Régisseur(euse) du Théâtre des Sources et de l'événementiel

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059220800763908
Publiée le 02/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT-AMAND-LES-EAUX
65 grand place
59230 Saint-amand-les-eaux
Lieu de travail
Saint-amand-les-eaux
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Sport/Culture/Commerces/Événementiels, le/la Régisseur(euse) exercera ses missions au sein du théâtre des Sources et de l'Espace Jean Ferrat sous la responsabilité du Directeur du théâtre.
Sur la base d'un 37h, l'emploi du temps sera variable selon les besoins de service.
Métier engendrant des contraintes physiques comme le port de charges lourdes et le travail en hauteur.
Missions / conditions d'exercice
1) Régie générale - Théâtre des Sources et Régie technique d'un spectacle ou d'une manifestation
a) En amont
-En lien avec le Directeur du Théâtre appliqué la fiche technique souhaitée
-Recenser les matériels nécessaires
-Proposer des solutions optimisant les moyens humains et matériels
-Négociation des fiches techniques liées à la saison culturelle
-Le cas échéant, gestion et commandes de matériel scénique
-Prendre part aux réunions techniques mensuelles et exceptionnelles
b) Planification
-Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
-Installation des équipements scéniques et contrôle de la conformité avec les fiches techniques ou la demande de l'organisateur
-Dans le cadre de la saison culturelle : coordination des intervenants, équipe artistique, régie technique (modalités variables).
-Encadrement d'une équipe d'intermittents le cas échéant
-Assister aux répétitions et ajuster aux contraintes le cas échéant
c) Réalisation
-Assurer les principaux niveaux d'intervention :
*Sonorisation : maitrise d'une console numérique
*Lumière : maitrise et perfectionnement des consoles type AVAB (Presto, Congo)
Dans le cadre de la saison culturelle : accueil du public et des équipes artistiques selon le calendrier établi par le Directeur.
Encadrement d'une équipe d'intermittents le cas échéant
d) En aval
Démontage et remise en place

2) Gestion de la sécurité
Veiller à l'application des règles de sécurité
Alerter le cas échéant, la collectivité, sur les risques

3) Relations avec le public
Dans le cadre de la programmation municipale, en lien avec les autres personnels du lieu, accueillir, informer, orienter le public
Veiller au confort et à la qualité d'écoute et de vision.
Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation de lieux en cas d'urgence.
S'adapter aux publics et orienter en fonction de l'utilisation (rappel des interdictions, respect des lieux,...)

4) Assistance à la régie générale " événementiel "
Sous l'autorité du Directeur du Théâtre, aide à la coordination technique et organisationnelle sur les événements qui dépendent du service culturel : fête de la musique, festival de l'eau, 13 juillet, festivités d'été, village de Noël... ou tout autre événement ponctuel.
a) Aspect Technique
Identifier les besoins techniques en lien avec le Directeur
Être le lien vers le Centre Technique Municipal et les équipes intermittentes
Planification
Rédaction des fiches techniques
Présence lors des événements
b) Aspect Organisationnel
Gérer les accueils de prestataires : planification, accueil, hébergement, restauration, catering

Profils recherchés
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée
- Connaissances en régie technique d'accueil de spectacles
- Connaissances en électricité, matériel vidéo et informatique
- Habilitations électriques, travail en hauteur et SSIAP en cours de validité
- Ponctualité
- Réactivité
- Bon relationnel
- Rigueur et sens de l'organisation
- Anticipation et sens des responsabilités
- Disponibilité (soirs et week-ends)
- Capacité à travailler en équipe

Contact

Contact
drh@saint-amand-les-eaux.fr
Informations complémentaires
Seule commune thermale au nord de Paris, Saint-Amand-les-Eaux (16500 habitants) est une commune-centre au sein d'un bassin de population de 50 000 habitants. Chef-lieu de canton, Ville d'art et d'histoire, la Ville de Saint-Amand-les-Eaux est riche d'un tissu économique, associatif et sportif de haut niveau. La présence sur son territoire d'un établissement thermal (10 000 curistes an) et d'un casino, classé dans les 10 premiers français, lui
assure une visibilité et un rayonnement régionaux. Poste ouvrant droit à Récupération, NBI, RIFSEEP (IFSE/CIA),
Prime semestrielle, avantages sociaux comme les titres restaurant et Plurèlya. Les candidatures C+ (Agent de maîtrise/Agent de maîtrise principal) seront étudiées.
La lettre de motivation et le CV doivent être adressés à: M. le Maire 65,Grand'Place CS30209 59734 SAINT-AMAND -LES-EAUX Cedex ou par mail à drh@saint-amand-les-eaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.