Chargé de mission ressources en eau (H/F)
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Offre n° O059230300990115
Publiée le 29/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
02/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'eau et l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.
Missions / conditions d'exercice
Votre futur métier :
Dans un contexte de changement climatique impactant les ressources en eau alimentant le territoire métropolitain et entrainant des phénomènes de sécheresses longues et en lien avec son PCAET, la MEL doit mener de concert, des actions favorisant la sécurisation de son alimentation en eau en déployant le développement de ressources alternatives et une gestion durable des ressources exploitées.
Ainsi et dans une approche prospective, la MEL doit développer les ressources dites alternatives pour les usages ne nécessitant pas une qualité eau potable. Cette approche doit mobiliser la valorisation des ressources dégradées, les eaux d'exhaure pompées en permanence, la réutilisation des eaux de stations d'épuration traitées...
En parallèle, elle doit envisager les travaux de développement d'interconnexions de secours entre les différents producteurs locaux d'eau, afin de faire face à des aléas ponctuels sur les systèmes de production ou d'alimentation en eau, optimiser la gestion des ressources actuellement exploitées et envisager la recherche de nouvelles ressources en eau mobilisables sur le territoire métropolitain, pour faire face aux déficits de production annuels imposés par les changements des conditions climatiques.
Afin de souscrire à ces attendus :
- Vous engagez les études exploratoires de mobilisation de ressources non conventionnelles, alternatives à l'usage d'eau potable et en déclinez des actions ou projets concrets ;
- Vous étudiez les déclinaisons opérationnelles du schéma directeur de l'Eau, en explorant les pistes de recherches de nouvelles ressources locales à des fins de potabilisation ;
- Vous assurez l'exploitation des modèles hydrogéologiques existants, en appui de l'hydrogéologue de la MEL, et dans l'objectif d'optimiser l'exploitation des ressources actuelles, dans une approche soutenable de ces dernières ;
- Vous engagez, avec l'appui de l'hydrogéologue, les études de terrain lors des opérations de restructuration des champs captants, ainsi que les études exploratoires de mobilisation de ressources non conventionnelles, alternatives à l'usage d'eau potable et les études de renforcement du maillage d'interconnexions de secours entre les différents producteurs d'eau locaux.
Dans un contexte de changement climatique impactant les ressources en eau alimentant le territoire métropolitain et entrainant des phénomènes de sécheresses longues et en lien avec son PCAET, la MEL doit mener de concert, des actions favorisant la sécurisation de son alimentation en eau en déployant le développement de ressources alternatives et une gestion durable des ressources exploitées.
Ainsi et dans une approche prospective, la MEL doit développer les ressources dites alternatives pour les usages ne nécessitant pas une qualité eau potable. Cette approche doit mobiliser la valorisation des ressources dégradées, les eaux d'exhaure pompées en permanence, la réutilisation des eaux de stations d'épuration traitées...
En parallèle, elle doit envisager les travaux de développement d'interconnexions de secours entre les différents producteurs locaux d'eau, afin de faire face à des aléas ponctuels sur les systèmes de production ou d'alimentation en eau, optimiser la gestion des ressources actuellement exploitées et envisager la recherche de nouvelles ressources en eau mobilisables sur le territoire métropolitain, pour faire face aux déficits de production annuels imposés par les changements des conditions climatiques.
Afin de souscrire à ces attendus :
- Vous engagez les études exploratoires de mobilisation de ressources non conventionnelles, alternatives à l'usage d'eau potable et en déclinez des actions ou projets concrets ;
- Vous étudiez les déclinaisons opérationnelles du schéma directeur de l'Eau, en explorant les pistes de recherches de nouvelles ressources locales à des fins de potabilisation ;
- Vous assurez l'exploitation des modèles hydrogéologiques existants, en appui de l'hydrogéologue de la MEL, et dans l'objectif d'optimiser l'exploitation des ressources actuelles, dans une approche soutenable de ces dernières ;
- Vous engagez, avec l'appui de l'hydrogéologue, les études de terrain lors des opérations de restructuration des champs captants, ainsi que les études exploratoires de mobilisation de ressources non conventionnelles, alternatives à l'usage d'eau potable et les études de renforcement du maillage d'interconnexions de secours entre les différents producteurs d'eau locaux.
Profils recherchés
Idéalement :
- Vous êtes titulaire ou lauréat d'un concours de catégorie A de la filière technique et/ou vous êtes diplômé d'un Bac+5 dans le domaine du génie de l'eau et/ou hydrologie et hydrogéologie,
- Vous disposez de connaissances réglementaires dans le domaine de l'Eau,
- Vous avez une capacité à l'auto-formation ainsi qu'une appétence pour l'innovation ainsi que la recherche et le développement (notamment dans le domaine de l'utilisation des ressources non conventionnelles),Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur,
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques,
- Vous avez des capacités de négociations avérées,
- Vous avez une expérience avérée (d'une durée supérieure à 5 ans) en gestion de projets complexes,
- Vous avez une expérience ou une appétence pour le travail en transversalité qui vous permettra de travailler avec les différents services de la direction, les autres directions de la Métropole et des partenaires externes.
Particularités du poste :
- Poste éligible au télétravail 6 mois après la prise de poste.
- Vous êtes titulaire ou lauréat d'un concours de catégorie A de la filière technique et/ou vous êtes diplômé d'un Bac+5 dans le domaine du génie de l'eau et/ou hydrologie et hydrogéologie,
- Vous disposez de connaissances réglementaires dans le domaine de l'Eau,
- Vous avez une capacité à l'auto-formation ainsi qu'une appétence pour l'innovation ainsi que la recherche et le développement (notamment dans le domaine de l'utilisation des ressources non conventionnelles),Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur,
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques,
- Vous avez des capacités de négociations avérées,
- Vous avez une expérience avérée (d'une durée supérieure à 5 ans) en gestion de projets complexes,
- Vous avez une expérience ou une appétence pour le travail en transversalité qui vous permettra de travailler avec les différents services de la direction, les autres directions de la Métropole et des partenaires externes.
Particularités du poste :
- Poste éligible au télétravail 6 mois après la prise de poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Le poste est rattaché au service Grand Cycle de l'Eau, qui décline les stratégies métropolitaines de longs termes visant à un territoire plus résilient face aux défis des changements climatiques en cours.
Décliné en 3 entités, le service :
- Élabore et met en œuvre les stratégies de mobilisation des différentes ressources disponibles pour la production d'eau potable, les conditions de protection de ces dernières et leur expression à travers les différents documents cadres et de planification élargis à une approche soutenable des milieux aquatiques. Vous rejoindrez cette entité, sous le pilotage direct du chef de service ;
- Conduit, à travers l'unité Maitrise d'ouvrage Eau potable/Défense extérieure contre l'incendie, les opérations de renouvellement du réseau d'alimentation en eau de la MEL et les missions du service public de défense extérieure contre l'incendie ;
- Assure l'exercice de la compétence de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations en pilotant les opérations d'entretien régulier de plus de 600 km de cours d'eau et la mise en œuvre d'un ambitieux plan de reconquête des cours d'eau métropolitains.
Composé à terme de 13 agents, le service se décomposera en 10 ingénieurs, 2 techniciens et 1 assistante administrative.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Le poste est rattaché au service Grand Cycle de l'Eau, qui décline les stratégies métropolitaines de longs termes visant à un territoire plus résilient face aux défis des changements climatiques en cours.
Décliné en 3 entités, le service :
- Élabore et met en œuvre les stratégies de mobilisation des différentes ressources disponibles pour la production d'eau potable, les conditions de protection de ces dernières et leur expression à travers les différents documents cadres et de planification élargis à une approche soutenable des milieux aquatiques. Vous rejoindrez cette entité, sous le pilotage direct du chef de service ;
- Conduit, à travers l'unité Maitrise d'ouvrage Eau potable/Défense extérieure contre l'incendie, les opérations de renouvellement du réseau d'alimentation en eau de la MEL et les missions du service public de défense extérieure contre l'incendie ;
- Assure l'exercice de la compétence de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations en pilotant les opérations d'entretien régulier de plus de 600 km de cours d'eau et la mise en œuvre d'un ambitieux plan de reconquête des cours d'eau métropolitains.
Composé à terme de 13 agents, le service se décomposera en 10 ingénieurs, 2 techniciens et 1 assistante administrative.
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.