Assistant(e) Comptable

Offre n° O058261026000387
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de pays - 3 grande rue, Corbigny (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Président (en relation avec les élus) et sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale, l’Assistant(e) Comptable assure une double mission générale :
• La gestion budgétaire et comptable : contrôle, émission et suivi rigoureux de l'ensemble des écritures comptables de la collectivité.
• La continuité des services de proximité : participation active à l'accueil de la structure et au relais de l'espace France Services.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion budgétaire et comptable

• Participer activement à l’élaboration et à la préparation des budgets de la collectivité.
• Réceptionner, vérifier, imputer et classer l'ensemble des pièces justificatives.
• Assurer la saisie et l'émission des mandats de dépenses et des titres de recettes.
• Transmettre les bordereaux visés au Service de Gestion Comptable (SGC) et suivre les dossiers d'aide au recouvrement.
• Veiller scrupuleusement au respect des délais globaux de paiement (factures fournisseurs).
• Enregistrer et piloter le suivi des immobilisations (biens) et des emprunts sur les logiciels dédiés.
• Établir les déclarations mensuelles de TVA et instruire le dossier annuel du FCTVA.

2. Polyvalence et Continuité du Service Public

• Binôme France Services : Assurer le relais en l’absence de l’agent titulaire pour accueillir, renseigner et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives.
• Appui à l'accueil de la collectivité : Centraliser l'accueil physique/téléphonique des usagers, orienter vers les services compétents, et gérer le flux du courrier (réception, enregistrement, distribution).
• Appui logistique : Participer à l’organisation matérielle et logistique des réunions communautaires.
Profils recherchés
Formations et connaissances requises :

• Formation : Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en comptabilité et/ou doté(e) d’une expérience significative en comptabilité publique.
• Technicités comptables : Maîtrise indispensable des nomenclatures budgétaires et comptables M57 et M49.
• Outils métiers : Excellente connaissance des fonctionnalités du logiciel JVS Online (notamment les modules Gestion des Biens et Gestion des Emprunts). Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel).
• Environnement territorial : Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités, des règles du droit public, des modalités d'archivage réglementaire et des acteurs du territoire.
• Logistique : Permis B requis (déplacements ponctuels).

Savoir-être et aptitudes :

• Sens aigu du Service Public, rigueur administrative et respect strict du secret professionnel (devoir de réserve).
• Aptitudes relationnelles développées : capacité d’écoute, empathie, patience et pédagogie (notamment pour l'accueil France Services).
• Esprit d'équipe, autonomie dans le travail et réactivité face aux échéances.

Conditions d'exercice et Avantages :

• Lieu de travail : Corbigny (Maison de Pays), dans un environnement de bureau (travail quotidien sur écran).
• Horaires : Horaires réguliers (temps complet de 35 heures) avec possibilité de réunions tardives ponctuelles selon l'actualité de la collectivité.
• Rémunération : Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale + Régime Indemnitaires (RIFSEEP).
• Avantages sociaux :
• Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance.
• Adhésion au CNAS (action sociale, billetterie, vacances, prestations).

Contact et modalités de candidature

Contact
0386202203
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier complet (Lettre de motivation + CV mis à jour) avant le Vendredi 27 Novembre 2026 :

• Par voie postale :
Monsieur le Président
Communauté de Communes TANNAY-BRINON-CORBIGNY
Maison de Pays – 3 Grande Rue
58800 CORBIGNY

• Par voie électronique : Stephanie.boulin@cctbc.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.