chef de Service Prévention G2
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Offre n° O059230401021286
Publiée le 27/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
55 rue du Vieux Four, Marcq-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
27/06/2023
Date limite de candidature
27/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Commandant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Appliquer la réglementation en matière de sécurité
Conseiller les autorités dans son domaine de compétence
Contrôler le respect de la règlementation du domaine d'activité
Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes
Instruire, former et entraîner le personnel
Conseiller les autorités dans son domaine de compétence
Contrôler le respect de la règlementation du domaine d'activité
Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes
Instruire, former et entraîner le personnel
Missions / conditions d'exercice
Appliquer la réglementation en matière de sécurité
Etudes et visites sur son secteur d'attribution (établissements complexes et/ou sensibles).
Réaliser les études.
Réaliser les visites.
Participer à des réunions techniques
Conseiller les autorités dans son domaine de compétence
Missions de rapporteur des commissions de sécurité. Assurer les fonctions de rapporteur des commissions de sécurité. Assurer le contrôle de la planification des visites.
Contrôler le respect de la règlementation du domaine d'activité
Contrôler l'ensemble des actes de prévention du service. Contrôler l'alimentation de l'applicatif de gestion des ERP/IGH (Prevenord).
Contrôler le respect des délais réglementaires. Harmoniser les pratiques.
Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes
Participation aux jurys SSIAP. Présider des jurys SSIAP. Planifier et contrôler l'activité de présidence des jurys SSIAP des préventionnistes.
Instruire, former et entraîner le personnel
Appui technique des préventionnistes du service.
Apporter un appui technique et de représentation aux préventionnistes et agents de prévention du secteur.
Assurer le suivi initial et la formation continue (hors FMA) des préventionnistes et agents de prévention.
Mettre en œuvre la doctrine départementale. Déterminer les besoins du service
Etudes et visites sur son secteur d'attribution (établissements complexes et/ou sensibles).
Réaliser les études.
Réaliser les visites.
Participer à des réunions techniques
Conseiller les autorités dans son domaine de compétence
Missions de rapporteur des commissions de sécurité. Assurer les fonctions de rapporteur des commissions de sécurité. Assurer le contrôle de la planification des visites.
Contrôler le respect de la règlementation du domaine d'activité
Contrôler l'ensemble des actes de prévention du service. Contrôler l'alimentation de l'applicatif de gestion des ERP/IGH (Prevenord).
Contrôler le respect des délais réglementaires. Harmoniser les pratiques.
Diriger, commander, animer, coordonner et contrôler l'activité des équipes
Participation aux jurys SSIAP. Présider des jurys SSIAP. Planifier et contrôler l'activité de présidence des jurys SSIAP des préventionnistes.
Instruire, former et entraîner le personnel
Appui technique des préventionnistes du service.
Apporter un appui technique et de représentation aux préventionnistes et agents de prévention du secteur.
Assurer le suivi initial et la formation continue (hors FMA) des préventionnistes et agents de prévention.
Mettre en œuvre la doctrine départementale. Déterminer les besoins du service
Profils recherchés
Savoir-être / attitudes :
Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service
Connaissances :
Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils
informatiques et logiciels du SIS
Garantir l'élaboration, la mise à jour et le respect des procédures
Règles et procédures administratives internes ou externes spécifiques à son domaine d'activité
Techniques rédactionnelles, écrits administratifs, rapports d'étude
Manager de manière équilibrée et respectueuse des personnes et des objectifs du service
Connaissances :
Compte-rendu, rédaction de documents et utilisation des outils
informatiques et logiciels du SIS
Garantir l'élaboration, la mise à jour et le respect des procédures
Règles et procédures administratives internes ou externes spécifiques à son domaine d'activité
Techniques rédactionnelles, écrits administratifs, rapports d'étude
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis59.fr
Informations complémentaires
Adresser votre candidature UNIQUEMENT par mail en précisant l'intitulé du poste en objet "Chef de Service Territorialisé Prévention G2" et votre grade actuel à l'adresse suivante : recrutement@sdis59.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Nord
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
>18 RUE DE PAS
59800 LILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.