages d’art et de tous les dispositifs nécessaires à l'écoulement des eaux de pluie)
- Participation à la mise en place des dispositifs nécessaires à l’exploitation du réseau (déviation, barrières de dégel, évènements exceptionnels, sportifs…)
- Participation aux travaux d’entretien courant du réseau des routes départementales rattachées au centre
- Participation à la viabilité hivernale et aux permanences estivales (astreintes hivernales et estivales)
- Participation à la propreté et au bon fonctionnement du réseau routier départemental (entretien des dépendances, à l'entretien de la signalisation verticale et de bornage, au bon entretien des petits ouvrages d’art et de tous les dispositifs nécessaires à l'écoulement des eaux de pluie)
- Participation à la mise en place des dispositifs nécessaires à l’exploitation du réseau (déviation, barrières de dégel, évènements exceptionnels, sportifs…)
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoirs faire :
- Être manuel(le)
- Être ponctuel(le)
- Être consciencieux(se)
- Avoir le permis de conduire : B au minimum (C ou EC serait un plus)
**
Savoir être / posture professionnelle :
- Être en capacité à répondre à un usager de la route, un riverain, un élu local
- Avoir le sens du service public
- Être manuel(le)
- Être ponctuel(le)
- Être consciencieux(se)
- Avoir le permis de conduire : B au minimum (C ou EC serait un plus)
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Savoir être / posture professionnelle :
- Être en capacité à répondre à un usager de la route, un riverain, un élu local
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0386606700
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (format PDF uniquement) à transmettre à recrutements@nievre.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.