Chef de service de Police Municipale et de Police Pluri communale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230501026434
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
place Roger Salengro , Anzin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
03/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les villes d'Anzin, Raismes et Petite Forêt sont engagées dans une ambitieuse coopération dans les domaines de la prévention de la délinquance et de la sécurité. Cela s'est traduit par la mise en place d'un CISPD (Conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance) ainsi qu'une police pluri communale opérationnelle sur ces 3 communes depuis le 01/01/2022.
Sous l'autorité du Maire pour la partie communale, et sous l'autorité des 3 maires des communes constituant la police pluri communale, le chef de service de la police municipale et de la police pluri communale dirige les services (15 agents et 2 chefs de service) et organise les moyens nécessaires à la prévention, surveillance et répression des infractions.
Il manage les policiers municipaux, les ASVP de la commune d'Anzin et les opérateurs du CSU placés sous ses ordres.
Il est chargé d'instaurer une dynamique afin d'optimiser le service de la police pluri communale.
Il est force de propositions auprès des Dgs et des maires.
Sous l'autorité du Maire pour la partie communale, et sous l'autorité des 3 maires des communes constituant la police pluri communale, le chef de service de la police municipale et de la police pluri communale dirige les services (15 agents et 2 chefs de service) et organise les moyens nécessaires à la prévention, surveillance et répression des infractions.
Il manage les policiers municipaux, les ASVP de la commune d'Anzin et les opérateurs du CSU placés sous ses ordres.
Il est chargé d'instaurer une dynamique afin d'optimiser le service de la police pluri communale.
Il est force de propositions auprès des Dgs et des maires.
Missions / conditions d'exercice
- Participation au renforcement de la coopération entre les 3 polices municipales
- Organisation, mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale et de police pluri communale
- Commandement et coordination des interventions de police municipale et de police pluri communale
- Participation à la définition des orientations de la collectivité et de la pluri communale en matière de prévention et de sécurité publique
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Gestion de l'interface avec la population
- Gestion et contrôle des procédures administratives
- Gestion budgétaire des services de police municipale et de police pluri communale
- Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes (non létales)
- Gestion de la fourrière animale et véhicules
- Gestion des objets trouvés
- Gestion de la vidéo protection et coordination du centre de supervision urbain (CSU)
- Participation aux cérémonies officielles
- Partenariat avec le coordinateur du CISPD
- Organisation, mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale et de police pluri communale
- Commandement et coordination des interventions de police municipale et de police pluri communale
- Participation à la définition des orientations de la collectivité et de la pluri communale en matière de prévention et de sécurité publique
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion
- Gestion de l'interface avec la population
- Gestion et contrôle des procédures administratives
- Gestion budgétaire des services de police municipale et de police pluri communale
- Supervision des activités liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes (non létales)
- Gestion de la fourrière animale et véhicules
- Gestion des objets trouvés
- Gestion de la vidéo protection et coordination du centre de supervision urbain (CSU)
- Participation aux cérémonies officielles
- Partenariat avec le coordinateur du CISPD
Profils recherchés
* Savoirs et savoir-faire du chef de service de la police municipale et pluri communale :
- Cadres réglementaires : acteurs et dispositifs de la sécurité publique ; vidéo protection ; prévention des risques industriels et technologiques, risques naturels et risques sanitaires, cadre européen des politiques de sécurité publique
- Prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention
- Droit pénal et administratif
- Registres d'armement ; main courante ; procédures et habilitations pour l'armement
- Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
- Prévention de la sécurité routière
- Logiciels métier
* Savoir être du chef de service de la police municipale et pluri communale :
- Expérience confirmée de l'encadrement opérationnel d'équipes dans le cadre d'opérations complexes
- Capacité de management d'équipe, d'animation d'équipe et d'écoute active
- Savoir conduire un projet
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques
Conditions générales:
Recrutement statutaire : cadre d'emplois des chefs de service de Police Municipale
Régime indemnitaire lié à la fonction
13ème mois
CNAS/participation prévoyance/forfait cadre (20 jours de RTT)
Véhicule de service
- Cadres réglementaires : acteurs et dispositifs de la sécurité publique ; vidéo protection ; prévention des risques industriels et technologiques, risques naturels et risques sanitaires, cadre européen des politiques de sécurité publique
- Prérogatives de la police municipale, des acteurs internes et externes en matière d'intervention
- Droit pénal et administratif
- Registres d'armement ; main courante ; procédures et habilitations pour l'armement
- Principes de communication et modes de relation aux tiers : autorités, représentants institutionnels
- Prévention de la sécurité routière
- Logiciels métier
* Savoir être du chef de service de la police municipale et pluri communale :
- Expérience confirmée de l'encadrement opérationnel d'équipes dans le cadre d'opérations complexes
- Capacité de management d'équipe, d'animation d'équipe et d'écoute active
- Savoir conduire un projet
- Maîtrise des procédures administratives et juridiques
Conditions générales:
Recrutement statutaire : cadre d'emplois des chefs de service de Police Municipale
Régime indemnitaire lié à la fonction
13ème mois
CNAS/participation prévoyance/forfait cadre (20 jours de RTT)
Véhicule de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0327282100
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le
03/06/2023 à : drh@ville-anzin.fr
03/06/2023 à : drh@ville-anzin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ANZIN
> - place Roger Salengro
59410 ANZIN
> - place Roger Salengro
59410 ANZIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.