Agent Technique Mobilier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O059230601067193
Publiée le 09/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
09/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments est chargée de l'entretien, de l'exploitation et la modernisation de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire.
Les services centraux dédiés spécifiquement au bâtiment sont :
- Le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP),
- Le Service Ingénierie (SI),
- Le Service Mobilier et Transferts (SMT),
- Le Pôle Entretien & maintenance (PEM),
- Le Service Gestion des Ressources (SGR).
Le Service Mobilier et Transferts est chargé de mettre en œuvre le plan pluriannuel d'investissement en matière de mobilier ainsi que la gestion du parc et des transferts.
Mission :
Sous l'autorité du Responsable de l'Equipe Technique Mobilier et du Responsable du Service Mobilier et Transferts, vous assurez les interventions de manipulation, portage, déplacement ou chargement de mobilier dans le cadre des opérations de transferts, livraisons, déménagements de mobilier, missions protocolaires et transports d'œuvres culturelles. Ces opérations seront réalisées manuellement ou à l'aide d'engin spéciaux de manutention.
Relations professionnelles :
Interne : Direction, Direction des Moyens Généraux, Service du Cabinet, Conseillers départementaux, toutes directions internes au Département
Externe : Entreprises de Déménagement, fournisseurs de mobilier
Conditions particulières :
* Temps de travail à 100%
* Déplacements fréquents et contraintes horaires
* Permis B indispensable
Les services centraux dédiés spécifiquement au bâtiment sont :
- Le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP),
- Le Service Ingénierie (SI),
- Le Service Mobilier et Transferts (SMT),
- Le Pôle Entretien & maintenance (PEM),
- Le Service Gestion des Ressources (SGR).
Le Service Mobilier et Transferts est chargé de mettre en œuvre le plan pluriannuel d'investissement en matière de mobilier ainsi que la gestion du parc et des transferts.
Mission :
Sous l'autorité du Responsable de l'Equipe Technique Mobilier et du Responsable du Service Mobilier et Transferts, vous assurez les interventions de manipulation, portage, déplacement ou chargement de mobilier dans le cadre des opérations de transferts, livraisons, déménagements de mobilier, missions protocolaires et transports d'œuvres culturelles. Ces opérations seront réalisées manuellement ou à l'aide d'engin spéciaux de manutention.
Relations professionnelles :
Interne : Direction, Direction des Moyens Généraux, Service du Cabinet, Conseillers départementaux, toutes directions internes au Département
Externe : Entreprises de Déménagement, fournisseurs de mobilier
Conditions particulières :
* Temps de travail à 100%
* Déplacements fréquents et contraintes horaires
* Permis B indispensable
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire
Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
- Charger et décharger les moyens de transports de matériels
- Dresser l'inventaire des biens mobiliers et immobiliers
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Appliquer les différentes méthodes d'entreposage
- Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux
- Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transports interne
- Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens
- Comprendre et respecter les consignes de travail
- Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
Compte-rendu d'activités
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
- Vérifier son travail en fonction des directives et procédures
- Tenir à jour des fiches d'activité
Gestion des approvisionnements et des stocks
- Appliquer les règles de stockage des matériels et des produits
Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance
- Réaliser les contrôles nécessaires avant l'utilisation ou l'entretien d'un équipement ou matériel
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Prendre connaissance et appliquer les consignes d'hygiène de santé et de sécurité au travail (HSST)
- S'assurer du bon fonctionnement de l'outillage et du matériel
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Appliquer les règles de stockage et d'évacuation des déchets selon la réglementation
Portage, chargement et déchargement des marchandises ou des produits
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
- Adapter les conditions de manipulation aux différents produits (poids, encombrement, fragilité, etc.)
- Utiliser avec aisance et sécurité des matériels d'élévation et de transports de matériels
- Charger et décharger les moyens de transports de matériels
- Dresser l'inventaire des biens mobiliers et immobiliers
Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies
- Appliquer les différentes méthodes d'entreposage
- Manipuler différents matériels : barrières, chaises, estrades, chapiteaux
- Remplir et vider les espaces d'entreposage avec les appareils d'avancement et les moyens de transports interne
- Entreposer et retirer les marchandises : lier et fixer un chargement
Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens
- Comprendre et respecter les consignes de travail
- Exécuter les consignes et commandes avec rapidité et efficacité
Compte-rendu d'activités
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
- Coordonner son intervention avec celles des autres intervenants
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
- Vérifier son travail en fonction des directives et procédures
- Tenir à jour des fiches d'activité
Gestion des approvisionnements et des stocks
- Appliquer les règles de stockage des matériels et des produits
Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance
- Réaliser les contrôles nécessaires avant l'utilisation ou l'entretien d'un équipement ou matériel
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Prendre connaissance et appliquer les consignes d'hygiène de santé et de sécurité au travail (HSST)
- S'assurer du bon fonctionnement de l'outillage et du matériel
- Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Appliquer les règles de stockage et d'évacuation des déchets selon la réglementation
Profils recherchés
Savoirs
- Technique de chargement d'un véhicule, répartition des masses
- Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines ,etc.)
- Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
- Notions de masse, de poids et de résistance à la traction, au cisaillement
- Techniques de lecture de plans
- Principes de fonctionnement des outils de manutention
- Montage et démontage de mobilier
- Connaissance de l'organisation de la collectivité
- Organigramme de la collectivité
- Techniques de manutention
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles et consignes de sécurité
- Gestes et postures au travail
Savoir - être
- Faire preuve de réactivité
- Etre rigoureux
- Faire preuve d'initiative
- Faire preuve d'esprit d'équipe et capacité à coopérer
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle
- Technique de chargement d'un véhicule, répartition des masses
- Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants (piano, machines ,etc.)
- Gestes et postures professionnels, connaissance des équipements de protection individuelle (EPI)
- Notions de masse, de poids et de résistance à la traction, au cisaillement
- Techniques de lecture de plans
- Principes de fonctionnement des outils de manutention
- Montage et démontage de mobilier
- Connaissance de l'organisation de la collectivité
- Organigramme de la collectivité
- Techniques de manutention
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles et consignes de sécurité
- Gestes et postures au travail
Savoir - être
- Faire preuve de réactivité
- Etre rigoureux
- Faire preuve d'initiative
- Faire preuve d'esprit d'équipe et capacité à coopérer
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir présenter votre candidature via les liens suivants :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/6160/7
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6160/7/agent-technique-mobilier-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/6160/7
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/6160/7/agent-technique-mobilier-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.