Animateur de médiation numérique
Offre n° O058261105000493
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 route de Marzy - CS90041, Nevers (Nièvre (58))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au service de 14 communes qui composent son territoire, Nevers Agglomération représente dans le département de la Nièvre, le groupement intercommunal le plus important avec près de 70 000 habitants. Porteuse d’une dynamique d’innovation et d’attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d’un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offrent de nombreuses opportunités.
Après plusieurs années de dispositif « Conseiller numérique » soutenu par l’État, Nevers Agglomération fait le choix de maintenir et de faire évoluer la médiation numérique sur son territoire, au plus près des habitants qui peinent encore avec les démarches et les outils du quotidien.
Pour animer ce dispositif, la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique Responsable souhaite recruter deux Animateurs(trices) de médiation numérique. Votre mission : concevoir, mettre en œuvre et réaliser des actions pédagogiques d’inclusion et de médiation numérique au bénéfice des citoyens en situation d’illectronisme des 14 communes de l’Agglomération, au travers d’ateliers collectifs ou d’accompagnements individuels mais également au bénéfice des agents de nos collectivités.
Après plusieurs années de dispositif « Conseiller numérique » soutenu par l’État, Nevers Agglomération fait le choix de maintenir et de faire évoluer la médiation numérique sur son territoire, au plus près des habitants qui peinent encore avec les démarches et les outils du quotidien.
Pour animer ce dispositif, la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique Responsable souhaite recruter deux Animateurs(trices) de médiation numérique. Votre mission : concevoir, mettre en œuvre et réaliser des actions pédagogiques d’inclusion et de médiation numérique au bénéfice des citoyens en situation d’illectronisme des 14 communes de l’Agglomération, au travers d’ateliers collectifs ou d’accompagnements individuels mais également au bénéfice des agents de nos collectivités.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique Responsable, en lien avec un réseau de partenaires locaux, vous aiderez les habitants à gagner en autonomie numérique, autour de quatre enjeux :
• Repérer et accompagner celles et ceux qui sont en difficulté avec le numérique. Vous accueillez et orientez les publics (séniors, personnes en précarité, personnes en situation d’illectronisme) vers les services adaptés, diagnostiquez leurs besoins en compétences numériques et proposez à chacun un accompagnement individuel qui lui convient.
• Rendre chacun plus autonome grâce à des ateliers qui parlent à tous. Vous animez des ateliers collectifs (initiation à l’informatique, messagerie, visioconférence, cybersécurité, intelligence artificielle…) et concevez les supports qui les rendent accessibles : fiches pratiques, tutoriels vidéo.
• Aller vers les habitants des 14 communes et inventer de nouvelles façons de le faire. Vous intervenez dans les espaces publics numériques, les mairies ou en mobilité, et expérimentez de nouveaux formats (ateliers mobiles, médiation de proximité), y compris en soirée pour toucher un public actif.
• Faire réseau et mesurer ce qui change. Vous travaillez avec les acteurs locaux de la médiation numérique (communes, CCAS, France Travail, Mission Locale, Conseil Départemental, associations…), suivez les évolutions des services publics numériques et des outils d’inclusion, puis évaluez l’impact de vos actions (communes couvertes, personnes accompagnées, ateliers réalisés, actifs et moins de 26 ans touchés) et en rendez compte.
• Repérer et accompagner celles et ceux qui sont en difficulté avec le numérique. Vous accueillez et orientez les publics (séniors, personnes en précarité, personnes en situation d’illectronisme) vers les services adaptés, diagnostiquez leurs besoins en compétences numériques et proposez à chacun un accompagnement individuel qui lui convient.
• Rendre chacun plus autonome grâce à des ateliers qui parlent à tous. Vous animez des ateliers collectifs (initiation à l’informatique, messagerie, visioconférence, cybersécurité, intelligence artificielle…) et concevez les supports qui les rendent accessibles : fiches pratiques, tutoriels vidéo.
• Aller vers les habitants des 14 communes et inventer de nouvelles façons de le faire. Vous intervenez dans les espaces publics numériques, les mairies ou en mobilité, et expérimentez de nouveaux formats (ateliers mobiles, médiation de proximité), y compris en soirée pour toucher un public actif.
• Faire réseau et mesurer ce qui change. Vous travaillez avec les acteurs locaux de la médiation numérique (communes, CCAS, France Travail, Mission Locale, Conseil Départemental, associations…), suivez les évolutions des services publics numériques et des outils d’inclusion, puis évaluez l’impact de vos actions (communes couvertes, personnes accompagnées, ateliers réalisés, actifs et moins de 26 ans touchés) et en rendez compte.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac/Bac+2 (ou d’un titre équivalent) ou d’une expérience professionnelle significative dans la médiation ou l’inclusion numérique, vous maîtrisez les outils numériques du quotidien (bureautique, messagerie, visioconférence, services administratifs en ligne, intelligence artificielle) et disposez de solides connaissances informatiques. Vous connaissez, ou êtes prêt(e) à vous approprier, l’environnement institutionnel local et les dispositifs d’inclusion numérique (France Services, Pass Numérique…).
Vous savez présenter et conduire un atelier, recueillir et traiter l’information (entretiens, réunions, enquêtes) et concevoir des supports multimédias. Vous êtes à l’aise dans vos échanges avec les élus, la direction générale des services, la direction des systèmes d’information et l’ensemble des partenaires locaux de la médiation numérique.
Vous avez le sens de l’écoute, de l’empathie et de la patience : expliquer le numérique à quelqu’un qui part de zéro, c’est votre façon de servir le public. Créatif(ve), autonome et organisé(e), vous savez prioriser, travailler en équipe, faire preuve de discrétion et rendre compte de votre activité.
Vous savez présenter et conduire un atelier, recueillir et traiter l’information (entretiens, réunions, enquêtes) et concevoir des supports multimédias. Vous êtes à l’aise dans vos échanges avec les élus, la direction générale des services, la direction des systèmes d’information et l’ensemble des partenaires locaux de la médiation numérique.
Vous avez le sens de l’écoute, de l’empathie et de la patience : expliquer le numérique à quelqu’un qui part de zéro, c’est votre façon de servir le public. Créatif(ve), autonome et organisé(e), vous savez prioriser, travailler en équipe, faire preuve de discrétion et rendre compte de votre activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386618160
Informations complémentaires
• Deux postes à temps complet, à pourvoir à compter du 1er janvier 2027
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Travail en bureau, dans les espaces publics numériques, les mairies ou en mobilité ; déplacements quotidiens sur les 14 communes (véhicule de service à disposition)
• Horaires réguliers (39 heures hebdomadaires), avec possibilité de travail en soirée pour toucher un public actif ; rythme de travail souple
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire Ressources Humaines, recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste : Ingrid LANDRY-PASDELOUP, Directrice des Systèmes d’Information et Usages Numériques, au 03.86.61.81.60 (standard)
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers
124 route de Marzy – CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr,
• Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel
• Salaire : selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (catégorie B) + Régime indemnitaire
• Participation Employeur à la prévoyance santé et garantie maintien de salaire (sous conditions) ;
• Comité National d’Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
• Forfait mobilité durable (sous conditions)
• Travail en bureau, dans les espaces publics numériques, les mairies ou en mobilité ; déplacements quotidiens sur les 14 communes (véhicule de service à disposition)
• Horaires réguliers (39 heures hebdomadaires), avec possibilité de travail en soirée pour toucher un public actif ; rythme de travail souple
Renseignements administratifs : Julien GERARD, Gestionnaire Ressources Humaines, recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr, au 03.86.61.81.60 (standard)
Renseignements sur le poste : Ingrid LANDRY-PASDELOUP, Directrice des Systèmes d’Information et Usages Numériques, au 03.86.61.81.60 (standard)
Si vous pensez correspondre au profil et que le poste vous intéresse, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) adressée à
M. le Président de la Communauté d’Agglomération de Nevers
124 route de Marzy – CS 90041
58027 NEVERS CEDEX
ou par mail à recrutement[at]agglo[tiret-du-6]nevers[point]fr,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.