Chargé d'appui Insertion Professionnelle
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230501042864
Publiée le 22/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
21/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction du Retour à l'Emploi met en œuvre la stratégie de retour à l'emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
La Direction comporte deux pôles dont le Pôle allocataires et offre d'insertion.
Le Service Offre d'insertion est l'un des 3 services qui constituent ce pôle. Ce service accompagne la mise en œuvre du l'appel à projet " Insertion et Emploi " 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation). Il coordonne les aides individuelles d'initiative départementale (Activ'Emploi, BoostQualification) et en assure les évolutions afin qu'elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA. Il coordonne la participation du Département à l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle initiés par l'Etat (IAE, TZCLD). Il propose une offre d'insertion spécifique aux allocataires du RSA dirigeants d'entreprises.
Il organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, JTJ, REACT-EU) en veillant à couvrir l'ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l'emploi du Département.
Sous l'autorité du Responsable du service offre d'insertion, le gestionnaire administratif met en œuvre la politique départementale d'insertion et de retour à l'emploi en faveur des allocataires du RSA. Il instruit les demandes de subventions et procède à l'évaluation des ressources des travailleurs non salariés (entrepreneurs et travailleurs indépendants) allocataires du RSA.
A l'interne, il est en relation avec les autres chargés de mission et chargés d'appui travaillant dans le domaine de l'insertion et du retour à l'emploi. Il est également en lien avec les différents services de la DRE, et notamment les services du Pole Maison Nord emploi ainsi que le service pilotage et appui aux territoires.
A l'externe, il est en contact avec les opérateurs de la DRE et la Caisse d'allocations familiales (CAF).
La Direction comporte deux pôles dont le Pôle allocataires et offre d'insertion.
Le Service Offre d'insertion est l'un des 3 services qui constituent ce pôle. Ce service accompagne la mise en œuvre du l'appel à projet " Insertion et Emploi " 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation). Il coordonne les aides individuelles d'initiative départementale (Activ'Emploi, BoostQualification) et en assure les évolutions afin qu'elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA. Il coordonne la participation du Département à l'ensemble des dispositifs d'insertion professionnelle initiés par l'Etat (IAE, TZCLD). Il propose une offre d'insertion spécifique aux allocataires du RSA dirigeants d'entreprises.
Il organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, JTJ, REACT-EU) en veillant à couvrir l'ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l'emploi du Département.
Sous l'autorité du Responsable du service offre d'insertion, le gestionnaire administratif met en œuvre la politique départementale d'insertion et de retour à l'emploi en faveur des allocataires du RSA. Il instruit les demandes de subventions et procède à l'évaluation des ressources des travailleurs non salariés (entrepreneurs et travailleurs indépendants) allocataires du RSA.
A l'interne, il est en relation avec les autres chargés de mission et chargés d'appui travaillant dans le domaine de l'insertion et du retour à l'emploi. Il est également en lien avec les différents services de la DRE, et notamment les services du Pole Maison Nord emploi ainsi que le service pilotage et appui aux territoires.
A l'externe, il est en contact avec les opérateurs de la DRE et la Caisse d'allocations familiales (CAF).
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'évaluation des ressources des Entrepreneurs
Travailleurs Indépendants
* Analyser les documents financiers et budgétaires produits par les Entrepreneurs Travailleurs Indépendants allocataires du RSA
* Formaliser un avis à destination de la CAF
* Utiliser l'outil Parcours Solidarité
Appuyer le chargé de mission dans la mise en place de la politique en faveur des allocataires du RSA Entrepreneurs Travailleurs Indépendants
* Aider au bon déroulement du contrat Impact social en faveur des ETI
* Contribuer à l'évaluation du dispositif
Instruire les demandes de subventions réalisées au titre du RSA :
* Analyse des aspects financiers et d'opportunités des demandes de subvention
* Répondre aux demandes en lien avec les agents des Maisons Nord emploi ou de la Direction du Retour à l'emploi
* Rédiger les documents délibératifs
* Mettre en place le suivi financier des subventions en amont du paiement
Rédiger des fiches techniques et documents administratifs
Travailleurs Indépendants
* Analyser les documents financiers et budgétaires produits par les Entrepreneurs Travailleurs Indépendants allocataires du RSA
* Formaliser un avis à destination de la CAF
* Utiliser l'outil Parcours Solidarité
Appuyer le chargé de mission dans la mise en place de la politique en faveur des allocataires du RSA Entrepreneurs Travailleurs Indépendants
* Aider au bon déroulement du contrat Impact social en faveur des ETI
* Contribuer à l'évaluation du dispositif
Instruire les demandes de subventions réalisées au titre du RSA :
* Analyse des aspects financiers et d'opportunités des demandes de subvention
* Répondre aux demandes en lien avec les agents des Maisons Nord emploi ou de la Direction du Retour à l'emploi
* Rédiger les documents délibératifs
* Mettre en place le suivi financier des subventions en amont du paiement
Rédiger des fiches techniques et documents administratifs
Profils recherchés
Compétences organisationnelles :
* Faire preuve d'autonomie
* Savoir travailler en transversalité
* Etre rigoureux
* Savoir respecter des délais
* Savoir travailler dans l'urgence
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles :
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Esprit d'équipe et capacité à coopérer
Techniques administratives :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle et d'une bonne orthographe
Comptabilité/ Finances :
* Connaître les règles de base de la comptabilité publique et privée
Bureautique :
* Maitriser les outils informatiques courants (Word, Excel)
Logiciels métiers :
* Etre en capacité d'utiliser rapidement
Airs3délibs, Parcours Solidarités et le logiciel budgétaire et financier (GDA).
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Veuillez candidater uniquement via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/6180/1
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/6180/1
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
>Hôtel du département - 51 rue gustave delory
59047 Lille cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.