Chargé(e) de communication, vie culturelle et associative
Offre n° O058261105000069
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - 277 Place Maurice Thorez, Garchizy (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/03/2027
Date limite de candidature
04/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire, CNAS, Participation protection sociale. employeur prévoyance et mutelle.
Descriptif de l'emploi
La commune de Garchizy œuvre chaque jour au service de ses habitants, et de l'attractivité de son territoire. Afin de développer son service Communication, la collectivité recrute un(e) chargé(e) de communication en charge de la stratégie de communication, de l’évènementiel, de la vie culturelle et associative.
Sous l'autorité du Maire et de l’Adjointe en charge de la Communication et de l’évènementiel, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de communication de la collectivité. Vous contribuez à faire connaître les actions municipales, à valoriser les projets du territoire et à promouvoir les différents services et sites municipaux, et les actions menées en faveur des habitants.
Sous l'autorité du Maire et de l’Adjointe en charge de la Communication et de l’évènementiel, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de communication de la collectivité. Vous contribuez à faire connaître les actions municipales, à valoriser les projets du territoire et à promouvoir les différents services et sites municipaux, et les actions menées en faveur des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Définir et mettre en œuvre la communication de la collectivité :
• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication.
• Construire et mettre en œuvre les plans de communication des différents services et des élus.
• Définir les messages, les supports et les calendriers de diffusion adaptés aux projets de la collectivité.
• Assurer la cohérence de l'image et de l'identité visuelle de la collectivité.
Produire et diffuser les contenus :
• Rédiger des articles, communiqués, dossiers de presse, publications web et réseaux sociaux.
• Concevoir ou coordonner la réalisation de supports de communication print et numériques.
• Réaliser des reportages photo et participer à la création de contenus graphiques et audiovisuels.
• Développer les outils de communication manquants (nouveau site internet, dépliants, newsletter…)
• Assurer la mise à jour des sites internet et des outils numériques de la collectivité.
• Conception et mise en page du bulletin municipal (trimestriel et annuel), des affiches, des flyers et des guides.
• Coordination et gestion de l’affichage, distribution des documents de la collectivité.
Valoriser les actions et le territoire :
• Promouvoir les projets, services et événements communaux auprès des habitants, partenaires et associations.
• Développer la visibilité de la collectivité sur l'ensemble de ses canaux de communication.
• Mettre en valeur les initiatives locales, les équipements communaux et l'offre touristique du territoire.
• Accompagner les services dans leurs besoins de communication.
Mettre en place, coordonner et participer à l'organisation des événements et de la vie culturelle :
• Contribuer à l'organisation d'événements, inaugurations, salons, manifestations et animations.
• Assurer la coordination des actions de communication liées à ces événements.
•Interface technique :
Traduction des besoins en matériels et communications aux services concernés, suivi de terrain.
Affichages dans les planimètres, diffusion aux partenaires (commerçants…).
Gestion administrative et communication :
• Assurer le suivi administratif du service : courriers, devis, contrats/conventions, formalités obligatoires et billetterie
• Recherche de partenariats et de subventionnements (sponsoring, prospection commerciale).
Gestion budgétaire et financier de la culture, de l’évènementiel, de la fête des Vendanges.
Référent de la vie associative :
Accueil et conseils :
Relation avec les associations locales pour l’accompagnement de leurs projets.
Gestion de l’espace public :
Suivi du planning d’occupation des salles en lien avec le service accueil de la mairie et traitement des demandes de prêt de matériel.
Suivi des demandes de subventions.
Enfin, l'agent prendra en charge toute autre mission que pourra lui confier la Collectivité.
Gestion de la commission municipale correspondante
• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication.
• Construire et mettre en œuvre les plans de communication des différents services et des élus.
• Définir les messages, les supports et les calendriers de diffusion adaptés aux projets de la collectivité.
• Assurer la cohérence de l'image et de l'identité visuelle de la collectivité.
Produire et diffuser les contenus :
• Rédiger des articles, communiqués, dossiers de presse, publications web et réseaux sociaux.
• Concevoir ou coordonner la réalisation de supports de communication print et numériques.
• Réaliser des reportages photo et participer à la création de contenus graphiques et audiovisuels.
• Développer les outils de communication manquants (nouveau site internet, dépliants, newsletter…)
• Assurer la mise à jour des sites internet et des outils numériques de la collectivité.
• Conception et mise en page du bulletin municipal (trimestriel et annuel), des affiches, des flyers et des guides.
• Coordination et gestion de l’affichage, distribution des documents de la collectivité.
Valoriser les actions et le territoire :
• Promouvoir les projets, services et événements communaux auprès des habitants, partenaires et associations.
• Développer la visibilité de la collectivité sur l'ensemble de ses canaux de communication.
• Mettre en valeur les initiatives locales, les équipements communaux et l'offre touristique du territoire.
• Accompagner les services dans leurs besoins de communication.
Mettre en place, coordonner et participer à l'organisation des événements et de la vie culturelle :
• Contribuer à l'organisation d'événements, inaugurations, salons, manifestations et animations.
• Assurer la coordination des actions de communication liées à ces événements.
•Interface technique :
Traduction des besoins en matériels et communications aux services concernés, suivi de terrain.
Affichages dans les planimètres, diffusion aux partenaires (commerçants…).
Gestion administrative et communication :
• Assurer le suivi administratif du service : courriers, devis, contrats/conventions, formalités obligatoires et billetterie
• Recherche de partenariats et de subventionnements (sponsoring, prospection commerciale).
Gestion budgétaire et financier de la culture, de l’évènementiel, de la fête des Vendanges.
Référent de la vie associative :
Accueil et conseils :
Relation avec les associations locales pour l’accompagnement de leurs projets.
Gestion de l’espace public :
Suivi du planning d’occupation des salles en lien avec le service accueil de la mairie et traitement des demandes de prêt de matériel.
Suivi des demandes de subventions.
Enfin, l'agent prendra en charge toute autre mission que pourra lui confier la Collectivité.
Gestion de la commission municipale correspondante
Profils recherchés
Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d'une réelle sensibilité à la communication publique et territoriale.
Savoirs et compétences
• Maîtrise des techniques et outils de communication.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Bonne connaissance des outils numériques, des réseaux sociaux et du multimédia.
• Notions de graphisme, photographie et montage vidéo.
• Capacité à conduire plusieurs projets simultanément.
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée.
Qualités personnelles
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Sens du travail en équipe.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Aisance relationnelle avec les élus, les partenaires institutionnels, les associations et le public.
Savoirs et compétences
• Maîtrise des techniques et outils de communication.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Bonne connaissance des outils numériques, des réseaux sociaux et du multimédia.
• Notions de graphisme, photographie et montage vidéo.
• Capacité à conduire plusieurs projets simultanément.
• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée.
Qualités personnelles
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Sens du travail en équipe.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Aisance relationnelle avec les élus, les partenaires institutionnels, les associations et le public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386588631
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Temps de travail : temps complet.
• Horaires : variables selon les nécessités de service et les événements organisés par la collectivité.
• Travail occasionnel en soirée, le week-end ou les jours fériés.
• Déplacements : fréquents sur le territoire communal et ponctuellement à l'échelle communautaire.
• Permis B obligatoire.
• Moyens mis à disposition : matériel informatique, outils bureautiques.
• Niveau de formation souhaité : Bac +2 minimum (BTS Communication ou formation équivalente).
• Rattachement administratif sous Mme la Directrice Générale des Services.
• Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire.
• Temps de travail : temps complet.
• Horaires : variables selon les nécessités de service et les événements organisés par la collectivité.
• Travail occasionnel en soirée, le week-end ou les jours fériés.
• Déplacements : fréquents sur le territoire communal et ponctuellement à l'échelle communautaire.
• Permis B obligatoire.
• Moyens mis à disposition : matériel informatique, outils bureautiques.
• Niveau de formation souhaité : Bac +2 minimum (BTS Communication ou formation équivalente).
• Rattachement administratif sous Mme la Directrice Générale des Services.
• Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.