Assistante sociale du personnel - CDD ou vacation
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Offre n° O059230501046369
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE-D'ASCQ CEDEX
Poste à pourvoir le
23/06/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire assistant socio éducatif
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel).
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha,de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
La mairie de Villeneuve d'Ascq recherche un(e) assistant(e) sociale pour accompagner son personnel sur des problématiques liées à la vie privée ou professionnelle
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha,de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). Elle sera ville hôte des JO 2024.
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
La mairie de Villeneuve d'Ascq recherche un(e) assistant(e) sociale pour accompagner son personnel sur des problématiques liées à la vie privée ou professionnelle
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- accompagnement du personnel :organiser des permanences, mobiliser les partenaires, réseaux d'aide sociale, participer à la commission d'action sociale de l'amicale du personnel
- maintien ou retour dans l'emploi : suite maladie ou inaptitude au poste...)établir un diagnostic en lien avec les partenaires internes et externes, lever les freins à l'emploi, mettre en place des plans d'action adaptés aux situations
- participer à l'amélioration des conditions de vie et de travail : contribuer à la conception d'actions de prévention, gérer les urgences sociales à domicile et dans la collectivité, promouvoir le dispositif de mutuelle
- gestion administrative et communication : assure le suivi et la traçabilité des dossiers en cours - établir des bilans, transmettre des informations aux agents - animer les partenariats (utilisation excel)
Type de contrat et durée : CDD (afin de compenser un temps partiel de droit) ,ou vacation 1 an renouvelable une fois -
Temps incomplet : un mi- temps ou moins selon disponibilité du candidat(e),
Horaire et jours de travail : selon disponibilité du candidat (temps de travail maximum : équivalent mi temps - possibilité de travailler du lundi au samedi midi - jours et horaires de travail à convenir)
- accompagnement du personnel :organiser des permanences, mobiliser les partenaires, réseaux d'aide sociale, participer à la commission d'action sociale de l'amicale du personnel
- maintien ou retour dans l'emploi : suite maladie ou inaptitude au poste...)établir un diagnostic en lien avec les partenaires internes et externes, lever les freins à l'emploi, mettre en place des plans d'action adaptés aux situations
- participer à l'amélioration des conditions de vie et de travail : contribuer à la conception d'actions de prévention, gérer les urgences sociales à domicile et dans la collectivité, promouvoir le dispositif de mutuelle
- gestion administrative et communication : assure le suivi et la traçabilité des dossiers en cours - établir des bilans, transmettre des informations aux agents - animer les partenariats (utilisation excel)
Type de contrat et durée : CDD (afin de compenser un temps partiel de droit) ,ou vacation 1 an renouvelable une fois -
Temps incomplet : un mi- temps ou moins selon disponibilité du candidat(e),
Horaire et jours de travail : selon disponibilité du candidat (temps de travail maximum : équivalent mi temps - possibilité de travailler du lundi au samedi midi - jours et horaires de travail à convenir)
Profils recherchés
Profil : DEASS obligatoire - diplôme d'état d'assistante sociale, expérience exigée, expérience souhaitée sur ce type de poste
Contact
Contact
0320435050
Informations complémentaires
le temps de travail est de 50% maximum mais si un candidat est disponible sur un temps de travail plus réduit, cela est envisageable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.