Chef de projet informatique F/H
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Offre n° O059230501050597
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
25/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des systèmes d'information (110 collaborateurs, 7000 postes de travail et 200 sites) poursuit le développement de projets innovants :
- La mise en œuvre d'applications au service des compétences départementales : l'action sociale (RSA, APA, Enfance, etc.), la voirie, les collèges, le sport, la culture et le développement des territoires ;
- De nombreux chantiers de modernisation : dématérialisation, mobilité, office365, CRM, etc.
Au sein de la DSI, le Service Etudes et Développement SI est composé de quatre équipes : Action sociale, Autres Domaines Opérationnels (Patrimoine, Voirie, Moyens Généraux, Education, Culture, Laboratoire, SIG), Domaines fonctionnels (Finances, RH, Délibérations, Décisionnel) et Ressources et Développement (Web, projets liés au document, etc.). Le chef de projet est en lien avec les autres services de la DSI : Infrastructure, Relations Utilisateurs, Achat et Sécurité.
En qualité de Chef de projet informatique F/H, vous contribuez activement à :
- Assurer de l'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des directions métier ;
- Piloter un portefeuille de projets informatiques, concevoir et intégrer des applications en lien avec les différents acteurs (métiers, ingénieur infrastructure, architecte, éditeurs de logiciels, etc.) ;
- Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles et suivre les prestations des éditeurs et de la Tierce Maintenance Applicative ;
- Elaborer les pièces des marchés et exécuter les marchés ;
- Planifier et suivre le budget.
Relations :
A l'interne, avec l'ensemble des Directions métiers et particulièrement les autres services de la DSI
A l'externe, avec les prestataires de service, fournisseurs, éditeurs de logiciels, cabinets conseils...
- La mise en œuvre d'applications au service des compétences départementales : l'action sociale (RSA, APA, Enfance, etc.), la voirie, les collèges, le sport, la culture et le développement des territoires ;
- De nombreux chantiers de modernisation : dématérialisation, mobilité, office365, CRM, etc.
Au sein de la DSI, le Service Etudes et Développement SI est composé de quatre équipes : Action sociale, Autres Domaines Opérationnels (Patrimoine, Voirie, Moyens Généraux, Education, Culture, Laboratoire, SIG), Domaines fonctionnels (Finances, RH, Délibérations, Décisionnel) et Ressources et Développement (Web, projets liés au document, etc.). Le chef de projet est en lien avec les autres services de la DSI : Infrastructure, Relations Utilisateurs, Achat et Sécurité.
En qualité de Chef de projet informatique F/H, vous contribuez activement à :
- Assurer de l'assistance à maîtrise d'ouvrage auprès des directions métier ;
- Piloter un portefeuille de projets informatiques, concevoir et intégrer des applications en lien avec les différents acteurs (métiers, ingénieur infrastructure, architecte, éditeurs de logiciels, etc.) ;
- Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles et suivre les prestations des éditeurs et de la Tierce Maintenance Applicative ;
- Elaborer les pièces des marchés et exécuter les marchés ;
- Planifier et suivre le budget.
Relations :
A l'interne, avec l'ensemble des Directions métiers et particulièrement les autres services de la DSI
A l'externe, avec les prestataires de service, fournisseurs, éditeurs de logiciels, cabinets conseils...
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES/COMPETENCES TECHNIQUES
Savoir faire
Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
* Participer à la conduite du changement
* Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins
Pilotage et conduite de projet d'informatisation
* Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Opérer des choix techniques en matière de logiciels
* Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO)
* Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
* Assurer la maintenance corrective
* Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (au sens ITIL)
Conception et intégration d'applications
* Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques
* Mettre en oeuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.)
* Réaliser des tests des programmes et des prototypes
* Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.)
Savoirs
* Méthodes et outils de la planification
* Architecture et fonctionnalités des SI
* Règles et aspects légaux des SI
* Techniques de conception, modélisation et architecture d'applications
* Marché de l'offre informatique
* Normes et procédures de sécurité
ACTIVITES/COMPETENCES TRANSVERSALES
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Conduire une action de formation en interne
Veille et observation sectorielle
* Enrichir des bases documentaires et d'information
Gestion de la commande publique
* Élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public
* Définir des critères de sélection des offres
* Préparer les dossiers des commissions d'appels d'offres
* Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
* Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
* Attester le service fait
Elaboration et suivi du budget
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
* Suivre et contrôler l'exécution du budget
* Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
Contrôle de la qualité des services rendus
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les pièces du marché
* Établir des rapports et bilans d'activités
Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
* Réceptionner et contrôler les projets, travaux et prestations fournis par des tiers
Conduite de projet
* Organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage
* Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet
Savoirs
* Fonctionnement de la collectivité et des services
* Techniques d'élaboration de cahier des charges et de planification d'études
* Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
* Code des marchés publics et modalités d'application
* Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc.)
* Règles relatives à l'accès aux documents administratifs
* · Techniques rédactionnelles de rapports et bilans d'activité
* · Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations
Savoir - être
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir travailler en transversalité
* Faire preuve d'esprit d'équipe et de capacité à coopérer
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Etre force de proposition
Savoir faire
Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
* Participer à la conduite du changement
* Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins
Pilotage et conduite de projet d'informatisation
* Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
* Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
* Opérer des choix techniques en matière de logiciels
* Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO)
* Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
* Assurer la maintenance corrective
* Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (au sens ITIL)
Conception et intégration d'applications
* Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques
* Mettre en oeuvre des progiciels (paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques, etc.)
* Réaliser des tests des programmes et des prototypes
* Rédiger la documentation (guides, modes opératoires, etc.)
Savoirs
* Méthodes et outils de la planification
* Architecture et fonctionnalités des SI
* Règles et aspects légaux des SI
* Techniques de conception, modélisation et architecture d'applications
* Marché de l'offre informatique
* Normes et procédures de sécurité
ACTIVITES/COMPETENCES TRANSVERSALES
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Conduire une action de formation en interne
Veille et observation sectorielle
* Enrichir des bases documentaires et d'information
Gestion de la commande publique
* Élaborer les cahiers des charges et pièces du marché public
* Définir des critères de sélection des offres
* Préparer les dossiers des commissions d'appels d'offres
* Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
* Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
* Attester le service fait
Elaboration et suivi du budget
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
* Suivre et contrôler l'exécution du budget
* Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
Contrôle de la qualité des services rendus
* Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les pièces du marché
* Établir des rapports et bilans d'activités
Contrôle et suivi des prestations effectuées par des tiers
* Réceptionner et contrôler les projets, travaux et prestations fournis par des tiers
Conduite de projet
* Organiser et animer des groupes projet et des comités de pilotage
* Identifier et mobiliser les acteurs et les compétences nécessaires à la conduite d'un projet
Savoirs
* Fonctionnement de la collectivité et des services
* Techniques d'élaboration de cahier des charges et de planification d'études
* Techniques d'analyses comparatives (benchmarking)
* Code des marchés publics et modalités d'application
* Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports, etc.)
* Règles relatives à l'accès aux documents administratifs
* · Techniques rédactionnelles de rapports et bilans d'activité
* · Méthodes et techniques de réception des travaux et prestations
Savoir - être
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Savoir travailler en transversalité
* Faire preuve d'esprit d'équipe et de capacité à coopérer
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Etre force de proposition
Profils recherchés
- Diplômé(e) en informatique ou disposant d'une expérience significative ;
- Expérimenté(e) ou junior dans la chefferie de projet ;
- Organisé(e), force de proposition et à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive.
- Expérimenté(e) ou junior dans la chefferie de projet ;
- Organisé(e), force de proposition et à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater sur les liens suivants :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/6215/7
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6215/7/chef-de-projet-informatique-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/6215/7
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6215/7/chef-de-projet-informatique-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.