Chef de service de Police Municipale
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Offre n° O059210100200441
Publiée le 06/01/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand'Place, Raismes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2021
Date limite de candidature
08/02/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de Raismes - Police Pluricommunale 33 000 habitants Sous l'autorité conjointe du Maire, de la DGS et du chef de la Police Pluricommunale, a en charge la direction et la coordination de la Police Municipale composée de 5 agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions au sein de la Police Municipale et de la Police Pluricommunale avec possibilité d'une mission d'adjoint au chef de la Police Pluricommunale selon grade : - Diriger et coordonner le service chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens - Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels don, entre autres, les stationnements illicites, les rodéos, les mises en danger de la vie d'autrui, les dépôts illégaux de matériels et d'encombrants - Développer une relation de proximité avec la population - Impulser et coordonner les projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique, de prévention de la délinquance - Participer aux instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance (conseil communal et intercommunal de prévention de la délinquance, cellule de veille) - Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance particuliers - Manager, piloter et animer l'équipe dont l'effectif est évolutif - Coordonner les activités de Police Municipale avec le calendrier des événements et manifestations de la ville - Programmer et planifier les activités, suivre et contrôler leur réalisation - Assister et conseiller les élus, travailler en lien avec la Municipalité - Collaborer avec les forces de sécurité de l'Etat, le SDIS, la préfecture et les autres acteurs locaux ou institutionnels - Organiser des actions de sensibilisation en milieu scolaire et associatif - Superviser la mise en œuvre des activités spécifiques : respect des préconisations sanitaires concernant l'obligation des propriétaires ou maitres d'animaux se déplaçant sur la voie publique, fourrières, objets trouvés... - Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des arrêtés municipaux pris en matière de pouvoir de police du Maire et particulièrement, de veiller au respect des règles de salubrité sur le territoire de la commune - Elaborer et suivre le budget du service - Gérer le matériel et les équipements dévolus au service nécessaires à l'exercice des missions des agents - Contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents - Assurer une veille réglementaire - Rédiger les documents, actes et rapports inhérents à l'activité du service et/ou coordonner cette activité tracée du service.
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire exigée - Permis B - Maitrise des politiques publiques de prévention et de sécurité et du cadre juridique de la Police Municipale - Capacités à identifier et à hiérarchiser les situations à risque - Maitrise de soi, disponibilité et réactivité - Rigueur, impartialité, loyauté et sens du service public - Discrétion, sens de l'écoute et du dialogue -Travail en équipe - Prise d'initiatives en cas d'urgences - Force de proposition - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication modernes - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Aptitudes confirmées au management d'équipe - Capacités à fédérer afin d'obtenir l'adhésion et l'engagement des équipes afin de véhiculer des dynamiques opérationnelles favorisant la qualité du service délivré - Bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires de jour et de week-end avec amplitudes variables selon les saisons Grande disponibilité Travail en bureau au poste de police Déplacements constants sur la.les commune.s avec station debout prolongée et présence par tout temps en extérieur Profession réglementée, condition d'agrément délivré par le Préfet et le Procureur de la République et d'assermentation du Tribunal d'instance Etre à jour des formations obligatoires Passerelle entre la FPE et la FPT possible.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE RAISMES
> - Grand'Place
59590 RAISMES
> - Grand'Place
59590 RAISMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.