Assistante comptable et budgétaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230501051232
Publiée le 26/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 146 rue Jean Jaurès, Saint-Saulve (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Traitement des pièces comptables
- Procéder à la validation des bordereaux comptables
- Procéder à l'enregistrement des factures
- Assurer la prise en charge des titres de recettes (régies, P503, encaissements directs)
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Titrer les opérations liées aux loyers versés à la ville
- Assurer le mandatement comptable en fonctionnement
- Visa des bons de commande de l'ensemble des services
- Gestion de l'AFR
- Mandatement de l'investissement
Mission 2 : Gestion des outils comptables informatiques
- Utiliser l'outil informatique et le logiciel de gestion
- Mettre à jour des fichiers (fichiers tiers, certificats de paiement)
Mission 3 : Assistance et conseil
- Assister les chargés de comptabilité des autres services
- Renseigner les fournisseurs sur le suivi des paiements de leur facture
- Répondre aux sollicitations de la trésorerie
Mission 4 : Suivi actif des régies de recettes et d'avances
- Elaborer les documents relatifs à la création et la modification des régies
- Préparer les documents nécessaires pour les régies d'avances
- Mandater et titrer les opérations liées aux régies (recettes et avances de la ville)
Mission 5 : gestion de la CCID (commission communale des impôts directs)
Mission secondaire : Participation au processus d'élaboration et de suivi budgétaire
- Participer à l'organisation du processus
- Participer à l'élaboration des différents documents budgétaires
- Procéder à la validation des bordereaux comptables
- Procéder à l'enregistrement des factures
- Assurer la prise en charge des titres de recettes (régies, P503, encaissements directs)
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
- Titrer les opérations liées aux loyers versés à la ville
- Assurer le mandatement comptable en fonctionnement
- Visa des bons de commande de l'ensemble des services
- Gestion de l'AFR
- Mandatement de l'investissement
Mission 2 : Gestion des outils comptables informatiques
- Utiliser l'outil informatique et le logiciel de gestion
- Mettre à jour des fichiers (fichiers tiers, certificats de paiement)
Mission 3 : Assistance et conseil
- Assister les chargés de comptabilité des autres services
- Renseigner les fournisseurs sur le suivi des paiements de leur facture
- Répondre aux sollicitations de la trésorerie
Mission 4 : Suivi actif des régies de recettes et d'avances
- Elaborer les documents relatifs à la création et la modification des régies
- Préparer les documents nécessaires pour les régies d'avances
- Mandater et titrer les opérations liées aux régies (recettes et avances de la ville)
Mission 5 : gestion de la CCID (commission communale des impôts directs)
Mission secondaire : Participation au processus d'élaboration et de suivi budgétaire
- Participer à l'organisation du processus
- Participer à l'élaboration des différents documents budgétaires
Profils recherchés
Maîtrise du logiciel CIRIL Finances souhaitée
SAVOIR
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires
- Connaissance du code des marchés publics
- Règles de fonctionnement d'une collectivité locale
SAVOIR FAIRE
- Savoir utiliser les outils informatiques (Excel, Word, Power Point, logiciel comptable)
SAVOIR ETRE
- Rigoureux
- Organisé
- Réactif
- Autonome
- Savoir hiérarchiser les tâches
SAVOIR
- Maîtrise des règles comptables et budgétaires
- Connaissance du code des marchés publics
- Règles de fonctionnement d'une collectivité locale
SAVOIR FAIRE
- Savoir utiliser les outils informatiques (Excel, Word, Power Point, logiciel comptable)
SAVOIR ETRE
- Rigoureux
- Organisé
- Réactif
- Autonome
- Savoir hiérarchiser les tâches
Contact et modalités de candidature
Contact
0327148400
Informations complémentaires
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
Monsieur le Maire
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-SAULVE
>- 146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
>- 146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.