Chargé de mission Biodéchets
Offre n° O058261007000954
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe en charge des Services Techniques, et sous l’autorité de la coordinatrice Tri et réduction des déchets, le/la titulaire du poste sera en charge d’assurer le développement du tri à la source des biodéchets sur l’ensemble du territoire de Nevers Agglomération. Il/elle sera le/la garant(e) de la bonne mise en place de la gestion de proximité et de la collecte séparée des biodéchets.
Missions / conditions d'exercice
• Poursuivre le déploiement du tri à la source des biodéchets selon la stratégie définie par les élus communautaires (promotion du compostage individuel, collectif, de quartier, lombricompostage, vente de matériel, formation des habitants, etc) ;
• Mettre en place et suivre des actions permettant de réduire la quantité de biodéchets sur le territoire (lutte contre le gaspillage alimentaire, broyage en apport volontaire, broyage à domicile, réemploi en gestion de proximité des végétaux, mulching, paillage, jardinage au naturel, adopte un bec, etc) auprès des usagers ;
• Changer les pratiques des usagers et accompagner les changements de comportements en définissant et en mettant en œuvre une stratégie de communication pour sensibiliser l’ensemble des acteurs concernés par la filière biodéchets (outils de communication, organisation de journées ou évènements dédiés, visites de sites, tenue de stands…) ;
• Créer une dynamique autour des biodéchets en entretenant, en développant des partenariats avec les acteurs du territoire (bailleurs, communes, aménageurs, professionnels, associations, ...) et en créant des synergies interprofessionnelles sur les biodéchets ;
• Assurer la gestion administrative et financière des activités (suivi d’indicateurs, rédaction de rapports d’avancement, campagnes de caractérisation sur les Ordures Ménagères Résiduelles (OMR), conventions, factures, demandes de subventions, suivi des marchés publics…).
• Mettre en place et suivre des actions permettant de réduire la quantité de biodéchets sur le territoire (lutte contre le gaspillage alimentaire, broyage en apport volontaire, broyage à domicile, réemploi en gestion de proximité des végétaux, mulching, paillage, jardinage au naturel, adopte un bec, etc) auprès des usagers ;
• Changer les pratiques des usagers et accompagner les changements de comportements en définissant et en mettant en œuvre une stratégie de communication pour sensibiliser l’ensemble des acteurs concernés par la filière biodéchets (outils de communication, organisation de journées ou évènements dédiés, visites de sites, tenue de stands…) ;
• Créer une dynamique autour des biodéchets en entretenant, en développant des partenariats avec les acteurs du territoire (bailleurs, communes, aménageurs, professionnels, associations, ...) et en créant des synergies interprofessionnelles sur les biodéchets ;
• Assurer la gestion administrative et financière des activités (suivi d’indicateurs, rédaction de rapports d’avancement, campagnes de caractérisation sur les Ordures Ménagères Résiduelles (OMR), conventions, factures, demandes de subventions, suivi des marchés publics…).
Profils recherchés
De formation supérieure dans les métiers de l’environnement et/ou des déchets (Bac+3 en génie de l’environnement), vous disposez d’une expérience, si possible sur des missions similaires, en méthodologie et conduite de projet.
Vous disposez de connaissances générales, techniques et réglementaires sur les déchets, l’économie circulaire et la valorisation des biodéchets.
Vous avez une capacité à conduire et gérer le développement d’un projet, à entretenir et développer des relations partenariales avec des acteurs diversifiés, à piloter des démarches collectives et à animer des réunions et groupes de travail.
Vous maitrisez l'outil informatique et logiciels de bureautique. Vous disposez également de capacités rédactionnelles.
Autonome, rigoureux.se et disponible, vous avez le sens de l’écoute et du travail en transversalité. Vous avez une capacité à sensibiliser aux changements de pratiques et à animer des réunions avec les partenaires et/ou le public.
Votre connaissance du territoire de Nevers Agglomération et votre formation de maitre composteur seront fortement appréciées pour l’exercice de vos fonctions.
Vous disposez de connaissances générales, techniques et réglementaires sur les déchets, l’économie circulaire et la valorisation des biodéchets.
Vous avez une capacité à conduire et gérer le développement d’un projet, à entretenir et développer des relations partenariales avec des acteurs diversifiés, à piloter des démarches collectives et à animer des réunions et groupes de travail.
Vous maitrisez l'outil informatique et logiciels de bureautique. Vous disposez également de capacités rédactionnelles.
Autonome, rigoureux.se et disponible, vous avez le sens de l’écoute et du travail en transversalité. Vous avez une capacité à sensibiliser aux changements de pratiques et à animer des réunions avec les partenaires et/ou le public.
Votre connaissance du territoire de Nevers Agglomération et votre formation de maitre composteur seront fortement appréciées pour l’exercice de vos fonctions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
• Poste à temps complet (39h) à pourvoir au 1er décembre 2026
• Contrat de projet d’un an, en application des articles L. 332-24 à L. 332-26 du Code Général de la Fonction Publique
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public
• Permis de conduire B obligatoire
CONTACTS :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH_recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, au 03 86 61 81 60 (standard)
Renseignements sur le poste : Aude SALMON, Chef de service Prévention et Sensibilisation, au 03 86 61 81 60 (standard)
• Contrat de projet d’un an, en application des articles L. 332-24 à L. 332-26 du Code Général de la Fonction Publique
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Adaptation des horaires aux contraintes du service public
• Permis de conduire B obligatoire
CONTACTS :
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire RH_recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, au 03 86 61 81 60 (standard)
Renseignements sur le poste : Aude SALMON, Chef de service Prévention et Sensibilisation, au 03 86 61 81 60 (standard)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.