Chargé de mission Enseignement supérieur (h/f)
Offre n° O058260929000814
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70 000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive…
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer. Dans un contexte de structuration et de développement des politiques territoriales liées à l’enseignement supérieur, à la vie étudiante et à l’attractivité du territoire, elle renforce sa Direction Enseignement Supérieur et Recherche.
Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche un(e) Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur.
Au sein de la Direction Enseignement Supérieur et Recherche, le titulaire du poste aura pour mission principale le pilotage et la coordination du « Salon de l’Enseignement Supérieur – de Parcoursup à Bac +5 » et contribuera à consolider, de manière pérenne, les moyens humains et l’expertise juridique de la Direction.
Nevers Agglomération œuvre au quotidien pour offrir toujours plus de services de qualité à ses habitants et faire ainsi de son territoire un pôle attractif pour voir l’emploi s’y développer et la population s’y installer. Dans un contexte de structuration et de développement des politiques territoriales liées à l’enseignement supérieur, à la vie étudiante et à l’attractivité du territoire, elle renforce sa Direction Enseignement Supérieur et Recherche.
Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche un(e) Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur.
Au sein de la Direction Enseignement Supérieur et Recherche, le titulaire du poste aura pour mission principale le pilotage et la coordination du « Salon de l’Enseignement Supérieur – de Parcoursup à Bac +5 » et contribuera à consolider, de manière pérenne, les moyens humains et l’expertise juridique de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes :
• Piloter et coordonner le Salon de l’Enseignement Supérieur (préparation de la 10ème édition en 2027) : animer le groupe de travail avec la Préfecture, la DASEN et les établissements, mobiliser les lycées et établissements nivernais ainsi que des formations extérieures au département (objectif : 100 exposants), assurer la programmation, la logistique, le suivi des recettes budgétaires et la partie réceptive ;
• Mettre en œuvre les actions de communication et d’information auprès des lycéens, des étudiants et des médias, et assurer les relations presse ;
• Animer et développer la Maison des étudiants de Nevers Agglomération, guichet unique à destination des étudiants du territoire, avec une présence a minima deux jours par semaine ;
• Participer au groupe de travail de construction et de rédaction du 3ème Schéma Local de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (SLESR) et élaborer, avec les services de l’État, le programme d’accueil des élèves de Centrale Supélec dans la Nièvre ;
• Rédiger et assurer le suivi des documents juridiques et administratifs de la Direction (conventions, délibérations, actes administratifs) et assurer une veille juridique ;
• Conduire des travaux de recherche doctorale (droit public, relations de proximité État / acteurs territoriaux, attractivité du territoire) en lien avec les missions opérationnelles, dans le cadre du dispositif CIFRE, sous réserve de l’acceptation du dossier par l’ANRT.
• Piloter et coordonner le Salon de l’Enseignement Supérieur (préparation de la 10ème édition en 2027) : animer le groupe de travail avec la Préfecture, la DASEN et les établissements, mobiliser les lycées et établissements nivernais ainsi que des formations extérieures au département (objectif : 100 exposants), assurer la programmation, la logistique, le suivi des recettes budgétaires et la partie réceptive ;
• Mettre en œuvre les actions de communication et d’information auprès des lycéens, des étudiants et des médias, et assurer les relations presse ;
• Animer et développer la Maison des étudiants de Nevers Agglomération, guichet unique à destination des étudiants du territoire, avec une présence a minima deux jours par semaine ;
• Participer au groupe de travail de construction et de rédaction du 3ème Schéma Local de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (SLESR) et élaborer, avec les services de l’État, le programme d’accueil des élèves de Centrale Supélec dans la Nièvre ;
• Rédiger et assurer le suivi des documents juridiques et administratifs de la Direction (conventions, délibérations, actes administratifs) et assurer une veille juridique ;
• Conduire des travaux de recherche doctorale (droit public, relations de proximité État / acteurs territoriaux, attractivité du territoire) en lien avec les missions opérationnelles, dans le cadre du dispositif CIFRE, sous réserve de l’acceptation du dossier par l’ANRT.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en droit public, science politique, aménagement et développement territorial ou dans un domaine similaire, et inscrit(e) dans une démarche de doctorat, vous justifiez idéalement d’une première expérience en collectivité territoriale ou dans l’organisation d’événements. Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l’enseignement supérieur et de leurs acteurs, et maîtrisez les règles de la rédaction juridique et administrative.
Vous savez conduire un projet, organiser un événement, animer un groupe de travail et coordonner de nombreux partenaires. Vous rédigez avec aisance des documents juridiques, des notes de synthèse et des supports de communication, et vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel pour le suivi budgétaire.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’initiative et de sens du service public. Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes à l’aise dans le travail partenarial. Disponible, réactif(ve) et curieux(se), vous savez rendre compte de votre activité.
Vous savez conduire un projet, organiser un événement, animer un groupe de travail et coordonner de nombreux partenaires. Vous rédigez avec aisance des documents juridiques, des notes de synthèse et des supports de communication, et vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel pour le suivi budgétaire.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’esprit d’initiative et de sens du service public. Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes à l’aise dans le travail partenarial. Disponible, réactif(ve) et curieux(se), vous savez rendre compte de votre activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
• Poste à temps complet (39h) à pourvoir au 1er novembre 2026
• Contrat de projet de 3 ans, en application des articles L. 332-24 à L. 332-26 du Code Général de la Fonction Publique
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire des Attachés territoriaux (catégorie A) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Permis B
Contacts :
Renseignements administratifs :
Julien GERARD, Gestionnaire Ressources Humaines, recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste :
Christophe LASSERRE, Directeur de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, au 06 07 27 72 72
• Contrat de projet de 3 ans, en application des articles L. 332-24 à L. 332-26 du Code Général de la Fonction Publique
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire des Attachés territoriaux (catégorie A) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Permis B
Contacts :
Renseignements administratifs :
Julien GERARD, Gestionnaire Ressources Humaines, recrutement[at]agglo[tiret du 6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste :
Christophe LASSERRE, Directeur de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, au 06 07 27 72 72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.