Directeur-trice des piscines Lille Sud et Fives
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230401016344
Publiée le 24/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Attaché
Attaché principal
Conseiller principal des APS
Attaché
Attaché principal
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports a pour mission de mettre en œuvre la politique sportive impulsée par les élus, sous l'égide du pôle Affaires Sociales Éducation.
Sous l'autorité de la Directrice des Sports, vous assurez la responsabilité de l'exploitation des deux piscines de 25m de la Ville de Lille. A ce titre, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien de ces deux établissements ; vous veillez à la surveillance des bassins, à la mise en œuvre de l'apprentissage de la natation scolaire et des animations grand public, à l'accueil des clubs. Vous accompagnez également la mise en œuvre de nouveaux projets, que ce soit sur les équipements existants, comme l'extension des horaires d'ouverture grand public, ou sur les équipements à venir (piscine FCB).
Dimension et moyens :
- Piscine Plein Sud : 1 bassin de nage de 6 couloirs par 25m, un bassin d'apprentissage et ludique de 250 m², une pataugeoire, un espace bien-être (Sauna Hammam)
- Piscine de Fives : 1 bassin de nage de 4 couloirs par 25 m
- Fréquentation tout public (avant COVID) : 137 064 entrées pour Plein Sud et 41 703 pour Fives
- Ressources humaines (encadrement direct et indirect) : environ 30 agents
Chefs de bassin, maitres-nageurs, agent de maitrise, agents d'accueil et de caisse, agents d'entretien, agent logé
Contexte et environnement :
- Poste de travail positionné aux piscines Plein Sud et de Fives.
- Poste à 39 heures pouvant nécessiter de la disponibilité sur horaires atypiques.
- Déplacements fréquents sur le territoire et à la Direction des Sports (4 rue Jean Perrin).
Sous l'autorité de la Directrice des Sports, vous assurez la responsabilité de l'exploitation des deux piscines de 25m de la Ville de Lille. A ce titre, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien de ces deux établissements ; vous veillez à la surveillance des bassins, à la mise en œuvre de l'apprentissage de la natation scolaire et des animations grand public, à l'accueil des clubs. Vous accompagnez également la mise en œuvre de nouveaux projets, que ce soit sur les équipements existants, comme l'extension des horaires d'ouverture grand public, ou sur les équipements à venir (piscine FCB).
Dimension et moyens :
- Piscine Plein Sud : 1 bassin de nage de 6 couloirs par 25m, un bassin d'apprentissage et ludique de 250 m², une pataugeoire, un espace bien-être (Sauna Hammam)
- Piscine de Fives : 1 bassin de nage de 4 couloirs par 25 m
- Fréquentation tout public (avant COVID) : 137 064 entrées pour Plein Sud et 41 703 pour Fives
- Ressources humaines (encadrement direct et indirect) : environ 30 agents
Chefs de bassin, maitres-nageurs, agent de maitrise, agents d'accueil et de caisse, agents d'entretien, agent logé
Contexte et environnement :
- Poste de travail positionné aux piscines Plein Sud et de Fives.
- Poste à 39 heures pouvant nécessiter de la disponibilité sur horaires atypiques.
- Déplacements fréquents sur le territoire et à la Direction des Sports (4 rue Jean Perrin).
Missions / conditions d'exercice
Management :
- Mobiliser l'équipe autour du service rendu à l'usager et du projet de la Direction des Sports
- Manager l'encadrement et les équipes : animation du collectif, création d'une culture commune, garantir une égalité de traitement des agents par l'application de règles communes et partagées, gestion des conflits et suivi des situations individuelles
- Structurer le fonctionnement du service, par la mise en place de procédures et le suivi de l'activité,
- Construire et partager un projet de service en lien avec la Directrice des Sports, qui donne du sens à l'action individuelle et collective
- Accompagner et évaluer les cadres intermédiaires sous votre responsabilité, en veillant notamment à l'harmonisation des pratiques de vos collaborateurs
- Travailler à la montée en compétence de votre équipe et collaborateurs
Apprentissage de la natation et animations :
- Piloter les différents dispositifs existants avec la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision
- Garantir la qualité du service rendu aux usagers, en accompagnant vos collaborateurs dans l'organisation de ces dispositifs
- Coordonner la relation avec les acteurs concernés : Direction des Actions Éducatives, Éducation Nationale (Coordinateur Pédagogique de Circonscription)
- Accompagner et organiser la mise en œuvre de nouveaux dispositifs sportifs municipaux répondant aux orientations politiques et assurer la mise en œuvre des projets transversaux, tels que les stages gratuits " J'apprends à nager "
Accompagnement du projet de construction et d'ouverture de la nouvelle piscine FCB :
- Apporter une expertise technique sur toutes les phases du projet
- Participer aux phases d'information sur ce projet
- Aider à la décision quant au de gestion future et préparer l'ouverture en conséquence
Respect des contraintes réglementaires :
- Contrôler l'entretien et la maintenance des équipements dont vous avez la responsabilité
- Mettre à jour et faire respecter le règlement
- Assurer une veille réglementaire dans le domaine des piscines
Utilisation et développement des équipements :
- Décliner de manière opérationnelle le projet de la Direction des Sports en projets d'équipements
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des équipements
- Assurer les relations avec les différents utilisateurs des équipements (scolaires, associations, public)
- Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
Gestion RH, administrative et financière :
- Construire et exécuter, en lien avec le Directeur de la piscine Marx Dormoy, le budget primitif dédié aux dispositifs sous votre responsabilité
- Proposer et assurer, en lien avec le responsable Ressources Humaines, l'atteinte des objectifs en matière RH
Fonctionnement avec la piscine Marx Dormoy :
- Favoriser la mutualisation de moyens entre les trois piscines
- Assurer l'intérim en période de vacances
Travail en transversalité avec les autres membres du collectif de direction des Sports avec lesquels il vous appartient d'entretenir une relation constructive.
Responsabilités et résultats attendus :
- Assurer la mise en œuvre de la politique sportive municipale, en assurant un reporting régulier de l'activité
- Garantir que les conditions réglementaires nécessaires à l'ouverture des équipements sont remplies (hygiène et sécurité)
- Apporter une expertise en matière de gestion d'équipement aquatique
- Garantir la mise en œuvre de ces dispositifs en direction des enfants et publics spécifiques sur le territoire, en respect de la réglementation dans la mise en œuvre des activités
- Contribuer à l'adhésion de l'équipe au projet de la Direction et au projet de service
- Garantir un fonctionnement du service professionnel, apaisé et équitable
- Assurer la relation de proximité avec les partenaires
- Mobiliser l'équipe autour du service rendu à l'usager et du projet de la Direction des Sports
- Manager l'encadrement et les équipes : animation du collectif, création d'une culture commune, garantir une égalité de traitement des agents par l'application de règles communes et partagées, gestion des conflits et suivi des situations individuelles
- Structurer le fonctionnement du service, par la mise en place de procédures et le suivi de l'activité,
- Construire et partager un projet de service en lien avec la Directrice des Sports, qui donne du sens à l'action individuelle et collective
- Accompagner et évaluer les cadres intermédiaires sous votre responsabilité, en veillant notamment à l'harmonisation des pratiques de vos collaborateurs
- Travailler à la montée en compétence de votre équipe et collaborateurs
Apprentissage de la natation et animations :
- Piloter les différents dispositifs existants avec la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision
- Garantir la qualité du service rendu aux usagers, en accompagnant vos collaborateurs dans l'organisation de ces dispositifs
- Coordonner la relation avec les acteurs concernés : Direction des Actions Éducatives, Éducation Nationale (Coordinateur Pédagogique de Circonscription)
- Accompagner et organiser la mise en œuvre de nouveaux dispositifs sportifs municipaux répondant aux orientations politiques et assurer la mise en œuvre des projets transversaux, tels que les stages gratuits " J'apprends à nager "
Accompagnement du projet de construction et d'ouverture de la nouvelle piscine FCB :
- Apporter une expertise technique sur toutes les phases du projet
- Participer aux phases d'information sur ce projet
- Aider à la décision quant au de gestion future et préparer l'ouverture en conséquence
Respect des contraintes réglementaires :
- Contrôler l'entretien et la maintenance des équipements dont vous avez la responsabilité
- Mettre à jour et faire respecter le règlement
- Assurer une veille réglementaire dans le domaine des piscines
Utilisation et développement des équipements :
- Décliner de manière opérationnelle le projet de la Direction des Sports en projets d'équipements
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes des équipements
- Assurer les relations avec les différents utilisateurs des équipements (scolaires, associations, public)
- Promouvoir, conduire et accompagner l'organisation de manifestations sportives
Gestion RH, administrative et financière :
- Construire et exécuter, en lien avec le Directeur de la piscine Marx Dormoy, le budget primitif dédié aux dispositifs sous votre responsabilité
- Proposer et assurer, en lien avec le responsable Ressources Humaines, l'atteinte des objectifs en matière RH
Fonctionnement avec la piscine Marx Dormoy :
- Favoriser la mutualisation de moyens entre les trois piscines
- Assurer l'intérim en période de vacances
Travail en transversalité avec les autres membres du collectif de direction des Sports avec lesquels il vous appartient d'entretenir une relation constructive.
Responsabilités et résultats attendus :
- Assurer la mise en œuvre de la politique sportive municipale, en assurant un reporting régulier de l'activité
- Garantir que les conditions réglementaires nécessaires à l'ouverture des équipements sont remplies (hygiène et sécurité)
- Apporter une expertise en matière de gestion d'équipement aquatique
- Garantir la mise en œuvre de ces dispositifs en direction des enfants et publics spécifiques sur le territoire, en respect de la réglementation dans la mise en œuvre des activités
- Contribuer à l'adhésion de l'équipe au projet de la Direction et au projet de service
- Garantir un fonctionnement du service professionnel, apaisé et équitable
- Assurer la relation de proximité avec les partenaires
Profils recherchés
Connaissances :
- Maîtrise des orientations et des enjeux de la politique sportive municipale
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration
- Appréhension de l'environnement juridique et réglementaire des activités sportives aquatiques
- Connaissance des démarches éducatives et des besoins de l'enfant
Savoir-faire :
- Capacité à gérer et évaluer des projets
- Capacité d'élaboration de diagnostics et de plans d'intervention
- Aptitude à rendre compte favorisant la prise de décision
- Qualités managériales avérées (équipe décentralisée)
- Capacité à porter le changement
- Capacité à fixer des objectifs et évaluer les agents
- Capacité à anticiper et réguler les conflits
- Qualité de rigueur et d'organisation
- Qualité de synthèse orale et écrite
Compétences comportementales :
- Capacité à animer une équipe à travers un cadre clair et rassurant et à fédérer les agents autour du projet de service
- Management bienveillant, transparent et exemplaire
- Autonomie, réactivité et adaptabilité
- Capacité de polyvalence et de travail transversal
- Capacité à se remettre en question
- Etre force de proposition
- Esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d'écoute, de dialogue et diplomatie
- Sens du service public
- Maîtrise des orientations et des enjeux de la politique sportive municipale
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration
- Appréhension de l'environnement juridique et réglementaire des activités sportives aquatiques
- Connaissance des démarches éducatives et des besoins de l'enfant
Savoir-faire :
- Capacité à gérer et évaluer des projets
- Capacité d'élaboration de diagnostics et de plans d'intervention
- Aptitude à rendre compte favorisant la prise de décision
- Qualités managériales avérées (équipe décentralisée)
- Capacité à porter le changement
- Capacité à fixer des objectifs et évaluer les agents
- Capacité à anticiper et réguler les conflits
- Qualité de rigueur et d'organisation
- Qualité de synthèse orale et écrite
Compétences comportementales :
- Capacité à animer une équipe à travers un cadre clair et rassurant et à fédérer les agents autour du projet de service
- Management bienveillant, transparent et exemplaire
- Autonomie, réactivité et adaptabilité
- Capacité de polyvalence et de travail transversal
- Capacité à se remettre en question
- Etre force de proposition
- Esprit d'équipe
- Curiosité intellectuelle
- Capacité d'écoute, de dialogue et diplomatie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495324
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le portail de la Ville de Lille : www.lille.fr/Votre-Mairie/La-municipalite-recrute/Acceder-aux-offres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.