Directeur de Nevers Agora (h/f)
Offre n° O058261006000574
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70 000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive…
Nevers Agora est un équipement structurant de Nevers Agglomération, destiné à accueillir des manifestations économiques, culturelles, sportives, institutionnelles et grand public. Sa création s’inscrit dans une volonté de renforcer l’attractivité et le rayonnement du territoire en proposant un lieu moderne, polyvalent et adapté aux attentes des organisateurs d’événements. Afin d’assurer son exploitation performante et son développement durable, une direction dédiée est créée.
Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche un Directeur / une Directrice de Nevers Agora.
Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale, le Directeur/la Directrice de Nevers Agora définit et met en œuvre le projet d’exploitation de l’équipement. Il/elle assure le pilotage stratégique, administratif, financier, commercial et technique de la structure, garantit son équilibre économique, son attractivité et la qualité du service rendu aux organisateurs, aux partenaires et au public. Il/elle organise, coordonne et anime l’ensemble des équipes placées sous sa responsabilité afin d’assurer une exploitation optimale de l’équipement dans le respect des règles de sécurité, des orientations de la collectivité et des objectifs de développement.
Nevers Agora est un équipement structurant de Nevers Agglomération, destiné à accueillir des manifestations économiques, culturelles, sportives, institutionnelles et grand public. Sa création s’inscrit dans une volonté de renforcer l’attractivité et le rayonnement du territoire en proposant un lieu moderne, polyvalent et adapté aux attentes des organisateurs d’événements. Afin d’assurer son exploitation performante et son développement durable, une direction dédiée est créée.
Dans ce contexte, Nevers Agglomération recherche un Directeur / une Directrice de Nevers Agora.
Placé(e) sous l’autorité de la Direction Générale, le Directeur/la Directrice de Nevers Agora définit et met en œuvre le projet d’exploitation de l’équipement. Il/elle assure le pilotage stratégique, administratif, financier, commercial et technique de la structure, garantit son équilibre économique, son attractivité et la qualité du service rendu aux organisateurs, aux partenaires et au public. Il/elle organise, coordonne et anime l’ensemble des équipes placées sous sa responsabilité afin d’assurer une exploitation optimale de l’équipement dans le respect des règles de sécurité, des orientations de la collectivité et des objectifs de développement.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, les principales activités confiées seront les suivantes :
Définir et piloter la stratégie de développement de Nevers Agora
• Définir la stratégie globale de développement et proposer les orientations stratégiques aux élus ;
• Concevoir les orientations commerciales et développer la programmation événementielle ;
• Développer le positionnement de Nevers Agora à l’échelle départementale, régionale et nationale et assurer une veille permanente sur les évolutions du secteur événementiel.
Assurer le pilotage administratif, juridique et financier
• Préparer, élaborer et suivre le budget, garantir sa bonne exécution et optimiser les recettes propres ;
• Élaborer les conventions, contrats et actes administratifs, et superviser les marchés publics nécessaires au fonctionnement ;
• Assurer le suivi des indicateurs d’activité.
Développer l’activité commerciale et les partenariats
• Définir la stratégie commerciale, prospecter de nouveaux organisateurs, négocier les conditions d’accueil des manifestations et fidéliser les clients ;
• Représenter Nevers Agora auprès des partenaires institutionnels, économiques, culturels, sportifs et associatifs ;
• Rechercher des partenariats financiers et techniques, participer aux réseaux professionnels et valoriser l’image de l’équipement.
Manager la direction
• Encadrer une équipe composée d’une assistante administrative et comptable, d’un commercial / chargé de communication, d’un chargé de production et d’un responsable technique ;
• Définir les objectifs, organiser les moyens humains, conduire les entretiens professionnels, développer les compétences des agents et assurer la cohésion des équipes.
Superviser l’exploitation de l’équipement
• Garantir le bon déroulement des manifestations, superviser la programmation annuelle et arbitrer les priorités d’exploitation ;
• Veiller au respect des engagements contractuels et garantir la qualité de l’accueil des organisateurs et des publics.
Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
• Veiller au respect de la réglementation ERP, aux règles d’hygiène et de sécurité et garantir la mise en œuvre des contrôles réglementaires ;
• Superviser la maintenance du bâtiment et assurer la gestion des risques.
Assurer le reporting auprès de la collectivité
• Élaborer les rapports d’activité et les tableaux de bord, préparer les dossiers pour les instances décisionnelles ;
• Conseiller les élus dans les orientations relatives à l’équipement.
À titre secondaire ou occasionnel, vous participerez aux salons professionnels et aux réunions avec les partenaires institutionnels, représenterez la collectivité lors des événements, élaborerez les dossiers de demandes de subventions, participerez à des groupes de travail nationaux ou régionaux et gérerez les situations exceptionnelles ou de crise.
Définir et piloter la stratégie de développement de Nevers Agora
• Définir la stratégie globale de développement et proposer les orientations stratégiques aux élus ;
• Concevoir les orientations commerciales et développer la programmation événementielle ;
• Développer le positionnement de Nevers Agora à l’échelle départementale, régionale et nationale et assurer une veille permanente sur les évolutions du secteur événementiel.
Assurer le pilotage administratif, juridique et financier
• Préparer, élaborer et suivre le budget, garantir sa bonne exécution et optimiser les recettes propres ;
• Élaborer les conventions, contrats et actes administratifs, et superviser les marchés publics nécessaires au fonctionnement ;
• Assurer le suivi des indicateurs d’activité.
Développer l’activité commerciale et les partenariats
• Définir la stratégie commerciale, prospecter de nouveaux organisateurs, négocier les conditions d’accueil des manifestations et fidéliser les clients ;
• Représenter Nevers Agora auprès des partenaires institutionnels, économiques, culturels, sportifs et associatifs ;
• Rechercher des partenariats financiers et techniques, participer aux réseaux professionnels et valoriser l’image de l’équipement.
Manager la direction
• Encadrer une équipe composée d’une assistante administrative et comptable, d’un commercial / chargé de communication, d’un chargé de production et d’un responsable technique ;
• Définir les objectifs, organiser les moyens humains, conduire les entretiens professionnels, développer les compétences des agents et assurer la cohésion des équipes.
Superviser l’exploitation de l’équipement
• Garantir le bon déroulement des manifestations, superviser la programmation annuelle et arbitrer les priorités d’exploitation ;
• Veiller au respect des engagements contractuels et garantir la qualité de l’accueil des organisateurs et des publics.
Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
• Veiller au respect de la réglementation ERP, aux règles d’hygiène et de sécurité et garantir la mise en œuvre des contrôles réglementaires ;
• Superviser la maintenance du bâtiment et assurer la gestion des risques.
Assurer le reporting auprès de la collectivité
• Élaborer les rapports d’activité et les tableaux de bord, préparer les dossiers pour les instances décisionnelles ;
• Conseiller les élus dans les orientations relatives à l’équipement.
À titre secondaire ou occasionnel, vous participerez aux salons professionnels et aux réunions avec les partenaires institutionnels, représenterez la collectivité lors des événements, élaborerez les dossiers de demandes de subventions, participerez à des groupes de travail nationaux ou régionaux et gérerez les situations exceptionnelles ou de crise.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure (Bac+5) en management public, gestion, développement économique, management d’équipements culturels ou événementiels, ou ingénierie territoriale, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la direction d’un équipement recevant du public ou dans le secteur de l’événementiel.
Vous maîtrisez le fonctionnement et l’environnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI, ainsi que la comptabilité publique et les marchés publics. Vous disposez d’une solide expertise en gestion budgétaire, en droit des contrats, en environnement juridique des établissements recevant du public et en réglementation de la sécurité incendie.
Vous savez définir une stratégie de développement, conduire des projets complexes, développer une activité commerciale, négocier avec les organisateurs et construire des partenariats. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager une équipe pluridisciplinaire, à arbitrer les priorités, à organiser l’exploitation d’un équipement, à prévenir et gérer les situations de crise et à rendre compte de l’activité au moyen de tableaux de bord.
Doté(e) d’un véritable leadership, d’une vision stratégique et du sens du service public, vous faites preuve de diplomatie, de rigueur, de réactivité et d’un excellent sens relationnel. Vous avez l’esprit d’initiative, êtes force de proposition et à l’aise dans le travail partenarial. Vos qualités rédactionnelles et de synthèse sont reconnues.
Vous maîtrisez le fonctionnement et l’environnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI, ainsi que la comptabilité publique et les marchés publics. Vous disposez d’une solide expertise en gestion budgétaire, en droit des contrats, en environnement juridique des établissements recevant du public et en réglementation de la sécurité incendie.
Vous savez définir une stratégie de développement, conduire des projets complexes, développer une activité commerciale, négocier avec les organisateurs et construire des partenariats. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à manager une équipe pluridisciplinaire, à arbitrer les priorités, à organiser l’exploitation d’un équipement, à prévenir et gérer les situations de crise et à rendre compte de l’activité au moyen de tableaux de bord.
Doté(e) d’un véritable leadership, d’une vision stratégique et du sens du service public, vous faites preuve de diplomatie, de rigueur, de réactivité et d’un excellent sens relationnel. Vous avez l’esprit d’initiative, êtes force de proposition et à l’aise dans le travail partenarial. Vos qualités rédactionnelles et de synthèse sont reconnues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
• Poste à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie A) + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Télétravail possible (sous conditions)
• Contraintes : horaires variables selon les manifestations, travail fréquent en soirée, les week-ends et jours fériés, grande disponibilité, déplacements ponctuels
• Permis B
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH, recrutement [at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste : Isabelle LAUDET, Directrice Générale des Services mutualisée, au 03.86.61.81.60 (standard)
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie A) + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions)
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Télétravail possible (sous conditions)
• Contraintes : horaires variables selon les manifestations, travail fréquent en soirée, les week-ends et jours fériés, grande disponibilité, déplacements ponctuels
• Permis B
Contacts :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH, recrutement [at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste : Isabelle LAUDET, Directrice Générale des Services mutualisée, au 03.86.61.81.60 (standard)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.