Arboriste grimpeur
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Offre n° O059230501052541
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CV et Lettre de motivation, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Lille possède un patrimoine arboricole de plus de 40 000 arbres. Pour en assurer l'entretien, pour en garantir sécurité et pour maintenir une saine cohabitation entre les arbres et les habitations, des interventions de taille ou d'abattage sont nécessaires. Ces interventions sont réparties entre le service municipal Taille et soins aux arbres et les entreprises par le biais de marchés publics.
Le service Taille et soins aux arbres compte actuellement 4 élagueurs titulaires et deux élagueurs apprentis. L'encadrement est- assuré aujourd'hui par un chef d'équipe et un adjoint au chef d'équipe et élagueur viendra renforcer l'équipe.
L'équipe doit aujourd'hui intervenir dans trois segments de l'activité : l'abattage de gros arbres, la taille des arbres et les interventions d'urgence.
Niveau de diplôme souhaité : Certificat de spécialisation d'élagueur " taille et soin des arbres "
Le service Taille et soins aux arbres compte actuellement 4 élagueurs titulaires et deux élagueurs apprentis. L'encadrement est- assuré aujourd'hui par un chef d'équipe et un adjoint au chef d'équipe et élagueur viendra renforcer l'équipe.
L'équipe doit aujourd'hui intervenir dans trois segments de l'activité : l'abattage de gros arbres, la taille des arbres et les interventions d'urgence.
Niveau de diplôme souhaité : Certificat de spécialisation d'élagueur " taille et soin des arbres "
Missions / conditions d'exercice
Conditions d'exercice :
- L'emploi s'exerce en plein air quelles que soient les conditions climatiques et le rythme des saisons.
- L'environnement de travail est soumis à diverses nuisances liées aux conditions extérieures et aux caractéristiques des tâches à effectuer (bruit, vibration...).
- Equipe de 4 élagueurs (plus deux apprentis CS Elagage).
- Tenue de sécurité exigée (vêtements anti-coupure, protections auditives, lunettes, harnais, cordes), EPI.
- Nettoyage des chantiers
Fonction(s) de rattachement :
Responsable " taille et soin aux arbres ".
Mission(s) :
Mise en œuvre de taille, d'abattage ou de consolidation des arbres (haubanage).
Ramassage / Broyage des branches ainsi que le nettoyage du chantier.
L'élagueur surveille la santé des arbres, prévient les risques et pathologies. Elle ou il entretien, soigne, élague ou abat les arbres.
Entretien et maintenance du matériel et des équipements
Missions occasionnelles : Transport des équipes et du matériel
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
Taille et abattage d'arbres dans le respect des règles de l'art et dans le respect des règles de sécurité, pour soi, pour les autres agents présents sur le chantier, pour le public.
- Connaissances des arbres
- Balisage de chantiers
- Utilisation du matériel approprié
- Connaissance et application des règles de sécurité du travail
- Maîtrise des techniques de grimpe et de déplacements dans les arbres
- Entretien du matériel et des EPI
- Reconnaître les espèces d'arbres
- Savoir utiliser et entretenir le matériel approprié (scie, tronçonneuse, souffler, EPI, matériel de grimpe.
Interlocuteur(s) :
Équipe des élagueurs, jardiniers et les différents services de la commune d'HELLEMMES et VILLE DE LILLE.
- L'emploi s'exerce en plein air quelles que soient les conditions climatiques et le rythme des saisons.
- L'environnement de travail est soumis à diverses nuisances liées aux conditions extérieures et aux caractéristiques des tâches à effectuer (bruit, vibration...).
- Equipe de 4 élagueurs (plus deux apprentis CS Elagage).
- Tenue de sécurité exigée (vêtements anti-coupure, protections auditives, lunettes, harnais, cordes), EPI.
- Nettoyage des chantiers
Fonction(s) de rattachement :
Responsable " taille et soin aux arbres ".
Mission(s) :
Mise en œuvre de taille, d'abattage ou de consolidation des arbres (haubanage).
Ramassage / Broyage des branches ainsi que le nettoyage du chantier.
L'élagueur surveille la santé des arbres, prévient les risques et pathologies. Elle ou il entretien, soigne, élague ou abat les arbres.
Entretien et maintenance du matériel et des équipements
Missions occasionnelles : Transport des équipes et du matériel
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
Taille et abattage d'arbres dans le respect des règles de l'art et dans le respect des règles de sécurité, pour soi, pour les autres agents présents sur le chantier, pour le public.
- Connaissances des arbres
- Balisage de chantiers
- Utilisation du matériel approprié
- Connaissance et application des règles de sécurité du travail
- Maîtrise des techniques de grimpe et de déplacements dans les arbres
- Entretien du matériel et des EPI
- Reconnaître les espèces d'arbres
- Savoir utiliser et entretenir le matériel approprié (scie, tronçonneuse, souffler, EPI, matériel de grimpe.
Interlocuteur(s) :
Équipe des élagueurs, jardiniers et les différents services de la commune d'HELLEMMES et VILLE DE LILLE.
Profils recherchés
Bonne condition physique
- Sens des responsabilités
- Connaissances en arboriculture (croissance, évolution et maladies des arbres)
- Veiller à l'aspect sécuritaire des interventions
- Sélection des techniques à utiliser et du matériel approprié pour l'entretien des arbres
- Travail en hauteur et externe
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Maîtrise des techniques d'assistance au blessé dans l'arbre
- Connaissance de la réglementation du travail pour les activités de taille depuis une nacelle ou par grimper
- Connaissance et application des règles de sécurité du travail dans le domaine de la taille des arbres d'ornement
- Maîtrise de l'organisation des chantiers sur espaces et voies publics : balisage, réglementations et normes
- Permis VL obligatoire
- Permis PL + de 3.5 T souhaité
- CACES (tracteur, nacelle, grue) - souhaité
Permis demandés :
Permis B obligatoire, permis BE souhaité, permis C et CE également souhait
- Sens des responsabilités
- Connaissances en arboriculture (croissance, évolution et maladies des arbres)
- Veiller à l'aspect sécuritaire des interventions
- Sélection des techniques à utiliser et du matériel approprié pour l'entretien des arbres
- Travail en hauteur et externe
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Maîtrise des techniques d'assistance au blessé dans l'arbre
- Connaissance de la réglementation du travail pour les activités de taille depuis une nacelle ou par grimper
- Connaissance et application des règles de sécurité du travail dans le domaine de la taille des arbres d'ornement
- Maîtrise de l'organisation des chantiers sur espaces et voies publics : balisage, réglementations et normes
- Permis VL obligatoire
- Permis PL + de 3.5 T souhaité
- CACES (tracteur, nacelle, grue) - souhaité
Permis demandés :
Permis B obligatoire, permis BE souhaité, permis C et CE également souhait
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495564
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation
cmounier@mairie-lille.fr
cmounier@mairie-lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.