Evaluateur social F/H

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Offre n° O059230300987444
Publiée le 28/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Lieu de travail
Avesnelles
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
23/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Enfance Famille Jeunesse (PEFJ), sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes, l'évaluateur socio-éducatif des informations préoccupantes évalue la situation familiale des enfants pour lesquels la CRIP a été saisie et mène l'évaluation de la situation familiale afin d'apprécier le danger ou le risque de danger couru par le mineur au regard de ses besoins et de ses droits fondamentaux, et de proposer les réponses de protection les mieux adaptées. Il travaille dans le respect des principes éthiques et déontologiques liés à la mission exercée et à son métier, il s'appuie dans ses analyses et préconisations sur les ressources des personnes et de leur environnement.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'évaluateur(trice) socio-éducatif(ve), vous contribuez activement à :

Définir une stratégie d'évaluation et des acteurs à mobiliser ;
Informer les familles du cadre d'intervention propre à l'information préoccupante ;
Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la situation familiale ;
Réaliser une analyse de la situation familiale au regard du risque de danger ou du danger et la partager avec les parents ;
Etablir des préconisations sur les suites à donner ;
Respecter les délais réglementaires.
Profils recherchés
Intéressé(e) par l'analyse globale des situations familiales ;
Expérimenté(e) dans le domaine de la protection de l'enfance ;
Doté(e) d'une bonne connaissance des techniques d'entretien, du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux ;
Habitué(e) aux écrits professionnels, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles ;
Animé(e) par le travail pluridisciplinaire, vous favorisez la cohésion d'équipe ;
Structuré(e), vous organisez votre temps et utilisez les outils existants afin de respecter les délais ;
Titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social.

Contact

Lien de candidature
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/5917/1/evaluateur-socio-educatif-f-h
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre via le lien :

https://recrutement-lenord.gestmax.fr/5917/1/evaluateur-socio-educatif-f-h

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.