Responsable de la cellule de recueil des informations préoccupantes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230400993653
Publiée le 03/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction déléguée du Douaisis - 310B rue albergotti (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Cadre de santé
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire. La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) a pour mission de clarifier et fiabiliser les procédures d'informations préoccupantes concernant les mineurs en danger ou en risque de l'être depuis la transmission d'une information jusqu'à la prise décision.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de responsable CRIP, vous contribuez activement à :
- Encadrer et manager les professionnels du service ;
- Organiser le recueil des informations préoccupantes ;
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la Direction et les autres partenaires du Département ;
- Organiser la continuité de l'activité de la CRIP en l'absence du responsable.
- Assurer l'encadrement technique des évaluateurs tout au long de l'évaluation
- Valider le rapport d'évaluation, décider des suites et organiser les relais après l'évaluation
- Encadrer et manager les professionnels du service ;
- Organiser le recueil des informations préoccupantes ;
- Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la Direction et les autres partenaires du Département ;
- Organiser la continuité de l'activité de la CRIP en l'absence du responsable.
- Assurer l'encadrement technique des évaluateurs tout au long de l'évaluation
- Valider le rapport d'évaluation, décider des suites et organiser les relais après l'évaluation
Profils recherchés
Sensibilise à la prévention et la protection de l'enfance ;
Manager, à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
Manager, à l'écoute de votre équipe, à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive et animer un travail partenarial solide ;
Mobile, titulaire du permis B, en mesure d'entretenir et de créer des relations de proximité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Déposer une lettre de motivation et Cv via le lien de publication
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.