ATSEM
Offre n° O058261001001762
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Place du Général de Gaulle - BP 132, La Charité-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + part. employeur PSC
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale et sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de
l’école maternelle, l’agent a pour mission d’apporter aux enseignants une assistance dans l’accueil,
l’animation et l’hygiène des enfants, de participer à la vie de la communauté éducative, de préparer et
maintenir en état de propreté les locaux et le matériel des écoles maternelles, et de participer à la
surveillance et à l’animation des temps périscolaires et de restauration scolaire.
L’agent est chargé(e) de ces missions conformément au cadre d’emplois et aux textes réglementaires
applicables :
• Décret n° 88-145 du 15 février 1988 relatif aux ASTEM ;
• Articles L. 522-1 à L. 522-7 du Code de l’éducation ;
• Articles L. 312 et suivants du Code général de la fonction publique (CGFP) ;
• Code du travail : articles L. 4121-1 et suivants (sécurité et prévention) ;
• Arrêté du 8 octobre 2003 relatif aux locaux et matériels d’accueil des jeunes enfants ;
• Code de l’éducation : article L. 131-8 (surveillance et responsabilité).
l’école maternelle, l’agent a pour mission d’apporter aux enseignants une assistance dans l’accueil,
l’animation et l’hygiène des enfants, de participer à la vie de la communauté éducative, de préparer et
maintenir en état de propreté les locaux et le matériel des écoles maternelles, et de participer à la
surveillance et à l’animation des temps périscolaires et de restauration scolaire.
L’agent est chargé(e) de ces missions conformément au cadre d’emplois et aux textes réglementaires
applicables :
• Décret n° 88-145 du 15 février 1988 relatif aux ASTEM ;
• Articles L. 522-1 à L. 522-7 du Code de l’éducation ;
• Articles L. 312 et suivants du Code général de la fonction publique (CGFP) ;
• Code du travail : articles L. 4121-1 et suivants (sécurité et prévention) ;
• Arrêté du 8 octobre 2003 relatif aux locaux et matériels d’accueil des jeunes enfants ;
• Code de l’éducation : article L. 131-8 (surveillance et responsabilité).
Missions / conditions d'exercice
Pendant le temps scolaire – Assistance à l’enseignant
- Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques ;
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens ;
- Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants ;
- Aider à l’habillage et au déshabillage des enfants ;
- Gérer l’armoire à pharmacie ;
- Surveiller les enfants pendant le temps de sieste (conformément aux préconisations de l’Education
nationale, pour ce qui est des niveaux de classe).
Participation aux événements scolaires :
- Préparer la pharmacie et le matériel pour les sorties ;
- Participer à la préparation des événements festifs (Noël, carnaval, chandeleur, etc.) ;
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
Pendant le temps périscolaire – Restauration et animation :
- Surveiller et encadrer les enfants pendant la restauration scolaire ;
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi, en lien avec les animateurs de l’espace
socioculturel « La Pépinière » ;
- Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas ;
- Aider à l’habillage des petites sections ;
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires du matin et du soir ;
- Servir le goûter lors de la garderie du soir.
Mise en état de propreté des locaux et du matériel :
- Nettoyer les salles de classe (tables, chaises, lavabos, sols) ;
- Désinfecter poignées de porte, fenêtres et surfaces de contact ;
- Pendant les vacances scolaires, procéder au rangement et au nettoyage approfondi de tous les espaces de
l’école, du matériel, des jouets, du linge et des lits.
- Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques ;
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages quotidiens ;
- Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants ;
- Aider à l’habillage et au déshabillage des enfants ;
- Gérer l’armoire à pharmacie ;
- Surveiller les enfants pendant le temps de sieste (conformément aux préconisations de l’Education
nationale, pour ce qui est des niveaux de classe).
Participation aux événements scolaires :
- Préparer la pharmacie et le matériel pour les sorties ;
- Participer à la préparation des événements festifs (Noël, carnaval, chandeleur, etc.) ;
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
Pendant le temps périscolaire – Restauration et animation :
- Surveiller et encadrer les enfants pendant la restauration scolaire ;
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi, en lien avec les animateurs de l’espace
socioculturel « La Pépinière » ;
- Prendre en charge les enfants avant, pendant et après le repas ;
- Aider à l’habillage des petites sections ;
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires du matin et du soir ;
- Servir le goûter lors de la garderie du soir.
Mise en état de propreté des locaux et du matériel :
- Nettoyer les salles de classe (tables, chaises, lavabos, sols) ;
- Désinfecter poignées de porte, fenêtres et surfaces de contact ;
- Pendant les vacances scolaires, procéder au rangement et au nettoyage approfondi de tous les espaces de
l’école, du matériel, des jouets, du linge et des lits.
Profils recherchés
-Être Diplômé du CAP petite enfance ou équivalent.
Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant ;
- Notions liées au handicap ;
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours (formation PSC) ;
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des règles d’hygiène, des locaux et du stockage des produits ;
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant ;
- Capacité à organiser et planifier les interventions quotidiennes.
Savoir-être :
- Bienveillance, discrétion et patience ;
- Qualité d’écoute et capacité de communication ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Autonomie et sens de l’organisation ;
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins des enfants ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
- Très bon relationnel et aptitude à collaborer avec les enseignants et animateurs.
- Obligation de discrétion et respect des règles internes de la collectivité ;
- Respect strict des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle ;
- Capacité à exécuter des missions polyvalentes selon les priorités définies par la directrice générale ;
- Disponibilité adaptée au rythme scolaire, périscolaire et aux périodes d’activité particulière
(événements, sorties, vacances scolaires).
Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant ;
- Notions liées au handicap ;
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours (formation PSC) ;
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité ;
- Connaissance des règles d’hygiène, des locaux et du stockage des produits ;
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant ;
- Capacité à organiser et planifier les interventions quotidiennes.
Savoir-être :
- Bienveillance, discrétion et patience ;
- Qualité d’écoute et capacité de communication ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Autonomie et sens de l’organisation ;
- Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins des enfants ;
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
- Très bon relationnel et aptitude à collaborer avec les enseignants et animateurs.
- Obligation de discrétion et respect des règles internes de la collectivité ;
- Respect strict des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle ;
- Capacité à exécuter des missions polyvalentes selon les priorités définies par la directrice générale ;
- Disponibilité adaptée au rythme scolaire, périscolaire et aux périodes d’activité particulière
(événements, sorties, vacances scolaires).
Contact et modalités de candidature
Contact
0386701612
Informations complémentaires
Adresser lettre motivation + CV jusqu'au 15/11/2026 par mail à : recrutement@lacharitesurloire.fr
ou par courrier à :
M. Gaëtan GORCE
Maire
Hôtel de Ville
ou par courrier à :
M. Gaëtan GORCE
Maire
Hôtel de Ville
Adresse de l'employeur
LA CHARITE-SUR-LOIRE
>MAIRIE - Place du Général de Gaulle - BP 132
58405 LA CHARITE-SUR-LOIRE CEDEX
>MAIRIE - Place du Général de Gaulle - BP 132
58405 LA CHARITE-SUR-LOIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.