MEDECIN DU TRAVAIL
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230501023928
Publiée le 24/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Grande-Synthe est classée comme ville Centre conformément à la délibération du 17 juin 1997, visée le 27 juin 1997 , sur l'assimilation de la Commune de Grande-Synthe à une commune dont la population est égale à la somme des populations regroupées dans la Communauté Urbaine de Dunkerque, soit 210 000 habitants.
Lieu de travail
- place François Mitterrand - BP 149, Grande-Synthe (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de suivre médicalement les différents agents de la collectivité (environ 700 agents titulaires) et d'apporter un rôle de conseil et de prévention en matière d'évaluation des risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi médical des agents et les différentes visites liées à l'aptitude des agents (visite périodique, visite d'embauche, visite de reprise, demande particulière, ...)
- Vérifier la compatibilité de l'état de santé de l'agent conformément aux missions confiées et aux conditions de travail
- Travailler en collaboration avec les services à l'aménagement et l'adaptation des conditions de travail des agents
- Travailler en collaboration avec les services à l'amélioration des conditions de travail
- Veiller à évaluer les risques des situations au travail (visites de terrain pour l'analyse des postes de travail en lien avec les conseillers de prévention)
- Participer aux réunions de FSSSCT et aux différents groupes de travail
- Conseiller la collectivité sur les axes de prévention à développer
- Evaluer les risques et participer au développement d'actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, .)
- Conseiller et rendre un avis médical sur l'organisation du travail, les conditions de vie au travail et l'adaptation des postes de travail
- Établir un rapport annuel d'activité à présenter lors d'une réunion FSSSCT
- Assurer le suivi médical des agents et les différentes visites liées à l'aptitude des agents (visite périodique, visite d'embauche, visite de reprise, demande particulière, ...)
- Vérifier la compatibilité de l'état de santé de l'agent conformément aux missions confiées et aux conditions de travail
- Travailler en collaboration avec les services à l'aménagement et l'adaptation des conditions de travail des agents
- Travailler en collaboration avec les services à l'amélioration des conditions de travail
- Veiller à évaluer les risques des situations au travail (visites de terrain pour l'analyse des postes de travail en lien avec les conseillers de prévention)
- Participer aux réunions de FSSSCT et aux différents groupes de travail
- Conseiller la collectivité sur les axes de prévention à développer
- Evaluer les risques et participer au développement d'actions de prévention (risques cardiovasculaires, pénibilité au travail, TMS, .)
- Conseiller et rendre un avis médical sur l'organisation du travail, les conditions de vie au travail et l'adaptation des postes de travail
- Établir un rapport annuel d'activité à présenter lors d'une réunion FSSSCT
Profils recherchés
Médecin titulaire du diplôme d'étude spécialisées (DES) en médecine du travail ou du certificat d'étude sspéciales (CES) en médecine du travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoi des candidatures ou pour toutes demandes d'informations à : emplois@ville-grande-synthe.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GRANDE-SYNTHE
>- place François Mitterrand - BP 149
59792 GRANDE-SYNTHE CEDEX
>- place François Mitterrand - BP 149
59792 GRANDE-SYNTHE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.