Responsable du service réussite éducative
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Offre n° O059230501032939
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place charles valentin - bp 6537, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ENJEUX
Dunkerque a fait de l'éducation une priorité depuis plusieurs années et construit dans ce cadre une politique éducative ambitieuse de la petite enfance à la jeunesse. Elle s'inscrit aujourd'hui dans un projet de cité éducative coordonné par la Communauté Urbaine de Dunkerque et piloté par les collectivités (Grande-Synthe, Dunkerque et sa commune associée) en partenariat avec l'Etat.
Dans ce cadre, sous l'autorité de la directrice de l'Enfance, vous impulsez et mettez en œuvre les politiques de réussite éducative, la dynamique de projets et garantissez la mise en œuvre des dispositifs DRE et Classes Bonus/Classes Vacances en cohérence avec le plan de mandat, le projet d'administration et le contexte local.
Dunkerque a fait de l'éducation une priorité depuis plusieurs années et construit dans ce cadre une politique éducative ambitieuse de la petite enfance à la jeunesse. Elle s'inscrit aujourd'hui dans un projet de cité éducative coordonné par la Communauté Urbaine de Dunkerque et piloté par les collectivités (Grande-Synthe, Dunkerque et sa commune associée) en partenariat avec l'Etat.
Dans ce cadre, sous l'autorité de la directrice de l'Enfance, vous impulsez et mettez en œuvre les politiques de réussite éducative, la dynamique de projets et garantissez la mise en œuvre des dispositifs DRE et Classes Bonus/Classes Vacances en cohérence avec le plan de mandat, le projet d'administration et le contexte local.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
* COORDINATION DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE
Vous animez et assurez le suivi des instances mises en place pour le Dispositif de Réussite Educative (Conseil Consultatif et Equipe Pluridisciplinaire de Soutien).
Vous développez et animez le réseau partenarial en facilitant les échanges et la concertation entre les partenaires du dispositif.
Vous élaborez des programmes d'actions en lien avec les partenaires et en réaliser les bilans.
Vous développez des actions individuelles et collectives de prévention face à des situations sociales et scolaires difficiles (recensement des situations, suivi des parcours individuels, gestion administrative et budgétaire des actions etc.).
* GESTION DES DISPOSITIFS CLASSES BONUS ET CLASSES VACANCES
Vous mettez en œuvre des Classes Bonus au sein des écoles élémentaires (recrutement et remplacement des enseignants, affectation, gestion des inscriptions, prospection déploiement ...).
Vous participez à la mise en œuvre des Classes Vacances en partenariat avec les communes associées et l'Education nationale pendant les vacances scolaires (appel à projets, recrutements).
* SUIVI DE L'INSTRUCTION EN FAMILLE
Vous identifiez les familles concernées et réalisez des enquêtes à domicile pour repérer les éventuelles situations préoccupantes.
Vous transmettez les informations nécessaires aux services de l'Education nationale et aux services du Département.
Vous travaillez en lien avec la cellule d'évitement scolaire.
* MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L'ACTIVITE DU POLE
Vous managez une équipe de 3 agents (deux référents parcours réussite éducative du DRE et un agent administratif) et coordonnez les 53 enseignants et 24 intervenants classes bonus répartis dans 13 écoles.
Vous organisez et pilotez l'activité et assurez la gestion financière du pôle.
* COORDINATION DU DISPOSITIF DE REUSSITE EDUCATIVE
Vous animez et assurez le suivi des instances mises en place pour le Dispositif de Réussite Educative (Conseil Consultatif et Equipe Pluridisciplinaire de Soutien).
Vous développez et animez le réseau partenarial en facilitant les échanges et la concertation entre les partenaires du dispositif.
Vous élaborez des programmes d'actions en lien avec les partenaires et en réaliser les bilans.
Vous développez des actions individuelles et collectives de prévention face à des situations sociales et scolaires difficiles (recensement des situations, suivi des parcours individuels, gestion administrative et budgétaire des actions etc.).
* GESTION DES DISPOSITIFS CLASSES BONUS ET CLASSES VACANCES
Vous mettez en œuvre des Classes Bonus au sein des écoles élémentaires (recrutement et remplacement des enseignants, affectation, gestion des inscriptions, prospection déploiement ...).
Vous participez à la mise en œuvre des Classes Vacances en partenariat avec les communes associées et l'Education nationale pendant les vacances scolaires (appel à projets, recrutements).
* SUIVI DE L'INSTRUCTION EN FAMILLE
Vous identifiez les familles concernées et réalisez des enquêtes à domicile pour repérer les éventuelles situations préoccupantes.
Vous transmettez les informations nécessaires aux services de l'Education nationale et aux services du Département.
Vous travaillez en lien avec la cellule d'évitement scolaire.
* MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L'ACTIVITE DU POLE
Vous managez une équipe de 3 agents (deux référents parcours réussite éducative du DRE et un agent administratif) et coordonnez les 53 enseignants et 24 intervenants classes bonus répartis dans 13 écoles.
Vous organisez et pilotez l'activité et assurez la gestion financière du pôle.
Profils recherchés
COMPETENCES CLES
SAVOIRS
- Connaissance du secteur social, éducatif et scolaire
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles : écoute, dialogue, diplomatie, maitrise de soi et aisance orale
- Sens du service public
- Sens de l'organisation et autonomie
- Force de propositions
SAVOIR-FAIRE
- Aptitude au management d'équipe
- Capacité d'animation partenariale, et aptitude à fédérer autour d'un projet inter-institutionnel
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
SAVOIRS
- Connaissance du secteur social, éducatif et scolaire
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités territoriales
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles : écoute, dialogue, diplomatie, maitrise de soi et aisance orale
- Sens du service public
- Sens de l'organisation et autonomie
- Force de propositions
SAVOIR-FAIRE
- Aptitude au management d'équipe
- Capacité d'animation partenariale, et aptitude à fédérer autour d'un projet inter-institutionnel
- Qualités rédactionnelles
- Esprit de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0328591234
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Pôle : Culture, enfance, jeunesse et sports
Direction : Enfance
Lieu de travail : Direction de l'enfance, 38 quai des hollandais 59140 Dunkerque et déplacements dans les différentes écoles du territoire dunkerquois
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous la responsabilité de la directrice
Horaires et temps de travail : Temps complet
Niveau d'emploi : Poste de niveau A, ouvert aux agents de la catégorie B
RIF : responsable de service
Contact : Catherine Oustlant, correspondante ressources humaines
Téléphone : 03.28.26.29.32
N'HESITEZ PAS A POSTULER !
Les candidatures lettre de motivation + curriculum vitae, sont à adresser pour le dimanche 11 juin 2023 en ligne, via le site internet de la Ville de Dunkerque, rubrique « Vie municipale Les offres d'emploi».
DATE D'ENTRETIEN
Le jury de recrutement aura lieu le vendredi 16 juin 2023 matin.
Pôle : Culture, enfance, jeunesse et sports
Direction : Enfance
Lieu de travail : Direction de l'enfance, 38 quai des hollandais 59140 Dunkerque et déplacements dans les différentes écoles du territoire dunkerquois
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Sous la responsabilité de la directrice
Horaires et temps de travail : Temps complet
Niveau d'emploi : Poste de niveau A, ouvert aux agents de la catégorie B
RIF : responsable de service
Contact : Catherine Oustlant, correspondante ressources humaines
Téléphone : 03.28.26.29.32
N'HESITEZ PAS A POSTULER !
Les candidatures lettre de motivation + curriculum vitae, sont à adresser pour le dimanche 11 juin 2023 en ligne, via le site internet de la Ville de Dunkerque, rubrique « Vie municipale Les offres d'emploi».
DATE D'ENTRETIEN
Le jury de recrutement aura lieu le vendredi 16 juin 2023 matin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.