Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059210600320850
Publiée le 02/08/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3-5 rue de la mairie, Illies (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service de proximité, le (la) responsable des services techniques conduit, sous la responsabilité des élus et de la DGS, l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il (elle) dirige et coordonne un service technique composé de 3 agents titulaires et de contrats saisonniers.
Il (elle) pilote en lien avec la DGS et les élus les projets techniques et environnementaux de la commune.
Il (elle) dirige et coordonne un service technique composé de 3 agents titulaires et de contrats saisonniers.
Il (elle) pilote en lien avec la DGS et les élus les projets techniques et environnementaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement et le management de l'équipe
- Polyvalence, connaissance des espaces verts et de l'environnement.
- Assure / dirige / coordonne la maintenance sanitaire de 1er niveau et la maintenance de 1er niveau des bâtiments.
- Etablissement des plannings, programmation des travaux en régie, coordination et contrôle du travail réalisé par les agents.
- Assure l'assistance technique et logistique pour les manifestations ou cérémonies municipales
- Gestion des locations de salle (état des lieux, matériel...)
- Effectuer des tâches de 1er niveau dans les différents domaines d'intervention
- Etre force de proposition dans les domaines d'intervention : voirie, bâtiments, espaces verts, ERP et accessibilité
- Gestion des congés et absences des agents
- Assurer la responsabilité du bon entretien d u matériel du service et le suivi de son inventaire
- Prise de contacts nécessaires, en lien avec les élus référents, pour l'établissement des devis, organise la gestion des commandes et le suivi des stocks.
- Contrôle des factures liées au service et participe à la construction budgétaire du service.
- Surveillance du patrimoine de la collectivité (voirie, bâti, espaces verts, propreté urbaine...) afin de repérer les désordres, pannes ou autres dysfonctionnements et en organiser l'entretien.
- Participation aux visites de sécurité et assure le suivi règlementaire des ERP.
- Contrôle de la réalisation des chantiers effectués.
- Participation aux réunions et commissions nécessaires en lien avec sa fonction
- Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés (assistant de prévention)
- Organisation et animation des réunions d'équipe et en assure les compte-rendu
- Réalisation des entretiens professionnels des agents de l'équipe technique
- Définition des besoins matériels et humains du service
- Veille à la qualité des relations entre les agents et les usagers
- Polyvalence, connaissance des espaces verts et de l'environnement.
- Assure / dirige / coordonne la maintenance sanitaire de 1er niveau et la maintenance de 1er niveau des bâtiments.
- Etablissement des plannings, programmation des travaux en régie, coordination et contrôle du travail réalisé par les agents.
- Assure l'assistance technique et logistique pour les manifestations ou cérémonies municipales
- Gestion des locations de salle (état des lieux, matériel...)
- Effectuer des tâches de 1er niveau dans les différents domaines d'intervention
- Etre force de proposition dans les domaines d'intervention : voirie, bâtiments, espaces verts, ERP et accessibilité
- Gestion des congés et absences des agents
- Assurer la responsabilité du bon entretien d u matériel du service et le suivi de son inventaire
- Prise de contacts nécessaires, en lien avec les élus référents, pour l'établissement des devis, organise la gestion des commandes et le suivi des stocks.
- Contrôle des factures liées au service et participe à la construction budgétaire du service.
- Surveillance du patrimoine de la collectivité (voirie, bâti, espaces verts, propreté urbaine...) afin de repérer les désordres, pannes ou autres dysfonctionnements et en organiser l'entretien.
- Participation aux visites de sécurité et assure le suivi règlementaire des ERP.
- Contrôle de la réalisation des chantiers effectués.
- Participation aux réunions et commissions nécessaires en lien avec sa fonction
- Application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés (assistant de prévention)
- Organisation et animation des réunions d'équipe et en assure les compte-rendu
- Réalisation des entretiens professionnels des agents de l'équipe technique
- Définition des besoins matériels et humains du service
- Veille à la qualité des relations entre les agents et les usagers
Profils recherchés
- Aptitudes au management d'équipes, sens de la pédagogie, savoir déléguer
- Capacité d'autonomie, réactivité, disponibilité, patience, polyvalence, force de propositions
- Sens de la rigueur, de la communication
- Capacités relationnelles, qualités d'écoute et aptitude au dialogue
- Capacités d'anticipation et gestion des imprévus
- Sens du service public
- Connaissance des domaines d'intervention (voirie, espaces verts et environnement, bâtiments, réparations diverses)
- Capacité rédactionnelle, connaissance et utilisation des outils informatiques (Word, Excel, messageries...)
- Discrétion et devoir de réserve
- Permis B obligatoire
- Habilitations appréciées (électrique, conduite d'engins, etc...)
- Expérience similaire exigée
- Capacité d'autonomie, réactivité, disponibilité, patience, polyvalence, force de propositions
- Sens de la rigueur, de la communication
- Capacités relationnelles, qualités d'écoute et aptitude au dialogue
- Capacités d'anticipation et gestion des imprévus
- Sens du service public
- Connaissance des domaines d'intervention (voirie, espaces verts et environnement, bâtiments, réparations diverses)
- Capacité rédactionnelle, connaissance et utilisation des outils informatiques (Word, Excel, messageries...)
- Discrétion et devoir de réserve
- Permis B obligatoire
- Habilitations appréciées (électrique, conduite d'engins, etc...)
- Expérience similaire exigée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible (en fonction du grade).
35h de base mais travail annualisé sur des heures d'été et des heures d'hiver.
Travail 2 samedis matins par mois environ
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + PLURELYA
Merci d'adresser votre candidature ainsi que votre CV, copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (ou copie de concours), des 3 derniers entretiens professionnels à :
- jgiublesi@ville-illies.fr
ou à
- pduretz@ville-illies.fr
35h de base mais travail annualisé sur des heures d'été et des heures d'hiver.
Travail 2 samedis matins par mois environ
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + PLURELYA
Merci d'adresser votre candidature ainsi que votre CV, copie du(des) diplôme(s), du dernier arrêté de situation administrative (ou copie de concours), des 3 derniers entretiens professionnels à :
- jgiublesi@ville-illies.fr
ou à
- pduretz@ville-illies.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.