Gestionnaire des marchés publics à la maintenance des bâtiments
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Offre n° O059230601073417
Publiée le 18/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Merci de candidater à l'adresse suivante :, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la responsable du service achats travaux de la direction et en lien avec les responsables de service de la direction, le/la gestionnaire des marchés publics met en œuvre les procédures de marchés programmées par la
direction et suit la bonne exécution juridique des contrats.
En particulier, il/elle est chargé-e de l'accompagnement à la définition des besoins et du suivi de la procédure de passation et d'exécution des contrats (marchés publics de travaux et prestations intellectuelles). Il/elle assure l'accompagnement et le
conseil des services tout au long de la procédure et de la vie du contrat.
Budget : 29,5 millions en investissement / 16 millions en fonctionnement
+/- 100 marchés par an
direction et suit la bonne exécution juridique des contrats.
En particulier, il/elle est chargé-e de l'accompagnement à la définition des besoins et du suivi de la procédure de passation et d'exécution des contrats (marchés publics de travaux et prestations intellectuelles). Il/elle assure l'accompagnement et le
conseil des services tout au long de la procédure et de la vie du contrat.
Budget : 29,5 millions en investissement / 16 millions en fonctionnement
+/- 100 marchés par an
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) :
Marchés publics (95%)
Rédaction des rapports et délibérations aux instances territoriales
Accompagnement au suivi et à l'exécution des marchés
Conseil et assistance du service dans les problématiques d'exécution des contrats et la passation des avenants.
Veille juridique sur le droit de la commande publique
Contribution à la production d'outils permettant le suivi des procédures en cours et à venir
Suivi Administratif (5%) : Création de tiers et marchés sur Coriolis, Astech (logiciel de suivi du patrimoine)
Accompagnement du service dans la définition de ses besoins et le choix des montages contractuels adaptés
Incitation et accompagnement des services à la mise en œuvre de la politique de la commande publique (performance des achats, intégration des enjeux sociaux et environnementaux)
Pilotage des procédures de passation des marchés de travaux
Rédaction des pièces administratives des contrats
Contrôle des autres pièces
Suivi ou supervision des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution
Suivi des questions des candidats
Appui à la négociation
Appui à la rédaction des rapports d'analyse
Responsabilités et Résultats attendus :
Juridiques
Respect des procédures de passation des marchés publics et des délais impartis (marchés subséquents à l'accord cadre travaux, MAPA et procédures formalisées)
Maîtrise des marchés de maitrise d'œuvre (concours) et des marchés complexes de travaux (mandat de maitrise d'ouvrage, marchés globaux)
Administratives
Confidentialité
Financières
Respect des procédures budgétaires et des délais impartis
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
Interlocuteur(s) :
Internes services administratifs et techniques de la direction, services marchés et finances
Externes Pôles thématiques, Administrations diverses
Entreprises, Fournisseurs, Prestataires, etc
Marchés publics (95%)
Rédaction des rapports et délibérations aux instances territoriales
Accompagnement au suivi et à l'exécution des marchés
Conseil et assistance du service dans les problématiques d'exécution des contrats et la passation des avenants.
Veille juridique sur le droit de la commande publique
Contribution à la production d'outils permettant le suivi des procédures en cours et à venir
Suivi Administratif (5%) : Création de tiers et marchés sur Coriolis, Astech (logiciel de suivi du patrimoine)
Accompagnement du service dans la définition de ses besoins et le choix des montages contractuels adaptés
Incitation et accompagnement des services à la mise en œuvre de la politique de la commande publique (performance des achats, intégration des enjeux sociaux et environnementaux)
Pilotage des procédures de passation des marchés de travaux
Rédaction des pièces administratives des contrats
Contrôle des autres pièces
Suivi ou supervision des procédures de publicité, de mise en concurrence et d'attribution
Suivi des questions des candidats
Appui à la négociation
Appui à la rédaction des rapports d'analyse
Responsabilités et Résultats attendus :
Juridiques
Respect des procédures de passation des marchés publics et des délais impartis (marchés subséquents à l'accord cadre travaux, MAPA et procédures formalisées)
Maîtrise des marchés de maitrise d'œuvre (concours) et des marchés complexes de travaux (mandat de maitrise d'ouvrage, marchés globaux)
Administratives
Confidentialité
Financières
Respect des procédures budgétaires et des délais impartis
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
Interlocuteur(s) :
Internes services administratifs et techniques de la direction, services marchés et finances
Externes Pôles thématiques, Administrations diverses
Entreprises, Fournisseurs, Prestataires, etc
Profils recherchés
Connaissance du droit public des contrats (en particulier des marchés publics de travaux et prestations intellectuelles)
Connaissance du fonctionnement institutionnel d'une collectivité territoriale
Capacité à travailler en équipe, le plus souvent avec un-e chargé-e de projet technique et/ou opérationnel-le
Capacité à mener plusieurs dossiers de front
Maîtrise des marchés publics
Connaissance des principes généraux de comptabilité publique
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des logiciels bureautiques courants (pack office)
Connaissance des outils Web, adaptabilité aux outils internes bâtis sur le même principe
Connaissance de Coriolis, Ged, e-parapheur, Astech, Achat public....
Formation initiale type Bac+5
Compétences Comportementales (Qualités Requises)
Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues, sens de l'écoute
Force de proposition
Autonomie
Initiative / anticipation
Rigueur
Discrétion, confidentialité
Compétences(s) comportementale(s) :
Connaissance du fonctionnement institutionnel d'une collectivité territoriale
Capacité à travailler en équipe, le plus souvent avec un-e chargé-e de projet technique et/ou opérationnel-le
Capacité à mener plusieurs dossiers de front
Maîtrise des marchés publics
Connaissance des principes généraux de comptabilité publique
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des logiciels bureautiques courants (pack office)
Connaissance des outils Web, adaptabilité aux outils internes bâtis sur le même principe
Connaissance de Coriolis, Ged, e-parapheur, Astech, Achat public....
Formation initiale type Bac+5
Compétences Comportementales (Qualités Requises)
Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues, sens de l'écoute
Force de proposition
Autonomie
Initiative / anticipation
Rigueur
Discrétion, confidentialité
Compétences(s) comportementale(s) :
Contact et modalités de candidature
Contact
0320495564
Informations complémentaires
Merci de candidater à l'adresse suivante :
recrutement3@mairie-lille.fr
recrutement3@mairie-lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.