Agent-e d'entretien des équipements sportifs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230300986533
Publiée le 27/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
26/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent-e d'entretien des équipements sportifs est chargé-e de :
- Mise en application de la politique sportive municipale
- Garantir un entretien, un accueil et une surveillance sur un ou plusieurs équipements sportifs.
Conditions d'exercice :
- Poste à 36h30 par semaine
- Disponibilités sur horaires atypiques et week-end
- Déplacements sur le territoire
- Etre titulaire du permis B
- CACES R.489 recommandé (Chariots automoteurs de manutention à conducteur porté)
- Travail évalué et contrôlé par le N+1 ou le supérieur hiérarchique
Contexte et environnement :
- 36h30 / sem
- Du lundi au vendredi (horaires définis avec l'agent)
- Horaires modulables en fonction des conditions atmosphériques et des saisons
- Affectation à la Direction des Sports et non à un site
- Veiller à la mise en place de la politique sportive municipale et assurer la continuité du service publique
- Travail défini, contrôlé et évalué par son responsable
- Port obligatoire des E.P.I alloués
- Poste en contact avec le public
- Mise en application de la politique sportive municipale
- Garantir un entretien, un accueil et une surveillance sur un ou plusieurs équipements sportifs.
Conditions d'exercice :
- Poste à 36h30 par semaine
- Disponibilités sur horaires atypiques et week-end
- Déplacements sur le territoire
- Etre titulaire du permis B
- CACES R.489 recommandé (Chariots automoteurs de manutention à conducteur porté)
- Travail évalué et contrôlé par le N+1 ou le supérieur hiérarchique
Contexte et environnement :
- 36h30 / sem
- Du lundi au vendredi (horaires définis avec l'agent)
- Horaires modulables en fonction des conditions atmosphériques et des saisons
- Affectation à la Direction des Sports et non à un site
- Veiller à la mise en place de la politique sportive municipale et assurer la continuité du service publique
- Travail défini, contrôlé et évalué par son responsable
- Port obligatoire des E.P.I alloués
- Poste en contact avec le public
Missions / conditions d'exercice
L'agent-e d'entretien des équipements sportifs a pour missions :
- Nettoyer et entretenir les différents locaux et abords (détails en fonction du site)
- Vérifier l'état des vestiaires et sanitaires avant et après chaque utilisateur
- Accueillir, renseigner et orienter les utilisateurs ou visiteurs
- Tenir un cahier de présence à jour
- Vérification du mobilier sportif de façon quotidienne (fiche à renseigner)
- Rentrer, sortir et ranger les poubelles
- Suivi du respect des conditions d'hygiène et du règlement intérieur des équipements sportifs
- Participer à la mise en configuration d'un ou de plusieurs équipements pour des manifestations sportives ou festives
- Participation aux événementiels de la Direction des Sports en fonction des besoins
- Assurer, à titre préventif, une médiation à destination des différents publics
- Gestion et stockage des différents matériels (sportifs, techniques, d'entretien, ...)
- Aller porter plainte si besoin
- Etablissement des fiches de travail journalières
- Compte rendu des problèmes rencontrés et des travaux à programmer
Responsabilités et résultats attendus :
- Appliquer et exécuter les consignes hiérarchiques
- Avoir des équipements propres, accueillants et sécurisés
- Veiller à une consommation économe des fluides
- Informer son responsable de tous faits ou incidents
- Assurer ses missions d'entretien, d'accueil et de surveillance avec qualité
- Assurer la sécurité des publics
- Veiller à ce que le cahier de présence soit renseigné quotidiennement (effectifs, horaires et utilisateurs)
- Porter les équipements de protection individuelle et une tenue identifiant l'appartenance à la Ville
- Rédiger les fiches travaux et incidents
- Etre capable de remplir les fiches de travail, de sécurité du mobilier sportif et de rendre compte de manière claire et précise
- Etre référent Energie
- Nettoyer et entretenir les différents locaux et abords (détails en fonction du site)
- Vérifier l'état des vestiaires et sanitaires avant et après chaque utilisateur
- Accueillir, renseigner et orienter les utilisateurs ou visiteurs
- Tenir un cahier de présence à jour
- Vérification du mobilier sportif de façon quotidienne (fiche à renseigner)
- Rentrer, sortir et ranger les poubelles
- Suivi du respect des conditions d'hygiène et du règlement intérieur des équipements sportifs
- Participer à la mise en configuration d'un ou de plusieurs équipements pour des manifestations sportives ou festives
- Participation aux événementiels de la Direction des Sports en fonction des besoins
- Assurer, à titre préventif, une médiation à destination des différents publics
- Gestion et stockage des différents matériels (sportifs, techniques, d'entretien, ...)
- Aller porter plainte si besoin
- Etablissement des fiches de travail journalières
- Compte rendu des problèmes rencontrés et des travaux à programmer
Responsabilités et résultats attendus :
- Appliquer et exécuter les consignes hiérarchiques
- Avoir des équipements propres, accueillants et sécurisés
- Veiller à une consommation économe des fluides
- Informer son responsable de tous faits ou incidents
- Assurer ses missions d'entretien, d'accueil et de surveillance avec qualité
- Assurer la sécurité des publics
- Veiller à ce que le cahier de présence soit renseigné quotidiennement (effectifs, horaires et utilisateurs)
- Porter les équipements de protection individuelle et une tenue identifiant l'appartenance à la Ville
- Rédiger les fiches travaux et incidents
- Etre capable de remplir les fiches de travail, de sécurité du mobilier sportif et de rendre compte de manière claire et précise
- Etre référent Energie
Profils recherchés
Compétences métier :
- Savoir utiliser et entretenir les machines de nettoyage et d'entretien de salles ou espace vert
- Connaître la spécificité des produits d'entretien et leur dosage
- Connaître les techniques d'entretien
- Connaître les procédures d'évacuation incendie
- Connaître les procédures en cas d'accident
- Capacité à comprendre un problème et à le résoudre
Compétences attendues :
- Savoir organiser son travail en fonction de l'utilisation de l'équipement
- Etre le référent du site et être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs
- Etre force de propositions afin d'améliorer la qualité de service sur le site
- Compétences dans l'utilisation et l'entretien du matériel d'usage courant
- Capacité à remplir les fiches de travail, de sécurité du mobilier sportif et à rendre compte du travail accompli
- Qualité du travail exécuté
Compétences comportementales :
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Sens de la médiation
- Accueillant
- Méthodique et ordonné
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à s'adapter
- Maîtrise de soi
- Sens de l'organisation et de la propreté
- Respect de la hiérarchie
- Savoir accueillir les différents publics
- Ponctualité et assiduité
- Savoir analyser un problème technique
- Disponibilité et adaptabilité
- Respecter sa hiérarchie
- Capacité à se former
- Capacité à s'adapter
- Maîtrise de soi
- Savoir utiliser et entretenir les machines de nettoyage et d'entretien de salles ou espace vert
- Connaître la spécificité des produits d'entretien et leur dosage
- Connaître les techniques d'entretien
- Connaître les procédures d'évacuation incendie
- Connaître les procédures en cas d'accident
- Capacité à comprendre un problème et à le résoudre
Compétences attendues :
- Savoir organiser son travail en fonction de l'utilisation de l'équipement
- Etre le référent du site et être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs
- Etre force de propositions afin d'améliorer la qualité de service sur le site
- Compétences dans l'utilisation et l'entretien du matériel d'usage courant
- Capacité à remplir les fiches de travail, de sécurité du mobilier sportif et à rendre compte du travail accompli
- Qualité du travail exécuté
Compétences comportementales :
- Sens du service public
- Rigueur et discrétion
- Sens de la médiation
- Accueillant
- Méthodique et ordonné
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à s'adapter
- Maîtrise de soi
- Sens de l'organisation et de la propreté
- Respect de la hiérarchie
- Savoir accueillir les différents publics
- Ponctualité et assiduité
- Savoir analyser un problème technique
- Disponibilité et adaptabilité
- Respecter sa hiérarchie
- Capacité à se former
- Capacité à s'adapter
- Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495556
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le portail de la Ville de Lille : www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.