Chef-fe de projet plateforme et gestionnaire base de données
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Offre n° O059230300976080
Publiée le 16/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des missions de la MDA, animer, dynamiser et développer la plateforme "place des assos". En parallèle, responsable de la gestion des données, en s'assurant de la sécurité des dites données numériques
Cycles de travail
36h30/semaine- Annualisation
Dépassements horaires possibles.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Missions principales: animer, promouvoir et dynamiser la plateforme "place des assos"
- Assurer les liens entre l'offre et la demande
- Dynamiser les interfaces avec la société HACKTIV et les partenaires de la plateforme : je veux aider.gouv, Hello asso...
- Assurer le suivi des publications et mettre en lien si nécessaire
- Promouvoir la plateforme auprès des partenaires
Missions secondaires: responsable de la gestion des données MDA et de leur sécurité:
- assurer la gestion du répertoire associatif: inscription, mise à jour
- veiller au suivi numérique des dossiers associatifs (mise à jour, inscriptions...)
- classer et numériser les dossiers au sein du serveur commun
- alimenter les informations sur le site de la ville
Responsabilités et résultats attendus
Une redynamisation de la plateforme
Une gestion rigoureuse de nos bases de données
Interlocuteurs
Associations, services de la Ville
Prestataires, partenaires, public, réseau des MDA
Missions principales: animer, promouvoir et dynamiser la plateforme "place des assos"
- Assurer les liens entre l'offre et la demande
- Dynamiser les interfaces avec la société HACKTIV et les partenaires de la plateforme : je veux aider.gouv, Hello asso...
- Assurer le suivi des publications et mettre en lien si nécessaire
- Promouvoir la plateforme auprès des partenaires
Missions secondaires: responsable de la gestion des données MDA et de leur sécurité:
- assurer la gestion du répertoire associatif: inscription, mise à jour
- veiller au suivi numérique des dossiers associatifs (mise à jour, inscriptions...)
- classer et numériser les dossiers au sein du serveur commun
- alimenter les informations sur le site de la ville
Responsabilités et résultats attendus
Une redynamisation de la plateforme
Une gestion rigoureuse de nos bases de données
Interlocuteurs
Associations, services de la Ville
Prestataires, partenaires, public, réseau des MDA
Profils recherchés
Compétences métier
- Très bonne maîtrise de l'informatique et d'EXCEL
- Savoir gérer une base de données
- Connaissances en sécurité de données: RGPD.
Compétences comportementales
- Rigueur
- Polyvalence
- Travail en équipe
- Ecoute et empathie
- Autonomie dans le travail
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Curiosité
- Très bonne maîtrise de l'informatique et d'EXCEL
- Savoir gérer une base de données
- Connaissances en sécurité de données: RGPD.
Compétences comportementales
- Rigueur
- Polyvalence
- Travail en équipe
- Ecoute et empathie
- Autonomie dans le travail
- Disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Curiosité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Les candidatures sont à nous faire parvenir via le site de la Ville.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.