Chargé d'accueil et de gestion locative du Pôle tertiaire - L’Inkub (h/f)
Offre n° O058261001000842
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au service de 14 communes qui composent son territoire, Nevers Agglomération représente dans le département de la Nièvre, le groupement intercommunal le plus important avec près de 70 000 habitants. Porteuse d’une dynamique d’innovation et d’attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d’un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offrent de nombreuses opportunités.
Compétente en matière de développement économique, Nevers Agglomération poursuit la réalisation de nombreux investissements renforçant son offre d’accueil à destination des entreprises sur les volets foncier et immobilier (pépinière et hôtel d’entreprises, ateliers, ...).
Afin de développer ses interventions auprès de ce public d’entrepreneurs, la Direction du Développement Economique souhaite recruter un(e) Chargé(e) d’accueil et de gestion locative du pôle tertiaire numérique. Ses missions premières seront de gérer le point accueil du site, d’orienter les usagers et résidents vers les interlocuteurs privilégiés et d’assurer la gestion locative courante des espaces.
Compétente en matière de développement économique, Nevers Agglomération poursuit la réalisation de nombreux investissements renforçant son offre d’accueil à destination des entreprises sur les volets foncier et immobilier (pépinière et hôtel d’entreprises, ateliers, ...).
Afin de développer ses interventions auprès de ce public d’entrepreneurs, la Direction du Développement Economique souhaite recruter un(e) Chargé(e) d’accueil et de gestion locative du pôle tertiaire numérique. Ses missions premières seront de gérer le point accueil du site, d’orienter les usagers et résidents vers les interlocuteurs privilégiés et d’assurer la gestion locative courante des espaces.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction du Développement Economique, sous l’autorité de la Coordinatrice pépinière et hôtel d'entreprises, le/la Chargé(e) d’accueil et de gestion locative du pôle tertiaire numérique aura pour principales missions de :
• Assurer l’accueil physique, digital et à distance en vue d’informer, de conseiller et d’orienter les porteurs de projets, entrepreneurs, résidents et plus largement l’ensemble des usagers de la pépinière et de l’hôtel d’entreprises ;
• Etre en interaction avec les résidents, les partenaires et agents de la Direction Développement Economique dans le but de répondre aux besoins des entreprises ;
• Proposer l’offre de services de L’INKUB et de L’INKUB Business à l’ensemble des usagers et résidents conformément au cadre règlementaire et à la labellisation régionale « pépinière à haut niveau de service » en lien avec la Coordinatrice pépinière et hôtel d'entreprises ;
• Contribuer à la commercialisation des espaces du site en lien avec la stratégie économique définie par les élus de Nevers Agglomération ;
• Participer à la gestion locative courante en lien avec l’ensemble des agents du Pôle tertiaire ;
• Gérer sur le terrain l’ensemble de la logistique relative à l’organisation d’évènements (salons, tables rondes, visite officielle, …)
• S’assurer de la qualité d’accueil constante en lien avec le service patrimoine et/ou les prestataires extérieurs ;
• Contribuer au suivi administratif et comptable lié à ces missions.
• Assurer l’accueil physique, digital et à distance en vue d’informer, de conseiller et d’orienter les porteurs de projets, entrepreneurs, résidents et plus largement l’ensemble des usagers de la pépinière et de l’hôtel d’entreprises ;
• Etre en interaction avec les résidents, les partenaires et agents de la Direction Développement Economique dans le but de répondre aux besoins des entreprises ;
• Proposer l’offre de services de L’INKUB et de L’INKUB Business à l’ensemble des usagers et résidents conformément au cadre règlementaire et à la labellisation régionale « pépinière à haut niveau de service » en lien avec la Coordinatrice pépinière et hôtel d'entreprises ;
• Contribuer à la commercialisation des espaces du site en lien avec la stratégie économique définie par les élus de Nevers Agglomération ;
• Participer à la gestion locative courante en lien avec l’ensemble des agents du Pôle tertiaire ;
• Gérer sur le terrain l’ensemble de la logistique relative à l’organisation d’évènements (salons, tables rondes, visite officielle, …)
• S’assurer de la qualité d’accueil constante en lien avec le service patrimoine et/ou les prestataires extérieurs ;
• Contribuer au suivi administratif et comptable lié à ces missions.
Profils recherchés
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Respectueux(se) de la hiérarchie, rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens de l’organisation et du relationnel (public, agents des collectivités, élus, services extérieurs, partenaires, …). Vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés et avez le sens des responsabilités dans les missions qui vous sont confiées.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels en charge du développement économique et du monde entrepreneurial. Vous êtes à l’aise avec les procédures réglementaires et juridiques liées à la gestion locative des espaces.
Vous êtes apte à utiliser les outils bureautiques et les outils métiers en lien avec la gestion locative et l’optimisation de l’occupation des espaces.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels en charge du développement économique et du monde entrepreneurial. Vous êtes à l’aise avec les procédures réglementaires et juridiques liées à la gestion locative des espaces.
Vous êtes apte à utiliser les outils bureautiques et les outils métiers en lien avec la gestion locative et l’optimisation de l’occupation des espaces.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
• Le poste est à temps complet, à pourvoir à compter du 1er décembre 2026
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B ou C) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
CONTACTS :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire Ressources Humaines recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste : Justine BOUTON, Coordinatrice pépinière et hôtel d'entreprises, au 03.86.61.81.60 (standard)
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B ou C) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
CONTACTS :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire Ressources Humaines recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste : Justine BOUTON, Coordinatrice pépinière et hôtel d'entreprises, au 03.86.61.81.60 (standard)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.