Chargé(e) de mission environnement
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Offre n° O059230501036593
Publiée le 15/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire rural de 466 km² rassemblant près de 50 000 habitants répartis sur 53 communes, la Communauté de communes du Pays de Mormal se situe dans les Hauts de France, au sud de Valenciennes et de Maubeuge au coeur du Parc naturel régional de l'Avesnois. Elle se caractérise par sa gastronomie, ses richesses paysagères (le territoire abrite le massif forestier le plus important des Hauts de France : la Forêt de Mormal), historiques et patrimoniales et son art de vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue de la légion d'honneur, Landrecies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
14/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission environnement:
-politique de mobilité durable, prise de compétence"mobilité",
GEMAPI, volet continuité écologique et lutte contre le ruissellement et l'érosion: pilotage administratif à savoir relations avec les partenaires et prestataires, montage de dossiers de subventions, DCE, conformité des interventions de la brigade bleue avec la règlementation et les plans de gestion, PCAET en lien avec le SMSCOT,
- SAGE,
-énergies renouvelables
-protection du bocage
-politique de mobilité durable, prise de compétence"mobilité",
GEMAPI, volet continuité écologique et lutte contre le ruissellement et l'érosion: pilotage administratif à savoir relations avec les partenaires et prestataires, montage de dossiers de subventions, DCE, conformité des interventions de la brigade bleue avec la règlementation et les plans de gestion, PCAET en lien avec le SMSCOT,
- SAGE,
-énergies renouvelables
-protection du bocage
Missions / conditions d'exercice
En lien direct avec le directeur des services techniques et en lien fonctionnel avec le DGS (notamment sur les dispositifs Pacte S.A.T et C.T.E.S., les relations avec les partenaires et la lutte contre le ruissellement et l'érosion) vous êtes chargé:
- du suivi des actions et opérations dans les domaines suivants au titre de la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité :
- Protection du bocage
- Politiques de mobilité durable
- Energies renouvelables
- SAGE (relations avec les organismes porteurs des SAGE)
- GEMAPI (singulièrement volet continuité écologique) et lutte contre le ruissellement et l'érosion (maitrise d'ouvrage déléguée par 21 communes) : pilotage administratif à savoir relations avec les partenaires (AEAP, SMAECEA..) et prestataires, montage de dossiers de subventions, DCE (études et travaux), conformité des interventions de la brigade bleue avec la réglementation et les plans de gestion
- PCAET (en lien avec le SMSCOT)
-D'élaborer, conduire, gérer, animer, suivre et contrôler les projets en lien avec les missions
- Pilotage, supervision et gestion des différentes tâches
- Assistance et conseils techniques auprès de la direction et/ou des élus
Participation à la stratégie de la communication et mise en œuvre d'actions de sensibilisation
- Application des procédures administratives
- Suivre et organiser une veille technique, règlementaire et environnementale
- Elaboration des dossiers techniques et administratifs
- Préparations et interventions lors de réunions : communautaires, publiques, prestataires de services et partenaires financiers
- Suivi économique et administratif (études, enquête, factures, comptes rendus, bilans, budget, suivi commande publique, subventions et aides financières...)
- Proposer des modernisations de scénarios techniques et organisationnelles / environnement
- du suivi des actions et opérations dans les domaines suivants au titre de la mise en œuvre de la politique environnementale définie par la collectivité :
- Protection du bocage
- Politiques de mobilité durable
- Energies renouvelables
- SAGE (relations avec les organismes porteurs des SAGE)
- GEMAPI (singulièrement volet continuité écologique) et lutte contre le ruissellement et l'érosion (maitrise d'ouvrage déléguée par 21 communes) : pilotage administratif à savoir relations avec les partenaires (AEAP, SMAECEA..) et prestataires, montage de dossiers de subventions, DCE (études et travaux), conformité des interventions de la brigade bleue avec la réglementation et les plans de gestion
- PCAET (en lien avec le SMSCOT)
-D'élaborer, conduire, gérer, animer, suivre et contrôler les projets en lien avec les missions
- Pilotage, supervision et gestion des différentes tâches
- Assistance et conseils techniques auprès de la direction et/ou des élus
Participation à la stratégie de la communication et mise en œuvre d'actions de sensibilisation
- Application des procédures administratives
- Suivre et organiser une veille technique, règlementaire et environnementale
- Elaboration des dossiers techniques et administratifs
- Préparations et interventions lors de réunions : communautaires, publiques, prestataires de services et partenaires financiers
- Suivi économique et administratif (études, enquête, factures, comptes rendus, bilans, budget, suivi commande publique, subventions et aides financières...)
- Proposer des modernisations de scénarios techniques et organisationnelles / environnement
Profils recherchés
De formation ingénieur ou équivalent (master 2), vous possédez des connaissances pluridisciplinaires dans le domaine de l'environnement, ainsi que des connaissances juridiques, scientifiques et techniques relatives aux domaines d'activités et au fonctionnement des collectivités territoriales.
Compétences nécessaires :
→ Compétences techniques
* Maîtrise rédactionnelle
* Conduire et coordonner des études techniques
* Rôle de conseil, de veille et d'alerte auprès de sa hiérarchie sur toutes les opérations dont il a la charge
* Proposer des scénarios techniques et organisationnels
* Suivre et organiser une veille technique, règlementaire et environnementale
* Expertise / environnement
→ Qualités relationnelles
* Aptitude à prendre les informations auprès des différents acteurs
* Ouverture d'esprit
* Etre sensibilise aux questions d'environnement
* Sens des responsabilités
* Attention portée à la qualité du service public rendu
* Travailler sur différents dossiers en même temps
* Tenir les délais
Compétences nécessaires :
→ Compétences techniques
* Maîtrise rédactionnelle
* Conduire et coordonner des études techniques
* Rôle de conseil, de veille et d'alerte auprès de sa hiérarchie sur toutes les opérations dont il a la charge
* Proposer des scénarios techniques et organisationnels
* Suivre et organiser une veille technique, règlementaire et environnementale
* Expertise / environnement
→ Qualités relationnelles
* Aptitude à prendre les informations auprès des différents acteurs
* Ouverture d'esprit
* Etre sensibilise aux questions d'environnement
* Sens des responsabilités
* Attention portée à la qualité du service public rendu
* Travailler sur différents dossiers en même temps
* Tenir les délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0327090460
Informations complémentaires
Dossier de candidature à adresser à M. le Président et à envoyer via le site emploi territorial ou par courriel à Mme BILLARD, responsable RH, à l'adresse suivante: a.billard@cc-paysdemormal.fr
Adresse de l'employeur
C.C. DU PAYS DE MORMAL
>18 rue de chevray
59530 LE QUESNOY
>18 rue de chevray
59530 LE QUESNOY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.