Sous la responsabilité du responsable du pôle « ressources naturelles » et en collaboration avec la conservatrice, l'assistante administrative & finances et la chargée de mission « sentiers d’interprétation », le/la Garde technicien(e) aura pour missions (par ordre décroissant de temps consacré) :

- Gestion des habitats et des milieux naturels : conduire le troupeau de highland cattle en éco-pâturage (45 animaux, environ 40 ha) en partenariat avec un éleveur prestataire qui assure une partie des astreintes de week end et l’hivernage de 50 % du troupeau, faucher annuellement 10ha de prairie humide, entretenir les équipements agropastoraux et le matériel agricole, réaliser des travaux de débroussaillage, élagage, bûcheronnage.

- Suivi et encadrement des travaux effectués sur la réserve naturelle : préparer les cahiers des charges pour les entreprises, planifier et suivre les chantiers pour la pose d’équipements agro-pastoraux, réaliser des travaux forestiers, des opérations de restauration de milieux naturels.

- Suivi et développement des partenariats agricoles : s’assurer du respect des cahiers des charges agricoles, renouveler les conventions/baux ruraux arrivant à leur terme, faire les bilans annuels avec les éleveurs, rechercher de nouveaux partenariats.

- Surveillance et accueil du public : organiser des tournées de surveillance, entretenir trois sentiers de découverte (débroussaillage, petites réparations…), sensibiliser le public au respect de la réglementation et l’informer sur le patrimoine naturel, encadrer des visites de groupe sur des sujets liés à la gestion des milieux et l’éco-pastoralisme, participer à l’ancrage territorial de la réserve en maintenant le lien avec les usagers et les riverains.

- Effectuer des tâches administratives afférentes à l’activité : compte-rendus, tableaux de suivi de pâturage, enregistrement des naissances, montage de projets en lien avec la conservatrice, bilan d’activité…

- Encadrer des stagiaires, bénévoles, apprentis ou vacataires en mission courte.