Agent de médiathèque secteur jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220500628590
Publiée le 04/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029, Marcq-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
04/07/2022
Date limite de candidature
03/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous accueillez le public et entretenez les collections (réception, équipement, petites réparations). Vous contrôlez la qualité de la conservation. Vous gérez les opérations de prêt et de retour et inscrivez les usagers. Vous pouvez participer à l'acquisition et à la promotion des collections. Vous participez à l'accueil des groupes et à l'organisation des animations à destination de la jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir le public à la bibliothèque : renseigner le public sur le fonctionnement de la médiathèque et l'orienter, aider les lecteurs dans les opérations de prêt et de retour, gérer le retour des documents et les problèmes liés, assurer la visite de la médiathèque aux nouveaux inscrits, faire appliquer et respecter le règlement
interne, les consignes de sécurité liées au lieu, à l'équipement, aux activités, au matériel.
- Traiter et entretenir les collections :
équiper les acquisitions (antivol, tampons, cote, couverture), réparer les documents (poncer les DVD), nettoyer les documents, ranger les documents, veiller au bon aspect des rayonnages. - Participer aux acquisitions et à la promotion des collections : suggérer des achats en fonction des besoins des usagers et des connaissances de la production éditoriale, participer aux commandes, participer aux acquisitions en librairie, proposer et participer aux animations.
- Participer à l'accueil des groupes et à l'organisation des animations à destination de la jeunesse (crèches, PMI, halte-garderie, jardins d'enfants, écoles, ...)
Conditions d'exercice : port de charges important, station debout prolongée, disponibilité le vendredi soir et le samedi
interne, les consignes de sécurité liées au lieu, à l'équipement, aux activités, au matériel.
- Traiter et entretenir les collections :
équiper les acquisitions (antivol, tampons, cote, couverture), réparer les documents (poncer les DVD), nettoyer les documents, ranger les documents, veiller au bon aspect des rayonnages. - Participer aux acquisitions et à la promotion des collections : suggérer des achats en fonction des besoins des usagers et des connaissances de la production éditoriale, participer aux commandes, participer aux acquisitions en librairie, proposer et participer aux animations.
- Participer à l'accueil des groupes et à l'organisation des animations à destination de la jeunesse (crèches, PMI, halte-garderie, jardins d'enfants, écoles, ...)
Conditions d'exercice : port de charges important, station debout prolongée, disponibilité le vendredi soir et le samedi
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement de la médiathèque et de l'organisation de la
collectivité * Connaissance des outils professionnels (systèmes de classement, logiciel professionnel, catalogage, techniques d'équipement, de réparation) * Connaissance des collections de la médiathèque * Capacité à utiliser les outils informatiques, Internet * Capacités d'adaptation à des publics divers * Sens de la communication et de l'accueil * Sens de l'organisation * Sens de la rigueur * Sens du travail en équipe * Curiosité et intérêt pour la culture
collectivité * Connaissance des outils professionnels (systèmes de classement, logiciel professionnel, catalogage, techniques d'équipement, de réparation) * Connaissance des collections de la médiathèque * Capacité à utiliser les outils informatiques, Internet * Capacités d'adaptation à des publics divers * Sens de la communication et de l'accueil * Sens de l'organisation * Sens de la rigueur * Sens du travail en équipe * Curiosité et intérêt pour la culture
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
13ème mois + CET valorisé. Les candidatures CV et lettre de motivation sont à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
> - 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029
59704 MARCQ-EN-BAROEUL CEDEX
> - 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029
59704 MARCQ-EN-BAROEUL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.