Directeur du développement urbain (F/H)

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Offre n° O059230300990187
Publiée le 02/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MAUBEUGE
- place de l'Hotel de Ville - BP 80269
59607 MAUBEUGE CEDEX
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
MAUBEUGE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La ville de Maubeuge est engagée dans un projet ambitieux de renouvellement de son territoire à travers la rénovation urbaine de 3 quartiers d'intérêt national portée par la CAMVS (Provinces Françaises, Sous le Bois et Pont de Pierre) et la redynamisation de son centre-ville menée dans le cadre d'Action Cœur de Ville. Labellisée Rev 3 par la Région Hauts-de-France, Maubeuge ambitionne de conduire l'ensemble de ces projets sous le prisme de la transition écologique et énergétique.

* Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services, le (la) directeur(trice) du développement urbain a pour mission de piloter en transversalité et en partenariat les programmes de transformation de la ville.
Il encadre une équipe de 10 personnes composée d'une assistante de direction, des services logement et commerce, d'un directeur de projet NPNRU, d'une chargée de mission " Action Coeur de Ville " et d'un chef de projet transition écologique.
Il organise, prépare et anime les différentes instances techniques et de pilotage des projets en appui des chargés de mission.
Il élabore et suit l'exécution du budget de la direction en lien avec le service des finances.
Il participe au Comité de Direction.
Il est en lien avec le Maire et les adjoints référents.


Missions / conditions d'exercice
1) Pour le NPNRU, la Direction du Développement Urbain :
- Pilote le volet "équipements publics ", de la programmation à la livraison des projets (10 équipements sont programmés dans ce cadre : centre social, gymnase, crèche, 2 centres multi accueil....). Ce pilotage prend appui sur plusieurs directions municipales (services thématiques, commande publique et finances, services techniques, ...) et sur une assistance à maîtrise d'ouvrage.
- Participe aux différentes réunions pilotées par la CAMVS et l'aménageur désigné pour la mise en œuvre des 3 projets NPNRU (espaces publics, rénovation et production d'habitat, maîtrise foncière, etc.)
- Mobilise les services en mairie concernés par les différentes phase de mise en œuvre des projets et organise les instances techniques et d'arbitrage
- Prend en charge le volet administratif de la mise en œuvre des projets (rédaction de cahiers des charges, de délibérations, de conventions de partenariat, de demande de subvention..)

2) Pour l'Action Coeur de Ville, la Direction du Développement Urbain :
- Pilote certains projets du programme relevant du renouvellement urbain (la Clouterie, Violaine, immobilier commercial et notamment concession commerces, apaisement du centre ville, ...)
- Organise le pilotage partenarial du programme " Action Coeur de Ville " et le suivi des 33 fiches actions
- Prépare l'avenant pour la période 2023 - 2026 avec une ambition forte sur la transition écologique du programme
- Mobilise les services en mairie concernées par les différentes phase de mise en œuvre des projets et organise les instances techniques et d'arbitrage
- Prend en charge le volet administratif de la mise en œuvre des projets (rédaction de cahiers des charges, de délibérations, de conventions de partenariat, de demande de subvention..)

3 ) En ce qui concerne la transition écologique, la ville de Maubeuge souhaite renforcer son intervention sur le volet investissement de la transition écologique. Accompagné d'un chef de projet, le directeur de la transition écologique aura pour mission de développer ce volet et de mettre en place les bases stratégiques, et plus précisément :
- De travailler en transversalité auprès des différentes directions en accompagnant l'ensemble des projets d'investissement dans la prise en compte des enjeux énergétiques et écologiques
- De construire et suivre la mise en œuvre des stratégies thématiques présentant des enjeux pour la ville dans le cadre d'une gouvernance partenariale à organiser (comités technique et pilotage)
- De mobiliser les partenariats conclus avec l'ADU, le CD2E, le CAUE, ENEDIS, et renouveler ou développer les nouveaux partenariats nécessaires pour réaliser cette mission (PNR, etc.)

4) En ce qui concerne le commerce, la Direction du Développement Urbain :
- Consolide le lien de proximité entre la municipalité et ses commerçants
- Accompagne les dynamiques d'animation commerciale et d'assurer la promotion et la valorisation du commerce de proximité (animation d'un club commerces, partenariat avec Maubeuge Shopping, Journée Nationale du Commerce de Proximité, ...)
- Informe et oriente les commerçants et artisans (partenariat avec Initiative Sambre Avesnois, guide à l'attention des porteurs de projets, ..)
- Réalise le volet administratif lié aux commerces (liquidations de stocks, ouvertures exceptionnelles, licences IV, autorisation d'occupation du domaine public, ...)

5) Pour le logement, la Direction du Développement Urbain :
- Gère la demande en logement social (accueil, délivrance du numéro unique de demande de logement, préparation des commissions d'attribution, déploiement d'un logiciel métier...)
- Participe au processus de relogement dans le cadre du NPNRU
- Agit en faveur de la lutte contrat l'habitat indigne (visites de terrain, suivi des situation, respect du RSD, ...)
Profils recherchés
- Expérience professionnelle en collectivité locale
- Expérience en encadrement d'équipe souhaitée
- Connaissance des programmes nationaux de renouvellement urbain (NPNRU, Action Coeur de ville) , des acteurs et des enjeux du renouvellement urbain
- Connaissance des enjeux, des dispositifs et des acteurs de la transition écologique
- Appétence pour les projets complexes, mobilisant un partenariat large
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Etre force de proposition
- Capacité à partager les informations
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'écoute et d'animation
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie et organisation

Contact

Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature et curriculum vitae à transmettre à Mr le Maire :
* par mail à l'adresse suivante : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE, Service Ressources humaines Place du Docteur Pierre Forest, 59600 MAUBEUGE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.