Responsable du service Communication
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Offre n° O059230601074797
Publiée le 15/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Leers est une commune de 9 600 habitants située au coeur de l'agglomération roubaisienne.
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Ville dynamique, elle propose de nombreux services : 3 écoles primaires, des activités périscolaires, des centres de loisirs, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie, un EHPAD, des festivités toute l'année
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 25 rue de lys - bp 11, Leers (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
15/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire - 13ème mois - COS et Plurelya
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Animation, Culture et Communication, vous participerez à la définition d'une nouvelle politique de communication interne et externe de la collectivité. Vous conseillerez les élus, et le Maire plus particulièrement, dans la mise en œuvre de la stratégie de communication municipale. Vous vous concentrerez, dans un 1er temps sur le renforcement de cette communication ainsi que sur la redynamisation et la valorisation de l'image de la Ville à travers des modes de communication innovants et diversifiés.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
- Piloter l'ensemble de la politique de communication de la Ville, établir une stratégie globale de communication et sa déclinaison en supports adaptés, ;
- Choisir les supports et contenus adaptés en fonction des messages et informations à transmettre ;
- Concevoir et veiller au suivi de fabrication de tous les supports de communication internes et externes tels que magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, affiches, brochures, communiqués de presse, discours ;
- Développer la présence de la collectivité sur les principaux réseaux sociaux (Facebook, YouTube...) en proposant le cas échéant la création de nouveaux comptes (Instagram, LinkedIn...) ;
- Superviser les publications, sur les réseaux de la collectivité, de contenus pertinents et adaptés, en privilégiant l'information des usagers, la proximité et la promotion du territoire ;
- Prendre en charge les relations avec la presse, la promotion des réalisations municipales auprès des médias par les moyens appropriés (communiqués, dossiers de presse, conférences de presse) ;
- Accompagner les élus et les services dans leur communication ;
- Participer à l'organisation d'évènements municipaux, concerts, cérémonies, inaugurations... ;
- Superviser la communication événementielle ;
- Participer à la mise en place d'outils de communication interne, en lien avec la Direction des Ressources Humaines ;
- Manager le service Communication : encadrement de l'équipe composée d'un chargé de communication et d'un graphiste, gestion administrative et budgétaire du service, organisation et planification des tâches du service en fonction des priorités
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet du mardi matin au samedi midi
36h30/semaine et 8 jours de RTT/an
Travail occasionnel en soirée, week-ends et jours fériés
- Piloter l'ensemble de la politique de communication de la Ville, établir une stratégie globale de communication et sa déclinaison en supports adaptés, ;
- Choisir les supports et contenus adaptés en fonction des messages et informations à transmettre ;
- Concevoir et veiller au suivi de fabrication de tous les supports de communication internes et externes tels que magazine municipal, site internet, réseaux sociaux, affiches, brochures, communiqués de presse, discours ;
- Développer la présence de la collectivité sur les principaux réseaux sociaux (Facebook, YouTube...) en proposant le cas échéant la création de nouveaux comptes (Instagram, LinkedIn...) ;
- Superviser les publications, sur les réseaux de la collectivité, de contenus pertinents et adaptés, en privilégiant l'information des usagers, la proximité et la promotion du territoire ;
- Prendre en charge les relations avec la presse, la promotion des réalisations municipales auprès des médias par les moyens appropriés (communiqués, dossiers de presse, conférences de presse) ;
- Accompagner les élus et les services dans leur communication ;
- Participer à l'organisation d'évènements municipaux, concerts, cérémonies, inaugurations... ;
- Superviser la communication événementielle ;
- Participer à la mise en place d'outils de communication interne, en lien avec la Direction des Ressources Humaines ;
- Manager le service Communication : encadrement de l'équipe composée d'un chargé de communication et d'un graphiste, gestion administrative et budgétaire du service, organisation et planification des tâches du service en fonction des priorités
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet du mardi matin au samedi midi
36h30/semaine et 8 jours de RTT/an
Travail occasionnel en soirée, week-ends et jours fériés
Profils recherchés
De formation supérieure en communication,
Expérience réussie dans un poste similaire,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives, budgétaires et de commande publique,
Maîtrise des outils des technologies de l'information et de la communication, leur évolution et leur spécificité,
Connaissance des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique) ainsi que des techniques de communication,
Excellentes qualités rédactionnelles,
Qualités managériales, relationnelles et aptitude au travail en transversalité,
Sens de l'organisation et d'anticipation,
Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation,
Curiosité, créativité et ouverture à l'innovation,
Disponibilité
Permis B exigé
Expérience réussie dans un poste similaire,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives, budgétaires et de commande publique,
Maîtrise des outils des technologies de l'information et de la communication, leur évolution et leur spécificité,
Connaissance des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique) ainsi que des techniques de communication,
Excellentes qualités rédactionnelles,
Qualités managériales, relationnelles et aptitude au travail en transversalité,
Sens de l'organisation et d'anticipation,
Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation,
Curiosité, créativité et ouverture à l'innovation,
Disponibilité
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0320200600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
25 rue de Lys
BP11
59115 LEERS
Monsieur le Maire
25 rue de Lys
BP11
59115 LEERS
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LEERS
>- 25 rue de lys - bp 11
59115 Leers
>- 25 rue de lys - bp 11
59115 Leers
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.