Responsable de l'Unité Maintenance
Offre n° O059230501047781
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOURCOING Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable de l'Unité Maintenance à la Direction de la Restauration
(Poste de Catégorie B de la Filière Technique)
(Poste de Catégorie B de la Filière Technique)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de Service, vous êtes en charge de :
- Garantir le bon état de fonctionnement du parc matériel et équipement géré dans le périmètre de la Direction :
- Assurer la mise en place des moyens nécessaires ou des interventions techniques : évaluation des interventions nécessaires, en interne ou en externe, programmation des interventions, suivi puis contrôle de la bonne exécution des travaux ;
- Organiser le travail pour optimiser les interventions et maximiser la réactivité de l'équipe ;
- Proposer des solutions en cas de panne ;
- Éclairer la Direction lors de l'acquisition des matériels et des équipements.
- Assurer l'encadrement d'une équipe :
- Etre présent sur le terrain et établir un calendrier de maintenance préventive des sites ;
- Organiser le travail et établir les plannings correspondants ;
- Evaluer les personnes, recadrer en cas de difficultés et noter les progrès le cas échéant ;
- S'assurer du respect des règles internes (procédure d'affectation, égalité de traitement) ;
- Participer à la définition d'une politique de professionnalisation (formation, suivi) ;
- Organiser des réunions d'équipe ;
- Gérer les conflits.
- Assister la Direction :
- Assurer un reporting régulier des informations ;
- Etre un relais pour la Direction (communication ascendante et descendante) ;
- Etre solidaire des décisions prises ;
- Veiller à l'allocation optimale des moyens en personnel et en matériel ;
- Proposer des arbitrages en termes de moyens ;
- Etre force de proposition, de conseils et d'expertise ;
- Assurer les fonctions d'acheteur pour le matériel et les pièces.
- Apporter une expertise technique sur les interventions réalisées :
- Etablir les diagnostics de la panne ou du dysfonctionnement, assurer la mise en place des actions correctives, intervenir en situation d'urgence, mise en sécurité ;
- Déterminer les pièces défectueuses à changer ou à réparer ;
- Suivre des chantiers ;
- Communiquer avec son responsable, les agents des sites sur les délais de réparation et les éventuels aménagements à réaliser ;
- Aider à la réalisation et le suivi du plan d'investissement ;
- Planifier les visites pour les contrôles périodiques obligatoires ;
- Contribuer à la rédaction des marchés de fourniture de pièces et de prestations de services liés à l'activité technique de l'unité Maintenance et assurer la rédaction du Comité Technique Paritaire et des pièces annexes relatives aux besoins techniques ;
- Contrôler le suivi des inventaires.
- Garantir le bon état de fonctionnement du parc matériel et équipement géré dans le périmètre de la Direction :
- Assurer la mise en place des moyens nécessaires ou des interventions techniques : évaluation des interventions nécessaires, en interne ou en externe, programmation des interventions, suivi puis contrôle de la bonne exécution des travaux ;
- Organiser le travail pour optimiser les interventions et maximiser la réactivité de l'équipe ;
- Proposer des solutions en cas de panne ;
- Éclairer la Direction lors de l'acquisition des matériels et des équipements.
- Assurer l'encadrement d'une équipe :
- Etre présent sur le terrain et établir un calendrier de maintenance préventive des sites ;
- Organiser le travail et établir les plannings correspondants ;
- Evaluer les personnes, recadrer en cas de difficultés et noter les progrès le cas échéant ;
- S'assurer du respect des règles internes (procédure d'affectation, égalité de traitement) ;
- Participer à la définition d'une politique de professionnalisation (formation, suivi) ;
- Organiser des réunions d'équipe ;
- Gérer les conflits.
- Assister la Direction :
- Assurer un reporting régulier des informations ;
- Etre un relais pour la Direction (communication ascendante et descendante) ;
- Etre solidaire des décisions prises ;
- Veiller à l'allocation optimale des moyens en personnel et en matériel ;
- Proposer des arbitrages en termes de moyens ;
- Etre force de proposition, de conseils et d'expertise ;
- Assurer les fonctions d'acheteur pour le matériel et les pièces.
- Apporter une expertise technique sur les interventions réalisées :
- Etablir les diagnostics de la panne ou du dysfonctionnement, assurer la mise en place des actions correctives, intervenir en situation d'urgence, mise en sécurité ;
- Déterminer les pièces défectueuses à changer ou à réparer ;
- Suivre des chantiers ;
- Communiquer avec son responsable, les agents des sites sur les délais de réparation et les éventuels aménagements à réaliser ;
- Aider à la réalisation et le suivi du plan d'investissement ;
- Planifier les visites pour les contrôles périodiques obligatoires ;
- Contribuer à la rédaction des marchés de fourniture de pièces et de prestations de services liés à l'activité technique de l'unité Maintenance et assurer la rédaction du Comité Technique Paritaire et des pièces annexes relatives aux besoins techniques ;
- Contrôler le suivi des inventaires.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du concours de Technicien Territorial ;
- Vous avez une expérience en management d'équipe et maîtrisez les fondamentaux du management (conduite de réunion, organisation du travail, gestion de conflits) ;
- Vous avez une bonne connaissance technique des appareils et matériels utilisés dans la restauration collective, notamment pour la liaison froide et la distribution des repas ;
- Vous connaissez les matériels d'entretien ;
- Vous avez des connaissances en matière de commande publique ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles ;
- Vous faites preuve de rigueur ;
- Vous avez le sens de l'organisation et du service public
- Vous avez une expérience en management d'équipe et maîtrisez les fondamentaux du management (conduite de réunion, organisation du travail, gestion de conflits) ;
- Vous avez une bonne connaissance technique des appareils et matériels utilisés dans la restauration collective, notamment pour la liaison froide et la distribution des repas ;
- Vous connaissez les matériels d'entretien ;
- Vous avez des connaissances en matière de commande publique ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique ;
- Vous avez des capacités rédactionnelles ;
- Vous faites preuve de rigueur ;
- Vous avez le sens de l'organisation et du service public
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.