Psychologue LAEP L'Ilot Piccolo
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210400275179
Publiée le 31/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
50 rue Jean Jaurès, Faches-Thumesnil (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Psychologue LAEP L'Ilot Piccolo
Durée de la mission 1 an
Compétences :
L'accueillant doit connaître les étapes clefs du développement de l'enfant, avoir des notions de psychologie de la relation de l'enfant et être formé à l'écoute ainsi qu'au soutien à la parentalité.
Durée de la mission 1 an
Compétences :
L'accueillant doit connaître les étapes clefs du développement de l'enfant, avoir des notions de psychologie de la relation de l'enfant et être formé à l'écoute ainsi qu'au soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Nature du poste
Accueil d'enfants de moins de 4 ans accompagnés d'un parent dans le cadre de temps d'échanges et de rencontre dans un lieu garantissant l'anonymat et la confidentialité.
Deux accueillants sont présents pendant les heures d'ouverture du LAEP.
Les accueillants font tous l'objet d'une supervision d'une heure trente toutes les 6 à 8 semaines.
L'accueillant remplit 4 fonctions :
- Mise en œuvre du projet du LAEP :
L'accueillant participe à la mise en œuvre du projet.
- Aménagement du LAEP :
L'accueillant prend en compte les règles d'aménagement du matériel utilisé en fonction des besoins des enfants et des parents et des contraintes spécifiques du lieu.
- Accueil des familles et animation du LAEP:
L'accueillant organise l'accueil des enfants et des adultes accompagnant en garantissent une qualité d'accueil dans laquelle chacun peut se retrouver :
- faire respecter les règles et les limites,
- valoriser les compétences des parents en favorisant l'expression et la participation de chacun (adulte et enfant),
- être à l'écoute et disponible en se situant dans la bienveillance, dans la tolérance et le respect d'autrui,
- être en capacité de prendre du recul par rapport à ses propres références en matière d'éducation et de parentalité,
- reformuler les questions pour amener chacun à réfléchir et trouver ses éléments de réponse,
- être en capacité d'orienter les parents en fonction de leur demande vers un autre interlocuteur (connaissance locale des autres interlocuteurs),
- être attentif à l'évolution de l'enfant et à ses relations avec l'adulte référent présent.
L'accueillant anime le LAEP en favorisant la prise d'initiative et d'appropriation du lieu par les adultes accompagnant.
- Évaluer le LAEP :
L'accueillant du LAEP doit être en mesure de réaliser une évaluation du LAEP à partir de données quantitatives et qualitatives.
Temps de travail
2 à 3 temps d'accueil à assurer par mois, soit 7h à 12h mensuelles :
-3 heures d'accueil de 14h30 à 17h30 le mardi après midi (+ 30mn d'installation - préparation en amont)
-7x 1 heure trente pour la supervision soit 10 h30 annuelles, plus 2 réunions d'équipe par an pour le travail du projet, l'évaluation.
Accueil d'enfants de moins de 4 ans accompagnés d'un parent dans le cadre de temps d'échanges et de rencontre dans un lieu garantissant l'anonymat et la confidentialité.
Deux accueillants sont présents pendant les heures d'ouverture du LAEP.
Les accueillants font tous l'objet d'une supervision d'une heure trente toutes les 6 à 8 semaines.
L'accueillant remplit 4 fonctions :
- Mise en œuvre du projet du LAEP :
L'accueillant participe à la mise en œuvre du projet.
- Aménagement du LAEP :
L'accueillant prend en compte les règles d'aménagement du matériel utilisé en fonction des besoins des enfants et des parents et des contraintes spécifiques du lieu.
- Accueil des familles et animation du LAEP:
L'accueillant organise l'accueil des enfants et des adultes accompagnant en garantissent une qualité d'accueil dans laquelle chacun peut se retrouver :
- faire respecter les règles et les limites,
- valoriser les compétences des parents en favorisant l'expression et la participation de chacun (adulte et enfant),
- être à l'écoute et disponible en se situant dans la bienveillance, dans la tolérance et le respect d'autrui,
- être en capacité de prendre du recul par rapport à ses propres références en matière d'éducation et de parentalité,
- reformuler les questions pour amener chacun à réfléchir et trouver ses éléments de réponse,
- être en capacité d'orienter les parents en fonction de leur demande vers un autre interlocuteur (connaissance locale des autres interlocuteurs),
- être attentif à l'évolution de l'enfant et à ses relations avec l'adulte référent présent.
L'accueillant anime le LAEP en favorisant la prise d'initiative et d'appropriation du lieu par les adultes accompagnant.
- Évaluer le LAEP :
L'accueillant du LAEP doit être en mesure de réaliser une évaluation du LAEP à partir de données quantitatives et qualitatives.
Temps de travail
2 à 3 temps d'accueil à assurer par mois, soit 7h à 12h mensuelles :
-3 heures d'accueil de 14h30 à 17h30 le mardi après midi (+ 30mn d'installation - préparation en amont)
-7x 1 heure trente pour la supervision soit 10 h30 annuelles, plus 2 réunions d'équipe par an pour le travail du projet, l'évaluation.
Profils recherchés
L'accueillant doit connaître les étapes clefs du développement de l'enfant, avoir des notions de psychosociologie de la relation de l'enfant et être formé à l'écoute ainsi qu'au soutien à la parentalité.
Formation à l'écoute et à la posture d'accueillant LAEP souhaitée
Formation à l'écoute et à la posture d'accueillant LAEP souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
VILLE DE FACHES THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES THUMESNIL
ou par mail : service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
VILLE DE FACHES THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES THUMESNIL
ou par mail : service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL
> - 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
> - 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.