Responsable du Service Déchèterie
Offre n° O058261014001380
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 avenue Henri Dunant, La Charité-sur-Loire (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Prévention et la Valorisation des déchets (25 personnes répartis sur 3 services), le responsable déchetterie assure un rôle de référent technique de proximité ; il assure l’organisation et le suivi administratif et technique sur 2 sites (La Charité-sur-Loire et Sichamps).
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Prévention et la Valorisation des déchets (25 personnes répartis sur 3 services), le responsable déchetterie assure un rôle de référent technique de proximité ; il assure l’organisation et le suivi administratif et technique sur 2 sites (La Charité-sur-Loire et Sichamps).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité du service sur l’ensemble des sites
- Planifier et coordonner les activités des déchèteries selon les horaires d’ouverture, les flux de déchets et la fréquentation
- Assurer la bonne gestion des moyens matériels et humains (agents d’accueil, chauffeurs, matériels de manutention, sécurité, équipements)
- Suivre les indicateurs d’activité et de performance (trafic, volumes collectés, incidents, satisfaction)
- Adapter l’organisation des sites aux évolutions réglementaires, techniques et territoriales
- Veiller à l’entretien, à la propreté et à la sécurité de l’ensemble des sites, en garantissant leur conformité aux normes réglementaires et aux standards du service
- Gérer les aléas opérationnels (absences, incidents sur site, contraintes logistiques)
Garantir la mobilisation, la sécurité et la montée en compétence des agents de déchèteries
- Encadrer et motiver les équipes sur les sites (briefings, suivi des consignes, gestion des plannings, accompagnement terrain)
- Veiller à une répartition équitable des missions, responsabilités et opportunités de développement entre les équipes
- Veiller au respect des horaires d’ouverture, des départs, des temps de pause et des règles de sécurité sur les sites
- Identifier les besoins en formation et participer à leur mise en œuvre (gestes et postures, sécurité, accueil du public, tri des déchets)
- Assurer la communication interne et la transmission des informations entre les sites et l’encadrement supérieur
- Participer à l’évaluation annuelle et au développement professionnel des agents
Assurer la traçabilité, la conformité et la qualité du service auprès des usagers et des partenaires
- Suivre la maintenance et l’entretien des sites, équipements et matériels
- Rédiger et suivre les rapports d’activité, tableaux de bord et bilans techniques
- Contribuer à la gestion budgétaire du service (suivi des dépenses, propositions d’investissements, rationalisation des coûts)
- Assurer le suivi et le développement de la redevance spéciale (si applicable pour certains usagers ou flux spécifiques)
- Participer aux projets d’amélioration du service (aménagement des sites, optimisation des flux, nouvelles filières de recyclage)
- Gérer les relations avec les usagers, les collectivités, prestataires et partenaires (réclamations, informations, sensibilisation)
- Gérer les relations avec les différents Eco-organismes et la déclaration des soutiens (Ecomaison, Ecosystème, Ecologic,)
Garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la qualité du service sur l’ensemble des sites
- Planifier et coordonner les activités des déchèteries selon les horaires d’ouverture, les flux de déchets et la fréquentation
- Assurer la bonne gestion des moyens matériels et humains (agents d’accueil, chauffeurs, matériels de manutention, sécurité, équipements)
- Suivre les indicateurs d’activité et de performance (trafic, volumes collectés, incidents, satisfaction)
- Adapter l’organisation des sites aux évolutions réglementaires, techniques et territoriales
- Veiller à l’entretien, à la propreté et à la sécurité de l’ensemble des sites, en garantissant leur conformité aux normes réglementaires et aux standards du service
- Gérer les aléas opérationnels (absences, incidents sur site, contraintes logistiques)
Garantir la mobilisation, la sécurité et la montée en compétence des agents de déchèteries
- Encadrer et motiver les équipes sur les sites (briefings, suivi des consignes, gestion des plannings, accompagnement terrain)
- Veiller à une répartition équitable des missions, responsabilités et opportunités de développement entre les équipes
- Veiller au respect des horaires d’ouverture, des départs, des temps de pause et des règles de sécurité sur les sites
- Identifier les besoins en formation et participer à leur mise en œuvre (gestes et postures, sécurité, accueil du public, tri des déchets)
- Assurer la communication interne et la transmission des informations entre les sites et l’encadrement supérieur
- Participer à l’évaluation annuelle et au développement professionnel des agents
Assurer la traçabilité, la conformité et la qualité du service auprès des usagers et des partenaires
- Suivre la maintenance et l’entretien des sites, équipements et matériels
- Rédiger et suivre les rapports d’activité, tableaux de bord et bilans techniques
- Contribuer à la gestion budgétaire du service (suivi des dépenses, propositions d’investissements, rationalisation des coûts)
- Assurer le suivi et le développement de la redevance spéciale (si applicable pour certains usagers ou flux spécifiques)
- Participer aux projets d’amélioration du service (aménagement des sites, optimisation des flux, nouvelles filières de recyclage)
- Gérer les relations avec les usagers, les collectivités, prestataires et partenaires (réclamations, informations, sensibilisation)
- Gérer les relations avec les différents Eco-organismes et la déclaration des soutiens (Ecomaison, Ecosystème, Ecologic,)
Profils recherchés
Profil recherché
- Formation et/ou expérience confirmée dans le domaine de la gestion des déchets ou équivalent
- Expérience dans la gestion d’un service (budget, gestion d’équipe)
Savoirs :
- Connaissance de la règlementation en matière de collecte et de traitement des déchets
- Connaissance des notions fondamentales des collectivités territoriales (statut fonction publique)
- Connaissance des règles d’hygiène et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité), aux matériels et aux locaux, modalités de stockage des produits ainsi que les gestes et postures de la manutention
Savoir-faire :
- Expérience confirmée en management, aptitude à organiser le travail et travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et outils du pack office
- Capacité d'analyse, d'initiative et de rigueur, aptitude à rendre compte
- Savoir faire respecter le règlement intérieur du site et les procédures
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir-être :
- Sens du relationnel avec les différents interlocuteurs : hiérarchie, élus, usagers, prestataires
- Capacités d’écoute et de pédagogie
- Savoir faire preuve d’initiative
- Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
Conditions du poste
- Organisation du temps de travail : 37h30 avec 15 jours RTT annuels
- Disponibilité : horaires décalés ou particuliers liés à l’accueil du public (travail exceptionnel en week-end)
- Travail sur ordinateur et de terrain, avec déplacements fréquents sur les différents sites
- Travail au contact d’usagers
- Risques liés à la présence de déchets de différentes natures dont certains dangereux : obligation vaccinale et de port d’Equipements de Protection Individuelle adaptés
- Moyens mis à disposition : véhicule de service (Permis B exigé), ordinateur, téléphone, EPI
- Avantages liés au poste : NBI, RIFSEEP, CNAS, participation à la garantie maintien de salaire et santé
- Formation et/ou expérience confirmée dans le domaine de la gestion des déchets ou équivalent
- Expérience dans la gestion d’un service (budget, gestion d’équipe)
Savoirs :
- Connaissance de la règlementation en matière de collecte et de traitement des déchets
- Connaissance des notions fondamentales des collectivités territoriales (statut fonction publique)
- Connaissance des règles d’hygiène et consignes de sécurité liées aux déchets (propriétés, toxicité et dangerosité), aux matériels et aux locaux, modalités de stockage des produits ainsi que les gestes et postures de la manutention
Savoir-faire :
- Expérience confirmée en management, aptitude à organiser le travail et travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et outils du pack office
- Capacité d'analyse, d'initiative et de rigueur, aptitude à rendre compte
- Savoir faire respecter le règlement intérieur du site et les procédures
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir-être :
- Sens du relationnel avec les différents interlocuteurs : hiérarchie, élus, usagers, prestataires
- Capacités d’écoute et de pédagogie
- Savoir faire preuve d’initiative
- Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
Conditions du poste
- Organisation du temps de travail : 37h30 avec 15 jours RTT annuels
- Disponibilité : horaires décalés ou particuliers liés à l’accueil du public (travail exceptionnel en week-end)
- Travail sur ordinateur et de terrain, avec déplacements fréquents sur les différents sites
- Travail au contact d’usagers
- Risques liés à la présence de déchets de différentes natures dont certains dangereux : obligation vaccinale et de port d’Equipements de Protection Individuelle adaptés
- Moyens mis à disposition : véhicule de service (Permis B exigé), ordinateur, téléphone, EPI
- Avantages liés au poste : NBI, RIFSEEP, CNAS, participation à la garantie maintien de salaire et santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0386696906
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026
Candidature à adresser avant le 15 novembre 2026
Candidature à adresser avant le 15 novembre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.