Equipier
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Offre n° O059230401019272
Publiée le 26/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE PAS, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
26/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
45
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sapeur
Caporal de SPP
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'équipier participe aux opérations de secours, sous l'autorité d'un chef d'agrès et d'un chef d'équipe, au sein d'une équipe d'incendie, de secours à personne ou d'opérations diverses de protection des personnes, des biens et de l'environnement. Il est affecté à un centre d'incendie et de secours (CIS) et est soumis aux obligations liées à la vie en casernement sous le commandement du chef de CIS ou de son représentant. Au delà de son activité principale, l'équipier peut être amené à exercer certaines tâches confiées aux agents du centre de secours.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches exercées sur le poste
Exécution de missions transversales de secours à personnes, d'incendie et des opérations diverses
- Analyser son environnement
- Sécuriser la zone d'intervention et participer à la mise en oeuvre les mesures conservatoires
- Réaliser une intervention et évoluer avec aisance avec les moyens de sécurité et les matériels adaptés à la marche générale des opérations (SAP, INC, DIV)
- S''intégrer dans un dispositif opérationnel de secours
- Communiquer des informations sur l'opération de secours au sein de l'équipe
- Préserver son potentiel physique
- Maintenir la capacité opérationnelle des équipements, véhicules et matériels
Intervention au sein de l'équipe secours à personnes en qualité d'équipier (Secours à personnes)
- Assurer la sécurité immédiate, adaptée et permanente de la victime, des intervenants et des autres personnes en utilisant les moyens à sa disposition
- Assurer la prise en charge en urgence d'une personne victime d'une détresse vitale
- Appliquer les techniques de premiers secours sur une victime (immobilisation partielle ou totale d'une personne victime d'un accident traumatique du squelette, élaboration d'un bilan conformément aux protocoles en vigueur, relevage et le transport d'une victime...)
- Assurer la surveillance d'une victime dans l'attente de sa prise en charge ou de son transfert
- Assurer une prise en charge adaptée des victimes
- Veiller en permanence au respect des règles d'hygiène et d'asepsie
- Désincarcérer une victime dans des conditions optimales de confort
Intervention au sein de l'équipe incendie, notamment aux différentes phases de la marche générale des opérations (Incendie)
- Réaliser des sauvetages et/ou mise en sécurité (moyens élévateurs aériens compris)
- Réaliser un établissement
- Réaliser une extinction en binôme conformément aux techniques professionnelles de lutte contre l'incendie
- Réaliser les actions de protection, déblai et de reconditionnement nécessaire à l'intervention
Intervention au sein de l'équipe opérations diverses, de protection des personnes des biens et de l'environnement (Opérations diverses)
Exécution de missions transversales de secours à personnes, d'incendie et des opérations diverses
- Analyser son environnement
- Sécuriser la zone d'intervention et participer à la mise en oeuvre les mesures conservatoires
- Réaliser une intervention et évoluer avec aisance avec les moyens de sécurité et les matériels adaptés à la marche générale des opérations (SAP, INC, DIV)
- S''intégrer dans un dispositif opérationnel de secours
- Communiquer des informations sur l'opération de secours au sein de l'équipe
- Préserver son potentiel physique
- Maintenir la capacité opérationnelle des équipements, véhicules et matériels
Intervention au sein de l'équipe secours à personnes en qualité d'équipier (Secours à personnes)
- Assurer la sécurité immédiate, adaptée et permanente de la victime, des intervenants et des autres personnes en utilisant les moyens à sa disposition
- Assurer la prise en charge en urgence d'une personne victime d'une détresse vitale
- Appliquer les techniques de premiers secours sur une victime (immobilisation partielle ou totale d'une personne victime d'un accident traumatique du squelette, élaboration d'un bilan conformément aux protocoles en vigueur, relevage et le transport d'une victime...)
- Assurer la surveillance d'une victime dans l'attente de sa prise en charge ou de son transfert
- Assurer une prise en charge adaptée des victimes
- Veiller en permanence au respect des règles d'hygiène et d'asepsie
- Désincarcérer une victime dans des conditions optimales de confort
Intervention au sein de l'équipe incendie, notamment aux différentes phases de la marche générale des opérations (Incendie)
- Réaliser des sauvetages et/ou mise en sécurité (moyens élévateurs aériens compris)
- Réaliser un établissement
- Réaliser une extinction en binôme conformément aux techniques professionnelles de lutte contre l'incendie
- Réaliser les actions de protection, déblai et de reconditionnement nécessaire à l'intervention
Intervention au sein de l'équipe opérations diverses, de protection des personnes des biens et de l'environnement (Opérations diverses)
Profils recherchés
Compétences essentielles attendues sur le poste
- Réglementation relative à la profession de SPP (cadre professionnel du SPP,
règlement intérieur)
- Gérer le standard et l'accueil du CIS (centre d'incendie et de secours)
- Phénomènes thermiques (lecture de feu, techniques de lances,...)
- Adapter son discours et son comportement face aux interlocuteurs
- Faire preuve de rigueur, de discipline et de respect de la hiérarchie
- Travail en équipe
- Gérer la pression et le stress
Compétences spécifiques attendues sur le poste
- Savoir, savoir-faire et savoir être d'un sapeur-pompier et techniques professionnelles
Formation(s) obligatoire(s) ou fortement recommandée(s)
Permis B + véhicule
- Réglementation relative à la profession de SPP (cadre professionnel du SPP,
règlement intérieur)
- Gérer le standard et l'accueil du CIS (centre d'incendie et de secours)
- Phénomènes thermiques (lecture de feu, techniques de lances,...)
- Adapter son discours et son comportement face aux interlocuteurs
- Faire preuve de rigueur, de discipline et de respect de la hiérarchie
- Travail en équipe
- Gérer la pression et le stress
Compétences spécifiques attendues sur le poste
- Savoir, savoir-faire et savoir être d'un sapeur-pompier et techniques professionnelles
Formation(s) obligatoire(s) ou fortement recommandée(s)
Permis B + véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
campagnesept2023@sdis59.fr
Informations complémentaires
Recrutement de Caporaux UNIQUEMENT sur liste d'aptitude, concours externe SPV ou concours externe.
Recrutement de Sapeurs sans concours ayant les conditions suivantes :
- Être Majeur à la date du 1er septembre 2023
- Être Sapeur-Pompier Volontaire
- Avoir validé la Formation Initiale
- Justifier d'au moins 3 ans d'activité à la date du 1er septembre 2023
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant le type de recrutement souhaité (lauréat caporal ou sapeur sans concours) et votre NOM Prénom à l'adresse suivante : campagnesept2023@sdis59.fr
Les candidatures Sapeur (CV + lettre de motivation) et lauréat Caporal (CV + lettre de motivation + courrier de réussite) sont à transmettre, avant le 26 mai 2023
Recrutement de Sapeurs sans concours ayant les conditions suivantes :
- Être Majeur à la date du 1er septembre 2023
- Être Sapeur-Pompier Volontaire
- Avoir validé la Formation Initiale
- Justifier d'au moins 3 ans d'activité à la date du 1er septembre 2023
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant le type de recrutement souhaité (lauréat caporal ou sapeur sans concours) et votre NOM Prénom à l'adresse suivante : campagnesept2023@sdis59.fr
Les candidatures Sapeur (CV + lettre de motivation) et lauréat Caporal (CV + lettre de motivation + courrier de réussite) sont à transmettre, avant le 26 mai 2023
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.