Adjoint-e responsable SCHS responsable de l'équipe sécurité publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230200933931
Publiée le 11/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CV + LM, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
14/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lille et ses communes associées d'Hellemmes et Lomme sont très engagées dans la lutte contre l'habitat indigne. L'activité du service SCHS lillois est importante. Le SCHS dispose ainsi de moyens importants pour mener à bien ses missions (budget important, parc de logements tiroirs, soutien par des experts techniques issus des bureaux de contrôle...). Le SCHS s'intègre en outre à la Direction habitat, ce qui lui permet de s'appuyer sur des compétences et ressources complémentaires (chargé-es de réhabilitation, Chargé-es de concertation, chargé-es de relogement, ingénieur-es santé-environnement, Maison de l'Habitat Durable, rénovation urbaine des quartiers anciens dégradés, observatoire...)
L' Adjoint-e au Responsable SCHS - Responsable de l'équipe Sécurité Publique assure, outre ses missions d'Adjoint-e au Responsable de service, la conduite des missions d'un Service Communal d'Hygiène et de Santé relatives à la sécurité publique des bâtiments : pouvoirs de police du Maire, immeubles menaçant ruine. II / elle apporte son expertise technique en matière de diagnostic des bâtiments, de mise en œuvre des procédures, de conduite de la maitrise d'ouvrage et encadre l'équipe sécurité publique.
Dimension et moyens
Le SCHS effectue des missions d'État et des missions de police du Maire, notamment dans les domaines de l'habitat, du bruit de l'hygiène alimentaire, du suivi administrative de qualité des eaux de baignades et de consommation, de la pollution de l'air, des nuisances environnementales à conséquences sanitaire et de la sécurité publique des bâtiments.
La part des missions de sécurité publique relèvent de l'application du Code Général des Collectivités Territoriales et de Code de la Construction et de l'Habitation.
Effectif du service : 17 personnes (3 Ingénieur-es, 1 Attaché territorial, 9 Technicien-es, 1 Rédacteur-rice, 3 Assistant-es administratif-ves).
L'équipe Sécurité Publique se compose de 3 personnes : 1 Ingénieur-e, 1 Attaché-e, 1 Technicien-ne. Certain-es Inpecteurs-trices de Salubrité viennent en appui sur le volet sécurité publique
L' Adjoint-e au Responsable SCHS - Responsable de l'équipe Sécurité Publique assure, outre ses missions d'Adjoint-e au Responsable de service, la conduite des missions d'un Service Communal d'Hygiène et de Santé relatives à la sécurité publique des bâtiments : pouvoirs de police du Maire, immeubles menaçant ruine. II / elle apporte son expertise technique en matière de diagnostic des bâtiments, de mise en œuvre des procédures, de conduite de la maitrise d'ouvrage et encadre l'équipe sécurité publique.
Dimension et moyens
Le SCHS effectue des missions d'État et des missions de police du Maire, notamment dans les domaines de l'habitat, du bruit de l'hygiène alimentaire, du suivi administrative de qualité des eaux de baignades et de consommation, de la pollution de l'air, des nuisances environnementales à conséquences sanitaire et de la sécurité publique des bâtiments.
La part des missions de sécurité publique relèvent de l'application du Code Général des Collectivités Territoriales et de Code de la Construction et de l'Habitation.
Effectif du service : 17 personnes (3 Ingénieur-es, 1 Attaché territorial, 9 Technicien-es, 1 Rédacteur-rice, 3 Assistant-es administratif-ves).
L'équipe Sécurité Publique se compose de 3 personnes : 1 Ingénieur-e, 1 Attaché-e, 1 Technicien-ne. Certain-es Inpecteurs-trices de Salubrité viennent en appui sur le volet sécurité publique
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Habitat et sous la responsabilité du Responsable du SCHS, l'Adjoint-e au Responsable-Responsable de l'équipe de sécurité publique a pour missions de :
- Assurer les missions d'Adjointe au Responsable de service dans le management quotidien de l'équipe du SCHS, la représentation du service et l'organisation des missions du service : assurer l'intérim total du Responsable de service en cas d'absence (signature, prise de décision...).
Assurer le pilotage de la thématique sécurité publique des bâtiments, et à ce titre :
- Assurer l'encadrement de l'équipe de sécurité publique composée de 3 personnes et sa montée en compétences.
- Coordonner les interventions des Inspecteurs-trices de salubrité (équipe de salubrité publique) en matière de sécurité publique des bâtiments et apporter son appui et son expertise technique en particulier pour mieux caractériser les désordres liés à la structure des bâtiments dans le cadre des procédures d'insalubrité complexes (sécurisation des procédures, diagnostic des pathologies, qualification des visites de contrôle, prescriptions de travaux adaptées).
- Rédiger les procédures en matière de sécurité publique, veiller au respect de leur application.
- Conduire ou superviser les enquêtes portant sur les immeubles à risques et rédiger ou contrôler les rapports portant sur les dossiers complexes de sécurité publique.
- Engager et suivre les procédures d'urgence immédiate, les procédures de péril imminent ou de péril ordinaire.
- Conduire et superviser les opérations de travaux d'urgence et de travaux d'office en matière de sécurité publique (sur les plans technique, juridique et financier).
- Qualifier les contrôles après travaux et les levées d'arrêtés en matière de sécurité publique.
- Veiller à la récupération de la créance, en cas de substitution aux propriétaires et assurer une collaboration étroite avec le-la Référent-e financier-ère de la Direction dans le suivi du recouvrement.
- Piloter les marchés d'expertise.
Profils recherchés
Compétences métier
Niveau de formation : niveau BAC + 5 technique compétence bâtiment.
Connaissances techniques :
Connaissance de la réglementation spécifique, en particulier en matière de sécurité publique (DGCT, CCH), de salubrité (CSP, RSD) et de règlementation générale en santé-environnement.
Expertise en pathologies du bâtiment.
Connaissance ou capacité à maitriser les procédures juridiques, les rapports locatifs.
Connaissances opérationnelles :
Capacité à organiser et à piloter une équipe.
Capacité à hiérarchiser.
Respect des procédures et des délais.
Gestion des indicateurs, tableaux de bords, évaluer les programmes d'actions.
Compétences comportementales
Capacité à travailler en urgence.
Savoir prendre du recul.
Adaptation à tous publics.
Niveau de formation : niveau BAC + 5 technique compétence bâtiment.
Connaissances techniques :
Connaissance de la réglementation spécifique, en particulier en matière de sécurité publique (DGCT, CCH), de salubrité (CSP, RSD) et de règlementation générale en santé-environnement.
Expertise en pathologies du bâtiment.
Connaissance ou capacité à maitriser les procédures juridiques, les rapports locatifs.
Connaissances opérationnelles :
Capacité à organiser et à piloter une équipe.
Capacité à hiérarchiser.
Respect des procédures et des délais.
Gestion des indicateurs, tableaux de bords, évaluer les programmes d'actions.
Compétences comportementales
Capacité à travailler en urgence.
Savoir prendre du recul.
Adaptation à tous publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
CV + LM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.