Agent-e de propreté urbaine

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Offre n° O059230300992106
Publiée le 31/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les agent-e-s de nettoiement veillent au maintien de la propreté urbaine.
Dimension et moyens:
Direction de 140 agents Intervention sur les quartiers Extra-muros de Lille (Lille Sud, Bois Blancs, Faubourg de Béthune, SaintMaurice Pellevoisin, Fives) et sur la commune associée d'Hellemmes.

Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur sur la voie publique - Travail en équipe - Contact possible avec les usagers - Jours de travail : du lundi au dimanche inclus - Horaires : modulables du lundi au dimanche sur la tranche 05h00-19h00 - Port d'une tenue spécifique - Port
de charge 20% du temps de travail - Postures de travail pénibles 20% du temps de travail - Exposition à ou manipulation de produits chimiques dangereux ou toxiques
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de prestations de nettoiement et d'entretien de l'espace public des quartiers extra muros (Saint-Maurice Pellevoisin, Lille-Fives, Lille-Sud, Faubourg de Béthune, Bois-Blancs et EuraLille) et de la commune associée d'Hellemmes
Veille à leur bon fonctionnement :
- Achalandage des distributeurs de sachets canins
- Collecte des mégots (cendriers ludiques)
- Relevé des états d'heures des aspirateurs à déchets
- Utilisation du chariot (ilotage) et pince ramasse déchets
- Remplacement ponctuel à la déchetterie (poste de surveillance et entretien autour des bennes)
- Conduite et utilisation de véhicules légers et engins (aspirateur de trottoir, etc...)
- Salage & déneigement
- Enlèvement des TAGS
Responsabilités et Résultats attendus :
Assurer la réalisation des objectifs fixés
Améliorer visiblement l'état de propreté de la Ville
Profils recherchés

Savoir-faire :
- Permis B obligatoire
- Connaissance des quartiers extra-muros
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Connaissance des conditions de sécurité pour travailler sur la voie publique
Compétences Comportementales (Qualités Requises)
- Disponibilité et ponctualité
- Sens du service public
- Bon relationnel
- Vigilance

Contact et modalités de candidature

Contact
0320495556
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.